Koulunkäynninohjaaja (Muijalan ja Lehmijärven koulut) - Lohjan kaupunki - Lohja, Suomi
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
We are seeking school assistants (2) for Muijala and Lehmijärvi schools from August 10, 2026, to June 4, 2027. The working hours are 25 hours per week, Monday to Friday. At Muijala School, your role as a school assistant will focus on first grade. At Lehmijärvi School, your role will involve supporting a class of students in grades 1-3. You will work closely with the class teacher, special education teacher, and other staff daily. Your tasks will include: Guiding and supporting students during lessons, Assisting students during transitions, free time, and breaks, Other shared tasks at the school (recycling, maintaining sports equipment, and possibly art and craft supplies). Muijala School has approximately 130 students in grades 1-6 in Lohja. The teaching staff consists of 14 members. Lehmijärvi School is a grades 1-6 school in Lohja with about 50 students. The school's values are based on community, responsibility, and fairness. You will receive orientation for your tasks. School assistants meet regularly and collaborate closely with other staff. Preferred qualifications: Knowledge of diabetes management, Respectful approach to students in all situations, Ability to guide and support students in core subjects, Willingness and ability to collaborate with teachers, Ability to create a structured, supportive learning environment, Flexibility to adapt to changing tasks and school situations. We offer: A professional working environment, Strong team support, A well-functioning community, Opportunities for development. Are you the professional we are looking for? Please include contact information for at least two references in your application. As an employer, we prioritize staff well-being and development. We are a city supportive of education and encourage staff training. We offer comprehensive benefits, including subsidized sports services, cultural benefits, and a meal benefit. You will have access to the Epassi benefit, up to 200 euros annually, depending on your employment duration. We also have a Wellness Academy to promote well-being at work. We value work-life balance through regular working hours and flexible schedules. The qualification requirement is in accordance with the Decree on Qualifications for Teaching Staff (986/1998). http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 The salary is 1599.57 €/month (25 hours/week). Additional experience-based pay, up to 8%, may be paid if applicable. The position includes a trial period of half the employment duration. The employer will determine situations requiring a health certificate from Keski-Uudenmaan Työterveys Oy, Lohja branch, within one month of starting employment. A criminal background check as per law (504/2002) must also be provided. Interviews will be held on Thursday, June 4, 2026, between 9:00 and 12:00. For more information, contact acting principal Jussi Lilja at 040-6867168 / jussi.lilja@lohja.fi. We promote equality and value diversity in our workforce. We welcome applications from individuals of various backgrounds. We are a voluntarily bilingual city.
Yrityksen tiedot
Lohjan Kaupunki
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
Vastuut
- Oppilaiden koulunkäynnin ohjaaminen ja tukeminen oppitunneilla
- Oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen siirtymätilanteissa, vapaissa tilanteissa sekä välitunneilla
- Muut koululla yhteisesti jaetut tehtävät (kierrätys, liikuntavälineiden ja mahdollisesti kuvataide- ja käsityötarvikkeiden ylläpito ym.)
Vaatimukset
- Diabetesosaaminen
- Arvostava oppilaan kohtaaminen kaikissa tilanteissa
- Kyky ohjata ja tukea oppilasta perusopetuksessa
- Kyky ja halu tehdä yhteistyötä luokanopettajan kanssa
- Taitoa luoda strukturoitua ja oppimista tukevaa toimintakulttuuria
- Kyky joustaa työtehtävien muuttuessa päivän aikana ja kyky mukautua koulun arjen tilanteisiin
Koulutustaso
Ei vaaditaEdut ja lisäedut
Rekrytointiprosessi
- 1Intervjuut pidetään 4.6.2026 klo 9-12.
