Relationsansvarig

Nordea söker Norges bästa relationsbyggare. Vi riggar företagsmarknaden i Nordea för vidare tillväxt och ska anställa en ny Relationsansvarig i vårt Business Banking-team i Viken Vest, Tønsberg. Du kommer att vara en del av ett högkompetent team som hanterar medelstora och strategiskt viktiga företagskunder i Vestfold, Buskerud och Telemark. Du kommer att samarbeta med företag på lokal och nationell nivå, inklusive både privatägda företag och offentliga verksamheter. Dina arbetsuppgifter: Som Relationsansvarig blir du en nyckelperson i vårt Business Banking-team. Genom branschinsikt och riktade kunddialoger identifierar du möjligheter, etablerar förtroende och bygger långsiktiga relationer. Du kommer att vara en strategisk och relevant affärspartner för Nordeas kunder. Huvudansvar: - En affärspartner för våra större och viktigaste kunder - Vara den föredragna partnern för kunder med behov av ett brett spektrum av finansiella tjänster - Kreditanalys och bedömning av kreditexponering - Ta en aktiv roll i kunddialog och kundmöten - Jobba i ett högmotiverat team som ska öka kundnöjdheten och intjäningen - Samarbeta med alla stödfunktioner (kredit, analytiker osv.) och produktansvariga enheter - Vara en viktig bidragsgivare i BB-teamet för att leverera på Nordeas 2030-strategi. Vem är du? - Masterexamen i finans (eller motsvarande) - Solid erfarenhet av relationsarbete och branschinsikt - Trygg i möten med nya människor, proaktiv och triggas av mätbara resultat - God redovisningsförståelse och förståelse för kreditrisk, känner till kreditprocesser - Kunskap om kapitalmarknad och kapitalstrukturer är ett plus - Dedikerad, självgående och engagerad - Förmåga att anpassa dig till en snabbt föränderlig miljö och stå stadigt under press - Förmåga att identifiera möjligheter, hantera risk och stödja komplexa deal-strukturer - Lagspelare - Flytande i engelska och norska Vad vi erbjuder: - En kultur som främjar prestation och tillväxt i en av de största nordiska bankerna - Hybrid arbetsmodell - Mångfald och inkludering som en naturlig del av arbetsdagen.