Rekrytoija / HR-konsultti
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €194/per månad | €206/per månad | €218/per månad |
Bli en del av Rekrymesta! Rekrymesta växer kraftigt och vi söker nu en rekryterare / HR-konsult till vårt team. Vi arbetar tillväxtorienterat, men med en positiv och avslappnad inställning! Vi söker en person med erfarenhet från bemanningsbranschen, som har både nätverk samt passion och motivation för vår bransch. Du kommer främst att arbeta på vårt kontor i Lahti som öppnar inom kort. I denna roll: ansvarar du för rekrytering och HR-arbete inom bemanningsbranschen. Ditt arbete omfattar rekryteringsprocessens olika steg, hantering av anställningens livscykel samt att tillhandahålla lämpliga personer till våra kunder. Du deltar därmed i rekryteringsprocesser, urval av anställda och administration av anställningsförhållanden. I din roll använder du praktisk HR-kompetens och säkerställer att servicen mot våra kunder fungerar smidigt från början till slut. För att lyckas i uppgiften: Du har erfarenhet från bemanningsbranschen och känner till branschens praxis väl. Du är motiverad, självgående och vill utveckla både dig själv och arbetssätten. Utmärkt muntlig och skriftlig förmåga i finska är nödvändigt för rollen. Erfarenhet av LikeIt-systemet ses som meriterande. Hos Rekrymesta: Vi erbjuder en tillsvidareanställning i ett växande företag. Arbetsuppgifterna är varierade, och den slutgiltiga rollbeskrivningen kan anpassas efter din kompetens och dina intressen. Vi har en positiv arbetsanda, kom med! Om du känner igen dig i beskrivningen, skicka din ansökan snart – platsen tillsätts så snart en lämplig person hittats! Vi levererar professionell personal med 25 års erfarenhet till olika branscher. Vi är en ansvarsfull aktör och följer alltid det allmängiltiga kollektivavtal som gäller för kundens bransch samt gällande lagstiftning. Våra styrkor är särskilt driftsäkerhet, snabbhet och pålitlighet. Som arbetsgivare är vi pålitliga och flexibla, och vi stöttar dig i alla olika skeden av arbetslivet.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Ansvara för rekrytering och HR-arbete inom bemanningsbranschen
- Hantera anställningens livscykel
- Tillhandahålla lämpliga kandidater till kunder
- Delta i urval av anställda och administration av anställningsförhållanden
- Säkerställa smidig kundservice genom praktisk HR-kompetens
Krav
- Erfarenhet från bemanningsbranschen
- Kännedom om branschens praxis
- Motiverad och självgående inställning
- Utmärkt muntlig och skriftlig förmåga i finska
Kompetenser & tekniker

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter