
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Kajaani, Finland": mittpunkten ligger cirka 94 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€1 935–€5 180). Erbjudandets löneintervall (€202–€254) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 82 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Butikschefstrainee | €1 743/per månad | €2 092/per månad | €2 441/per månad |
| Alla roller i Kajaani, Finland | €1 935/per månad | €2 734/per månad | €5 180/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef) | €202/per månad | €228/per månad | €254/per månad |
Är du motiverad och glöder av tanken på ledaransvar och en egen butik? Är du redo att ta ansvar för din egen utveckling tillsammans med oss och sikta på en egen JYSK-butik inom ett år? För oss är inställning och målmedvetenhet att leverera resultat avgörande. Våra butikschefstraineer får ansvar, utbildning och möjlighet att snabbt växa till butikschefer. Hos oss kan du bygga en karriär och i framtiden siktat på rollen som regionchef. DIN ROLL SOM FRAMTIDA BUTIKSCHEF PÅ JYSK - Du lär dig arbetet i en JYSK-butik och får, baserat på din förmåga och dina resultat, ansvar för olika projekt kopplade till butikschefens roll och utveckling. - Mål styr ditt arbete: vi har alla en tydlig riktning och en vilja att överträffa förväntningar. - Dina varierande och innehållsrika arbetsdagar består bland annat av försäljning, teamledning, lagerarbete, kundservice och kassarbete. - Dessutom får du, i takt med att din kompetens ökar, olika ansvarsområden kopplade till både ledarskap och butikens försäljningsledning. Du arbetar nära butikschefen som din partner och har även en egen mentor. - Till dina veckouppgifter hör även aktiv feedback till teamet för att hjälpa dem att lyckas i sitt arbete. - Under ditt första år deltar du i JYSKs eget utbildningsprogram för butikschefstraineer, vilket varar i cirka ett år. Utbildningarna sker på huvudkontoret i Vanda i veckovisa moduler (totalt 5 moduler). - Arbetet kräver god grundkondition, men du får tillgång till de bästa arbetsredskapen och stöd från teamet. - Mångsidighet – butik, lager, kampanjer… tristess finns inte i vårt ordförråd. VAD VI FÖRVÄNTAR OSS AV DIG - Du är motiverad att arbeta som ledare och leda teamet genom eget exempel till resultat. - Du ser utbildning, introduktion och aktiv feedback av andra som några av dina styrkor. - Ambition att bli butikschef när möjligheten uppstår. - Du är som bäst under stress och i en snabb miljö. Du gillar ett högt tempo och oväntade arbetsuppgifter under ett pass. - Du är säljdriven, och resultat samt att överträffa mål är viktiga delar i ditt arbete. Du vill sälja och lyckas under varje pass. - Du tål att saker är ofärdiga, eftersom det är mycket att göra och allt kan inte alltid bli klart på en gång. - Du kan återhämta dig snabbt från misslyckanden och ser nya saker som intressanta utmaningar att ta itu med positiv energi. - Du är flexibel gällande både uppgifter, arbetstider och scheman. Arbetet sker i varierande skift på morgnar, kvällar och helger. - Du är en respektfull kollega, en resultatinriktad handlare och engagerad i att arbeta för överenskomna mål med ett effektivt driv. VAD VI ERBJUDER DIG - Lön enligt kollektivavtal för handeln. - Utöver grundlön och tillägg har butikschefstraineen ett eget årligen definierat bonusprogram. - Med ett omfattande introduktionsprogram och stöd från butikschefen lär du dig arbetet snabbt och kan visa din skicklighet. - Vår schemaläggning stöder återhämtning och välmående i arbetet. - Vi har en säker arbetsmiljö med olika hjälpmedel för det fysiska arbetet, och en aktiv och öppen dialog i butiken stöder psykiskt välmående och god teamanda. - Vi har roligt och ett högt tempo på jobbet. Du får fantastiska kollegor runt dig. - Personalrabatt, företagshälsovård, årlig Edenred-förmån för sport och kultur, JYSK Awards-galan. - Möjlighet att tävla, vinna och fira med teamet – ja, vi har tävlingar och priser! - Vi är en ekonomiskt stark detaljhandelskedja som erbjuder en stabil grund för att bygga en mångsidig karriär i framtiden baserat på dina förmågor och intressen. Förståelse för arbetsgivarens riktlinjer och arbete i direkt kundkontakt kräver god skriftlig och muntlig finska av den valda kandidaten.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Lära sig JYSK-butiksdrift och leda relaterade projekt
- Leda teamet och ansvara för försäljning, lagerarbete, kundservice och kassarbete
- Ge aktiv feedback till teamet för att hjälpa dem att lyckas
- Arbeta nära butikschefen och en mentor
- Delta i ett ettårigt utbildningsprogram för butikschefstraineer (inklusive 5 veckor på huvudkontoret i Vanda)
- Säkerställa att mål nås och förväntningar överträffs
Krav
- Motivation att arbeta som ledare och leda ett team genom eget exempel
- Erfarenhet av utbildning, introduktion och aktiv feedback
- Ambition att bli butikschef
- Förmåga att trivas i en stressig och snabb miljö
- Säljdriven inställning och fokus på att överträffa mål
- Förmåga att hantera ofärdiga uppgifter och återhämta sig snabbt från misslyckanden
- Flexibilitet gällande uppgifter och arbetstider (morgnar, kvällar, helger)
- Respektfull kollega och engagerad i att nå resultat
- God fysisk kondition
- God skriftlig och muntlig finska
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökningar behandlas aktivt under ansökningsperioden
- 2Urval görs så snart en lämplig kandidat hittas
- 3Meddelande om framsteg via e-post inom 5 arbetsdagar
- 4Möjlighet till en tids- och platsoberoende videointervju

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter