Hankekoordinaattori (suomi toisena kielenä -opetuksen kehittäminen) - Mäntsälän kunta - Mäntsälä, Suomi

Parhaan arjen Mäntsälä! Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan. Haemme opetuspalveluihin hankekoordinaattoria määräaikaiseen työsuhteeseen 1.9.2026-31.5.2027 toteuttamaan S2-opetuksen kehittämishanketta. Tehtävä sijoittuu opetuspalveluiden hallintoon. Pääasiallinen toimipiste on Mäntsälän kunnantalo. Työtä tehdään myös laajalti kunnan eri kouluissa. Työn keskiössä ovat oppilaiden S2-S1-siirtymät ja erityisesti valmistavan opetuksen lisäopetuksen rakenteiden luominen toimiviksi, kriteeriperustaisiksi ja yhdenmukaisiksi käytänteiksi. Lukuvuoden mittaisen hankkeen tavoitteena on vahvistaa kielitietoista pedagogiikkaa sekä toimintakulttuuria. Hankekoordinaattorin tehtävänä on määritellä kielitaitoon perustuvat siirtymäkriteerit, arviointikäytännöt, vastuut sekä huoltajien rooli. Toimintamallin kehittäminen ja vieminen käytäntöön tapahtuu yhteistyössä ohjausryhmän ja koulujen henkilöstön sekä kotien kanssa. Hankkeessa rakennetaan kielellisen tuen opettajan työnkuva osana kunnan S2- ja S1-opetusta. Tehtävässä edellytetään äidinkielen ja kirjallisuuden tai kielten opettajan kelpoisuutta sekä kokemusta S2- ja monikielisten oppilaiden opetuksesta. Lisäksi edellytetään monipuolisia tieto- ja viestintäteknologian taitoja ja niiden sujuvaa hyödyntämistä opetuksessa sekä joustavaa, itsenäistä ja kehittävää työotetta. Hakijalta odotetaan kielitietoisen opetuksen tuntemusta ja osaamista. Tehtävässä tarvitaan myös hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä toimia tiimeissä ja moniammatillisissa verkostoissa sekä luontevaa vuorovaikutusta oppilaiden ja henkilöstön kanssa. Tehtävän hoitaminen edellyttää valmiutta liikkua kunnan alueella eri kouluissa. Tarjoamme merkityksellisen ja itsenäisen tehtävän, osaavan työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden osallistua opetuksen kehittämiseen. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Perehdytämme sinut hyvin tehtäviisi ja tarjoamme mahdollisuuden kouluttautumiseen sekä omien työtaitojen kehittämiseen. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Meillä voi tehdä osittain myös etätyötä. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka: 3640,80 eur/kk. Lisäksi voidaan maksaa kokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävän täytössä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Lisätietoja tehtävästä antaa opetuksen erityisasiantuntija Matti Kastikainen, puh. 040 314 5920 ja opetuksen asiantuntija Leena Rättyä, puh. 040 314 5456. Voit myös tiedustella tehtävästä tarkemmin sähköpostilla etunimi.sukunimi@mantsala.fi. Jätä hakemuksesi 30.7.2026 klo 16.00 mennessä sähköisellä hakulomakkeella: Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com. Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.