Koulunkäynninohjaaja (Muijalan ja Lehmijärven koulut) - Lohjan kaupunki - Lojo, Finland

Vi söker skolgångshandledare (2) till Muijala och Lehmijärvi skolor för perioden 10.8.2026 - 4.6.2027. Arbetstiden är 25 timmar/vecka, måndag till fredag. På Muijala skola riktar sig skolgångshandledarens arbete till första klass. På Lehmijärvi skola riktar sig arbetet till undervisningsgruppen för elever i årskurs 1-3. Du samarbetar dagligen med klasslärare, speciallärare och annan personal. Dina arbetsuppgifter inkluderar: att vägleda och stödja elever under lektionerna, att vägleda och stödja elever i övergångssituationer, under fritid och raster, andra gemensamma skoluppgifter (återvinning, underhåll av idrotts- och konstmaterial m.m.) Muijala skola har ca 130 elever i årskurs 1-6 i Lohja. Personalstyrkan är 14 och eleverna är i årskurs 1-6. Värdegrunden bygger på gemenskap, ansvar, tillit och individualitet. Lehmijärvi skola är en årskurs 1-6 skola i Lohja med ca 50 elever. Värdegrunden bygger på gemenskap, ansvar och rättvisa. Du får introduktion till arbetsuppgifterna. Skolans skolgångshandledare träffas regelbundet och samarbetar nära med annan personal. Det är meriterande om du har: kunskap om diabetes, respektfulla möten med elever i alla situationer, förmåga att vägleda och stödja elever i grundskolans ämnen, vilja och förmåga att samarbeta med läraren i klassrummet, förmåga att skapa en strukturerad och lärande stödjande verksamhetskultur, flexibilitet att anpassa sig till förändrade arbetsuppgifter under dagen och till skolans vardagssituationer. Vi erbjuder: ett professionellt arbetsklimat, starkt stöd från arbetslaget, ett välfungerande arbetsgemenskap, en utvecklingsinriktad gemenskap. Är du den professionella vi söker? Ansökan ska innehålla kontaktuppgifter till minst två referenser. Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Vi är en utbildningsvänlig stad och stödjer våra anställdas vidareutbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner, såsom subventionerade motions- och kulturförmåner samt lunchförmån. Du får tillgång till Epassi-förmån, upp till 200 euro per kalenderår. Saldo bestäms av anställningens längd. Dessutom har vi ett egenutvecklat Wellbeing Academy för att främja arbetsvälbefinnande. Vi värdesätter också balans mellan arbete och fritid med regelbundna arbetstider och flexibla arbetsscheman. Kvalifikationskravet är enligt förordningen om behörighetsvillkor för personal inom undervisningsväsendet 986/1998. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Lönesättningen är 1599,57 €/månad (25 h/vecka). Utöver grundlönen kan tillkomma max 8 % i erfarenhetstillägg, förutsatt att villkoren är uppfyllda. Tjänsten omfattas av prövotid som är halva anställningstiden. Arbetsgivaren kan kräva ett hälsotillståndsintyg från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s Lohja-enhet inom en månad från anställningens början. Dessutom ska en brottsregisterutdrag enligt lag (504/2002) bifogas. Intervjuer hålls torsdagen den 4.6.2026 mellan kl. 9-12. För mer information om tjänsten kontakta tillförordnad rektor Jussi Lilja. Tel. 040-6867168 / jussi.lilja@lohja.fi. Vi främjar jämställdhet och värdesätter mångfald i arbetsgemenskapen. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrund. Vi är en frivilligt tvåspråkig stad.