Tjänsteledare

RTK-Palvelu Oy är ett finskt mångsidigt fastighetsserviceföretag med 50 års erfarenhet. Företagets 3000 yrkesmän ger sina kunder möjlighet att fokusera på det väsentliga varje dag. Vi är genuint stolta över vårt företags ädlare syfte, genom vilket vi via vår ägare under årtionden har stöttat barn- och ungdomsidrott och välmående på nationell nivå. Är ditt arbetssätt självgående och serviceinriktat? Njuter du av en ansvarsfull och självständig roll i kundgränssnittet? Bli en del av vårt enade serviceteam! Hos oss arbetar du inte ensam, utan är en del av en gemenskap - precis som du är. Vi söker nu en tjänsteledare för TAMPERE-området! Om uppdraget och våra förväntningar: Som städledare kommer du att fungera som arbetsledare för städningen. Du assisterar chefen i vardagen genom att organisera och leda olika städningar, planera arbetspass, följa upp kvaliteten samt utveckla samarbetet med kunden. Du kommer även att delta aktivt i städarbetet själv. Du är serviceinriktad och ditt arbetssätt är kvickt och självsäkert. Du organiserar och löser gärna problem även mitt i stressen. Tidigare erfarenhet av arbetsledning och städbranschen ger goda förutsättningar för att lyckas i arbetet. Vi värderar särskilt din kompetens och erfarenhet från vårdinrättningar samt grundstädning. Branschutbildning ses som en fördel och vi erbjuder även möjlighet till utbildning under anställningen. Arbetsmiljökort är en fördel, men vid behov utbildar vi dig i det. I detta jobb behöver du även goda sociala interaktionsfärdigheter och IT-kunskaper. Du kommunicerar obehindrat på finska, dina kunskaper i engelska bör vara minst tillfredsställande och andra språkkunskaper är ett plus. Körkort (B) och förflyttning mellan olika områden är ett krav i denna uppgift, och möjlighet att använda egen bil är en fördel för dig. Vad vi erbjuder: Du blir en del av ett motiverat och samarbetsvilligt team där allas insats värderas. Vår gemenskaps atmosfär är öppen och uppmuntrande, vilket skapar bästa möjliga förutsättningar för din framgång. Vi tar hand om utvecklingen av vår personals kompetens samt arbetsvälmående. Vi strävar efter att våra anställda arbetar hos oss nöjda och under lång tid. Vi satsar starkt på arbetssäkerhet – vi erbjuder till exempel utbildning för arbetsmiljökort för dem som behöver det, och vi utvecklar ständigt säkra arbetsmetoder. Vi erbjuder mångsidiga personalförmåner som stöttar ditt välmående och din vardag – våra förmåner inkluderar bland annat förmåner kopplade till resor, välmående och bilkörning. Med friskvårdsbidraget vill vi uppmuntra dig att röra på dig och återhämta dig på ett sätt som passar just dig. RTK-Palvelu erbjuder sina experter omfattande introduktion och utöver interna utbildnings- och befordringsmöjligheter fullt stöd för att genomföra yrkesexamina under arbetstiden. I vårt företag vårdar vi en god arbetsatmosfär och en hjälpkultur – du har kunniga kollegor och en uppmuntrande chef vid din sida. För oss är det också viktigt att du trivs i ditt arbete! – i den årliga medarbetarundersökningen fick vi ett utmärkt betyg på 4,1/5 för medarbetarupplevelsen. Anställning: Anställningsförhållandet tecknas tillsvidare och arbetets början sker enligt överenskommelse. Arbetstiden i uppdragen är heltid, morgon-, dag- och kvällsskift. Lönen i uppdraget är enligt överenskommelse, baserat på din tidigare erfarenhet och utbildningsbakgrund. Kollektivavtalet för fastighetsservice tillämpas i anställningsförhållandet. Om du upplever att en bra arbetsgemenskap är betydelsefull för dig, kommer du säkert att trivas hos oss! Skicka din ansökan eller tipsa en vän, men gör det så snart som möjligt, eftersom intervjuer påbörjas redan under ansökningsperioden! (Observera att vi inte behandlar ansökningar som kommer via e-post.) För oss är det viktigt att alla kan känna sig värderade och inkluderade – därför satsar vi på mångfald och jämställdhet. Vi behandlar alla sökande rättvist och hoppas på ansökningar från personer med olika bakgrunder. Ansökningsperioden börjar: 17.07.2026 13:00 Ansökningsperioden slutar: 16.08.2026 23:59