Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Itäinen alue
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 5 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€2 000–€5 100). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 15 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Itäinen alue | €2 000/per månad | €2 963/per månad | €4 150/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €3 388/per månad | €3 388/per månad | €3 388/per månad |
Vi söker två speciallärare i förskolan till det östra området för att stärka vår pedagogiska kompetens och stödja barnens tillväxt och lärande. Du arbetar i den förskola som överenskommits för tillfället, och din närmaste chef är förskolans ledare. Tillsvidareanställningen börjar 1.8.2026 eller enligt överenskommelse. Vad erbjuder vi? Samarbete och planering Områdeschefen och områdets speciallärare i förskolan planerar tillsammans i vilka förskolor resurs-specialläraren arbetar under varje period. Vid behov deltar även chef för specialtjänster och förskolans ledare i planeringen. I början av perioden arrangeras ett gemensamt möte med förskolans ledningsgrupp där följande preciseras: - verksamhetens mål - samarbets- och arbetssätt - arbetsfördelning och ansvar i förhållande till förskolans speciallärare och övrig personal Du arbetar i samma förskola i minst 6 månader i sträck, vilket möjliggör ett starkt samarbete och uppbyggnaden av en fungerande vardag tillsammans med teamet. Dina arbetsuppgifter i förskolan: - du planerar och genomför pedagogiska stödåtgärder på alla stödnivåer för din grupp i samarbete med teamet. - du fungerar som expert för stöd för tillväxt och lärande samt som utvecklare av pedagogisk verksamhet i din egen grupp. - du observerar barnens stödbehov i vardagliga situationer och konsulterar personalen. - du deltar i planering, genomförande och utvärdering av specialpedagogiska metoder i förskolan. - du utvecklar och anpassar lärandemiljöer tillsammans med teamet. - du fungerar som parallell- eller medlärare tillsammans med gruppens lärare genom att planera, genomföra och utvärdera pedagogisk verksamhet. - du genomför individuell undervisning och smågruppsundervisning på deltid eller heltid vid behov. - du samarbetar multidisciplinärt i olika vardagssituationer. Observera att betoningen av arbetsuppgifterna kan variera mellan enheter under verksamhetsåret. Varmt välkommen att bli en del av oss för att bygga en högkvalitativ och målinriktad förskoleverksamhet! Behörighetskravet fastställs enligt 30 § i förskolelagen (540/2018): Behörighetskrav för uppgifter som speciallärare i förskolan är: 1) behörighet för uppgifter som förskollärare, samt genomförda studier som ger yrkesmässig beredskap för specialpedagogiska uppgifter, vilka föreskrivs genom regeringsförordning; eller 2) masterexamen i pedagogik med huvudämne specialpedagogik (utbildning för speciallärare i förskolan). Den som väljs till tjänsten ska lämna ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6 § 2 st i lagen om belastningsregister (lag om utredning av brottslig bakgrund för personer som arbetar med barn 504/2002) till arbetsgivaren. Som anställningsförmåner erbjuder Åbo stad bland annat: - mångsidiga utbildningar - Fölin pendlarkort för förmånligare bussresor - Tyky-armband för Åbo stads idrotts- och kulturtjänster För att främja jämställdhet och likabehandling föredrar Åbo stad anonym rekrytering. I praktiken innebär detta att öppna frågor i jobbansökan i rekryteringsprocessens första skede inte bör innehålla uppgifter om t.ex. ålder, modersmål eller kön. Även om vissa av dessa uppgifter efterfrågas i bakgrundsinformationen, visas dessa inte för den rekryterande närmaste chefen i den anonyma sökanderapporten. Syftet med anonym rekrytering är att fokusera på sökandens yrkeskompetens och arbetslivserfarenhet. Arbetsplatsens adress: Pääskyvuoren päiväkoti Kalervonkatu 12, 20520 Turku Esiopetus Talvitie 10, 20610 Turku Varissuon esiopetus Kraatarinkatu 4, 20610 Turku
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Planera och genomföra pedagogiska stödåtgärder på alla stödnivåer
- Fungera som expert för stöd för tillväxt och lärande samt utveckla pedagogisk verksamhet
- Observera barnens stödbehov och konsultera personalen
- Delta i planering, genomförande och utvärdering av specialpedagogiska metoder
- Utveckla och anpassa lärandemiljöer
- Fungera som parallell- eller medlärare tillsammans med gruppens lärare
- Genomföra individuell undervisning och smågruppsundervisning
- Samarbeta multidisciplinärt i vardagssituationer
Krav
- Behörighet för uppgifter som förskollärare samt genomförda studier som ger yrkesmässig beredskap för specialpedagogiska uppgifter
- ELLER masterexamen i pedagogik med huvudämne specialpedagogik (utbildning för speciallärare i förskolan)
- Utdrag ur belastningsregistret enligt lag för personer som arbetar med barn
Utbildningsnivå
MastersFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Anonym rekrytering i det första skedet för att fokusera på yrkeskompetens och erfarenhet

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter