HR Payroll Transformation Specialist

Haluatko kehittää palkanlaskennan roolia aktiivisesti eteenpäin, etkä vain hallinnoida sitä? Tässä roolissa johdat keskitettyä HR-transformaatioprojektia ja etenet prosesseja, järjestelmiä ja rakenteita kestävällä tavalla. Tämä tehtävä on määräajan projektin keston mukainen (arviolta 2–3 vuotta). Roolisi Toimii palkkahallinnon, IT:n ja projektitiimien välisenä rajapintana ja ohjaa muutoshankkeita konseptista toteutukseen aina tehokkaisiin, tulevaisuuden ratkaisuun. Tavoitteesi Hallita ja toteuttaa HR- ja palkanmuutosten projekteja, analysoida ja optimoida palkanprosesseja sekä muuntaa liiketoimintavaatimukset teknisiksi ratkaisuiksi (erityisesti SAP HCM). Tiivis yhteistyö HR:n, IT:n sekä ulkopuolisten toimittajien ja neuvonantajien kanssa. Olet mukana järjestelmämuutosten tukemisessa sekä suunnittelet ja suoritat testauksia (esim. UAT, integraatiotestit). Osallistut transformaatioaloitteisiin kuten palkanmuutoksen siirtäminen, aikakirjanpito tai SAP S/4HANA. Profiililta vaaditaan usean vuoden kokemusta palkanlaskennasta ja vankkaa SAP HCM Payroll -osaamista sekä kokemusta HR-transformaatio- tai käyttöönottohankkeista. Vahva ymmärrys palkanprosesseista ja niiden järjestelmäkuvista, järjestelmällinen, analyyttinen ja ratkaisukeskeinen työskentelytapa sekä erinomaiset viestintä- ja sidosryhmien hallintataidot. Sujuva saksa ja englanti suullisesti sekä kirjallisesti. Tarjoamme merkityksellisen roolin strategisessa projektissa, jossa on vaikutusmahdollisuuksia dynaamisessa, kansainvälisessä ympäristössä. Sijainti: Globaalin markkinajohtajan rooli, jopa 50% joustavaa/etätyötä, joustavat työajat, modernit avokonttorit, oma canteen ja pysäköinti paikan päällä. Moderni työympäristö, nopeat päätöksentekoprosessit, kansainväliset tiimit ja innovatiiviset teknologiat. Houkutteleva palkkaus yli työehtosopimuksen sekä yrityksen eläkevakuutus. Jos tämä kuulostaa mielenkiintoiselta, lähetä hakemuksesi verkossa viimeistään 7.9.2026 Careers | Outokumpu -sivujen kautta. Hakemuksia käsitellään jatkuvasti; ensimmäiset haastattelut voivat ajoittua ennen määräajan umpeutumista. Outokumpu on johtava globaali kestäviä ratkaisuja tarjoava yritys. Panostamme tasa-arvoiseen palkkaukseen ja kestävyyteen.