Päätoiminen tuntiopettaja
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €220/per månad | €235/per månad | €250/per månad |
Vantaa stad, Utbildning och lärande, Grundutbildning Martinlaakson skola Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vanda Anställningsperiod: Tidsbegränsad 19.08.2026 - 31.07.2027 Hej klasslärare, kom och bli en del av vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakso som resurslärare! Arbetsbeskrivningen innefattar främst simultan- och differentierad undervisning för lägre årskurser (3–6). Dessutom ingår några undervisningstimmar i hälso- och hemkunskap för högre årskurser. Martinlaakson skola är en grundskola för årskurs 1–9 med cirka 1000 elever. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakso med goda transportförbindelser. Vi verkar i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Skolans mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Vår skola strävar efter att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning är placerade nära varandra och skolans vuxna samarbetar, vilket stödjer idén om en enhetlig grundskola och möjliggör en sömlös skolväg för eleverna från första klass till grundutbildningens slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och metoder för hela vuxengemenskapen att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete i enlighet med denna modell. Vi värdesätter erfarenhet av simultan- och differentierad undervisning, förmågan att agera flexibelt som en del av en stor och multidisciplinär arbetsgemenskap, goda interaktions- och arbetskunskaper samt förmågan att planera och organisera sitt eget arbete. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer och modern utrustning som stödjer lärarsamarbetet, samt en kompetent arbetsgemenskap. Vår skola betonar personalgemenskap och välbefinnande. Vi har lärarmentorer för att stödja nya lärare. Ytterligare information och rekryteringsprocess Baserat på antalet elever vars modersmål inte är finska (S2) i vår skola, kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad. Intervjuer kan potentiellt påbörjas redan under ansökningsperioden. Videointervjuer används som en form av intervju. Varför välja Vanda? Vanda är landets fjärde största stad, med mod att göra saker på nya sätt och förmågan att samarbeta inom olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värdesätts internationalism, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ utbildning och undervisning. Bli lärare i Vanda! Vanda stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbenefiter, lunchförmåner och pendlingsförmåner för kollektivtrafik. Vi stödjer personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan utnyttja rabatterade tjänster från simhallar, gym, gruppträning och massageföretag. Dessutom finns ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang tillgängliga för anställda. Anställningsdetaljer Behörighetskrav: Behörighet i enlighet med förordningen om behörighetskrav för undervisningspersonal 986/1998. Betraktas som en fördel: Beredskap att undervisa i hälso- och hemkunskap i högre årskurser. Anställningsvillkoren fastställs enligt det kommunala avtalet för undervisningspersonal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal tjänster: 1 Provanställning: En 6 månaders provanställning gäller för tjänsten. Kvarter/Deltid: Heltid Anställningsform: Tjänstemannaförhållande (Virkasuhde) Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal. Kontaktuppgifter: Rektor Snellman Ursula 043-824 9039 ursula.snellman@vantaa.fi Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stödjer våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i Vanda stad är jämlikhet och rättvisa i arbetsgemenskapen viktiga. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, kön och personer från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansökningsperioden för tjänster i Vanda slutar kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Genomföra simultan- och differentierad undervisning för lägre årskurser (3–6)
- Undervisa i hälso- och hemkunskap för högre årskurser
- Samarbeta med andra vuxna i skolgemenskapen för att stödja en enhetlig grundskoleväg
- Vägleda elevernas beteende med positiv feedback enligt ProKoulu-modellen
Krav
- Behörighet i enlighet med förordningen om behörighetskrav för undervisningspersonal 986/1998
- Åtagande till pedagogiskt arbete enligt ProKoulu-modellen
- Giltigt utdrag ur belastningsregistret
- Erfarenhet av simultan- och differentierad undervisning (meriterande)
- Förmåga att agera flexibelt i en stor, multidisciplinär arbetsgemenskap (meriterande)
- Goda interaktions- och arbetskunskaper (meriterande)
- Förmåga att planera och organisera sitt eget arbete (meriterande)
- Beredskap att undervisa i hälso- och hemkunskap i högre årskurser (meriterande)
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via rekryteringssystemet
- 2Potentiella videointervjuer
- 3Intervjuer kan påbörjas under ansökningsperioden

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter