Leveranskedjechef - Hårdvara

Texten nedan är arbetsgivarens ursprungliga platsannons, hämtad exakt som den skrevs. Övriga uppgifter på den här sidan, till exempel lön, arbetsuppgifter och krav, är tolkningar av den texten som gjorts av vårt system, inte värden som arbetsgivaren uttryckligen bekräftat, så se dem som vår bästa tolkning snarare än verifierade fakta.

Rollen Vi söker en dynamisk Supply Chain Manager som går med i vårt växande team i USA. Om du har stark analytisk och organisatorisk förmåga, är lättsam och ivrig att utvecklas i ett IT-företag, uppmanar vi dig att ansöka. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Behandling av lokala inköp: hela cirkeln från mottagandet av uppgiften med beskrivning och ledtid till mottagandet av varor på plats (Europa och USA). Hantera befintliga leverantörer och utöka lokala leverantörsdatabasen. Driva tvärfunktionellt samarbete: flera team är inblandade i processen (IT/ingenjör, inköp, ekonomi, logistik). Skapa dashboards och rapporter över befintliga uppgifter för att säkerställa att allt görs i tid. Vi förväntar oss att du har: Erfarenhet av IT-inköp eller relaterad roll med befintligt nätverk av IT-hårdvaruleverantörer. Goda kunskaper i engelska. Stark analytisk förmåga och problemlösningsfärdigheter med datadriven inställning. Bra tidsplanering, prioritering och uppfyllande av deadlines. Goda kommunikationsfärdigheter. Avancerad erfarenhet av Outlook och MS Office. Det är ett extra plus om du har: Förståelse för Netsuite. Varför det är viktigt: Detta är en unik möjlighet att kliva in i ett kritiskt skede — forma systemen och processerna som kommer att definiera vår tillväxt. Det är en högpåverkande roll, synlig över hela företaget och avgörande för vår framgång. Nyckelförmåner i USA: Hälsodekningar: 100% företags betald medicinsk, tand- och ögonvårdsförsäkring för anställda och familjer. 401(k) planen: upp till 4% företagsmatchning med omedelbart vesting. Föräldraledighet: 20 veckor betald för primära vårdgivare, 12 veckor för sekundära vårdgivare. Remote-work ersättning: upp till $85/månad för mobil och internet. Sjuk- och livförsäkring: Företaget betalar kort- och långsiktig försäkring. Kompensation Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner mellan $115K och $275K OTE, vilket inkluderar baslön och prestationsbonus. RSU kan vara tillgängliga vid vissa lönesteg. Vad vi erbjuder Konkurrenskraftig lön och heltäckande förmåner. Möjligheter till yrkesmässig tillväxt inom Nebius. Hybrid arbetsformer. Ett dynamiskt och samarbetsinriktat arbetsklimat som värderar initiativ och innovation. Vi växer och utökar våra produkter varje dag. Om du är redo för utmaningen och lika entusiastisk över AI och ML som vi är, ansök! Förmåner & förmåner: Konkurrenskraftig ersättning Karriärutveckling och lärande möjligheter Flexibilitet och ägarskap Samarbetsinriktad och innovativ kultur Möjlighet att arbeta med resultatdrivna AI-projekt Internationell miljö och talangfulla team Så här är Nebius att arbeta: Hastighet – Modigt tänkande – Kontinuerlig tillväxt – Meningsfull påverkan – Tillit och verkligt ägande – Möjlighet att forma AI:s framtid Likabehandlingsförklaring: Nebius är en arbetsgivare som behandlar alla lika och främjar en inkluderande arbetsplats. Vi diskriminerar inte baserat på ras, färg, religion, kön (inklusive graviditet), nationalitet, härkomst, ålder, funktionsnedsättning, genetisk information, civilstånd, veteranstatus, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, eller andra skyddade grunder enligt lag.