Myyjä - Gigantti Pori

Gigantti föddes ur önskan att erbjuda kunder förstklassig teknik till ett rimligt pris. Hemligheten bakom vår framgång har alltid varit kompetent kundservice, kvalitetsprodukter och ambition. Vi hart genuint ro på jobbet, och det syns! Vi är nyfikna och intresserade av både våra produkter och våra kunders behov. Våra värderingar styr allt vi gör: vi vinner tillsammans, spelar tillsammans, växer tillsammans och är olika tillsammans. Välkommen att söka till Gigantti! Vill du lyckas med oss? Vi söker en lyssnande och lösningsorienterad säljare! Välkommen att hjälpa människor med hemelektronik! I ditt arbete möter du kunder, utreder deras önskemål och behov samt hittar lösningar på mångsidiga utmaningar. För oss är det viktigt att serva våra kunder på ett sätt som gör att de vill komma tillbaka till oss igen och igen. Vi hoppas att du redan vid ansökningen är intresserad av våra produkter och tjänster – vi lovar att din entusiasm kommer att växa ytterligare i det gemensamma arbetet! Vilka egenskaper hoppas vi på hos våra nya kollegor? Du trivs och lyckas bäst hos oss om du är positiv, uppmuntrar dina kollegor, alltid gör det du lovar och vill lära dig och utvecklas. Du tycker om människor, problemlösning och en sund tävlingsanda. I ett lyckat säljarbete krävs en god inställning till kundservice, pålitlighet och särskilt förmåga att lyssna på och möta olika typer av människor. Även om du levererar resultat själv, är teamarbetet grunden för vår gemensamma framgång. Därför hoppas vi också på goda samarbetsförmågor. Det viktigaste av allt är din vilja att lära och utvecklas. I det hjälper vi dig gärna! Eftersom vi även servar våra kunder på kvällar, helger och under säsongstoppar, är flexibla arbetsmöjligheter ett stort plus. Vi värdesätter mångfalden i vår arbetsgemenskap. Därför uppmuntrar vi människor med olika bakgrunder att söka hos oss. Vi välkomnar både nya talanger och mer erfarna experter! Vi kräver dock att sökanden är minst 18 år gammal. Vad erbjuder vi nya gigantti-medarbetare? - Vi satsar på kompetens. Vi introducerar varje ny medarbetare noggrant i arbetet och vårdar yrkesskickligheten året runt med flera nät- och närutbildningar. - Vi satsar på nära ledarskap, vilket innebär att våra chefer visar förtroende, är aktivt närvarande i det dagliga arbetet och säkerställer att alla har förutsättningar att lyckas. - Vi stöttar balansen mellan arbete och privatliv. Vi erbjuder olika skift inom ramen för våra öppettider, vilket gör att arbete hos oss passar utmärkt för många olika livsrytmer. - Vi erbjuder intressanta framtidsutsikter. Vårt Gigantti-nätverk och det nordiska Elkjøp-koncernen erbjuder många möjligheter att gå vidare på karriärvägen antingen i Finland eller internationellt. - Lönen följer handelssektorns TES (Löneklass C). Dessutom har vi en belöningsmodell där framgång i arbetet beaktas med mångsidiga mätetal. - Varje gigantti-medarbetare har tillgång till ePass Flex-modell, som inkluderar lunch-, motions-, kultur- och friskvårdsförmåner. - Vi har även en företagshälsovård som är mer omfattande än den lagstadgade. - Vi anställer våra nya medarbetare i fast anställning, med en genomsnittlig veckoarbetstid på 20 timmar/vecka. Blev du intresserad? Fantastiskt! Berätta mer om dig själv. Skicka din ansökan via länken i annonsen. För ytterligare information kan du kontakta våra avdelningschefer, vars kontaktuppgifter finns i annonsen. Platsen tillsätts så snart en lämplig sökande hittats, så vänta inte för länge med att ansöka! Arbetet på Gigantti är roligt, snabbtempo och erbjuder lagom med utmaningar. Gigantis anda föds ur viljan att lyckas tillsammans, genom att stödja och uppmuntra varandra. Vi är en tät gemenskap där totalt cirka 1300 gigantti-medarbetare arbetar utöver 40 butiker även i kundservice- och distributionscenter, inom företagsförsäljning och på huvudkontoret. Bakom vår framgångsrika verksamhet finns gigantti-medarbetare som är stolta över sin yrkesskicklighet och stödet från det nordiska Elkjøp-koncernen. Vi tillhör den internationella familjen Currys inom hemelektronik, som sysselsätter över 42 000 personer i 9 länder. När du börjar hos oss kan din karriärväg ta dig vart du än önskar. Välkommen att utvecklas med oss! Användning av artificiell intelligens (AI) i rekryteringsprocessen För att säkerställa en effektivare och mer rättvis bedömning av ansökningarna använder vi artificiell intelligens (AI) som stöd i vår rekryteringsprocess. Detta innebär att AI-lösningen från systemleverantören Talentech analyserar din ansökan och dess bilagor. AI-lösningen används för att identifiera och strukturera ansökningsuppgifter (t.ex. utbildning, arbetslivserfarenhet och färdigheter) samt för att bedöma hur väl ansökan matchar kraven i platsannonsen. AI fungerar endast som ett stödverktyg – alla slutgiltiga bedömningar och beslut fattas av en människa.