Krisarbetare

Välfärdsområdet Vantaa och Kerava söker en tillsvidareanställd KRISARBETARE. Som krisarbetare kan du vara utbildad som antingen sjuksköterska eller socionom, och eventuell kompletterande utbildning inom krisarbete ses som en fördel. Välfärdsområdet Vantaa och Keravas social- och krisjour har till uppgift att organisera brådskande socialjour och akut krisarbete för invånare i Vantaa och Kerava dygnet runt. I vår enhet tillämpas den process för akut krisarbete för personer som drabbats av plötsliga och traumatiska kriser enligt rekommendationerna från Social- och hälsovårdsministeriets arbetsgrupp för psykosocialt stöd. Arbetet är treskiftarbete. Krisarbetaren fungerar även som partner till socionomer i socialt arbete. I social- och krisjouren utförs krisarbete i två team: som psykosocialt jourarbete samt som långsiktigt planerat krisarbete. Den nuvarande tjänsten som krisarbetare är placerad i jourteamet. Det centrala i social- och krisjourarbetet är organiseringen av och beredskapen för psykosocialt stöd vid stora olyckshändelser, byggt på stark kompetens i det dagliga arbetet. Social- och hälsovårdsministeriet har utsett enheten till en nationell aktör för psykosocialt stöd enligt hälso- och sjukvårdslagen 38 §. Social- och krisjouren är en myndighetsenhet som larmas via nödsentralen och våra centrala samarbetspartners är polis, räddningstjänst, akutvård och gränsmyndigheter. Utöver detta samarbetar vi tätt med välfärdsområdets social- och hälsovårdstjänster. Arbetslivserfarenhet av krisarbete eller arbete i krissituationer stöttar dig i din roll som expert inom krisarbete. I enheten arbetar man i par i en multidisciplinär arbetsgrupp med en reflekterande inställning. Kundarbete sker i början främst genom hembesök, kontorsbesök och via telefon. Framgång i arbetet kräver en modig och lärovillig inställning samt ett aktivt arbetssätt. Vi förväntar oss goda sociala färdigheter, god stresstålighet och flexibilitet, samt värdesätter innovativitet. Körkort och körförmåga krävs. Utförandet av uppgifterna kräver ett godkänt säkerhetsprövningsresultat. I arbetet har du stöd av dina kollegor och ledningsgruppen. Ledningsgruppens medlemmars tillgänglighet är säkrad genom ett joursystem dygnet runt. Dessutom erbjuder vi regelbunden handledning. Vi har även satsat på introduktionen av nya medarbetare. Vår arbetsgemenskap är kompetent, engagerad och vårt arbetssätt är kundorienterat. Vantaa och Keravas social- och krisjour erbjuder en unik arbetsmiljö, inklusive uppdrag kopplade till nationell beredskap och operativa arbetsuppgifter på flygplatsen. I arbetet har du stöd av dina kollegor och en ledande krisarbetare. I vår enhet används kollektivt arbetspassplanering. Social- och krisjouren leds av en ledningsgrupp under ledning av en chef, bestående av två ledande socionomer och en ledande krisarbetare. Dessutom stöds vårt arbete av en kontorssekreterare och en koordinator för den nationella beredskapen för psykosocialt stöd. Krisarbetarnas chef är den ledande krisarbetaren. Vår enhet ligger i Tikkurila med goda kommunikationer. Tjänsten är tillsvidare, start 07.09.2026 eller enligt överenskommelse. Typ: Heltid. Form: Tjänstemannaförhållande. Lön: 3259,50 eur/månad, plus eventuellt tillägg baserat på tidigare erfarenhet.