Projektkoordinator (utveckling av undervisning i finska som andraspråk) - Mäntsälän kunta - Mäntsälä, Finland

Mäntsäläs utbildningstjänster styrs av ett kundserviceperspektiv, där barn och ungdomar står i centrum. Vi förenas av ett gemensamt mål att utveckla välbefinnandet för elever och personal, pedagogiken och en säker lärmiljö. Vi tror på ett ansvarsfullt arbetssätt och ett teamorienterat arbetssätt. Vi söker en projektkoordinator för en tidsbegränsad anställning från 1.9.2026 till 31.5.2027 för att genomföra utvecklingsprojektet för S2-undervisning. Uppdraget är placerat inom utbildningstjänsternas administration. Huvudarbetsplatsen är Mäntsäläs kommunhus. Arbetet utförs även i stor utsträckning i kommunens olika skolor. Fokus för arbetet är elevernas S2-S1-övergångar och särskilt att skapa strukturer för kompletterande undervisning i förberedande utbildning som är fungerande, kriteriebaserade och enhetliga praxis. Målet med det skolårslånga projektet är att stärka språkmedveten pedagogik och organisationskultur. Projektkoordinatorns uppgift är att definiera övergångskriterier baserade på språkkunskaper, bedömningspraxis, ansvarsområden samt vårdnadshavares roll. Utvecklingen och implementeringen av verksamhetsmodellen sker i samarbete med styrgruppen, skolpersonal och hemmen. I projektet byggs rollbeskrivningen för en lärare i språkligt stöd som en del av kommunens S2- och S1-undervisning. För uppdraget krävs lärarbehörighet i modersmål och litteratur eller språk, samt erfarenhet av undervisning av S2-elever och flerspråkiga elever. Dessutom krävs mångsidiga IKT-kunskaper och deras smidiga utnyttjande i undervisningen, samt ett flexibelt, självständigt och utvecklande arbetssätt. Sökanden förväntas ha kunskap om språkmedveten undervisning. Uppdraget kräver även goda samarbets- och interaktionsfärdigheter, förmåga att arbeta i team och multiprofessionella nätverk samt naturlig kontakt med elever och personal. Uppdraget kräver beredskap att förflytta sig mellan olika skolor inom kommunen. Vi erbjuder en meningsfull och självständig uppgift, stöd från en kompetent arbetsgemenskap och möjlighet att delta i utvecklingen av undervisningen. Mäntsälä är en utbildnings- och utvecklingsorienterad kommun. Vi kommer att introducera dig väl i dina uppgifter och erbjuder möjligheter till fortbildning och utveckling av dina egna yrkeskunskaper. Vi stödjer välbefinnandet på arbetet med idrotts-, kultur- och hälsoförmåner. Det är möjligt att arbeta delvis på distans. Lön och anställningsvillkor fastställs enligt det allmänna kommunala tjänste- och kollektivavtalet. Positionsspecifik lön: 3640,80 eur/månad. Utöver detta kan erfarenhetstillägg betalas ut baserat på tidigare arbetslivserfarenhet. En fyra månaders provanställning tillämpas. Den utvalda personen måste uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6 § 2 st i lagen om belastningsregister senast 30 dagar efter att beslut om utnämning har meddelats. Ytterligare information om uppdraget lämnas av specialexpert för utbildning Matti Kastikainen, tel. 040 314 5920 och utbildningsexpert Leena Rättyä, tel. 040 314 5456. Du kan också fråga om uppdraget via e-post på fornamn.efternamn@mantsala.fi. Lämna din ansökan senast 30 juli 2026 kl. 16.00 via det elektroniska ansökningsformuläret: Lediga jobb - mantsala.rekrytointi.com. Bifoga ett personligt brev och ditt CV till ansökan. Vi välkomnar ansökningar från personer av olika åldrar, kön, bakgrunder och olika minoriteter. Mäntsälä är en livlig och grön kommun där man lever ett tryggt, mänskligt vardagsliv med smidiga tjänster, mångsidiga fritidsmöjligheter och praktiska transportförbindelser. Kommunens kärnvärden – trygghet, inkluderande gemenskap och en ansvarsfull, utvecklande anda – styr vår verksamhet. Vi vill vara platsen för den bästa vardagen, där det är bra att bo, arbeta och driva företag.