Vantaan kaupunki-logotyp
Månadslön
€3 113 - €3 218
Publicerad 18 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 17 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 22 september 2026

Utvecklingssosionom i förskolepedagogik

Tidiga barndomsomsorgens utvecklingssocialarbetare
Vanda, Finland
På plats · Utbildning
Tillfällig · Medelnivå
Finska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Utvecklingssosionom i förskolepedagogik

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Månadslönjämförelse för Utvecklingssosionom i förskolepedagogik
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Från jobbannons (Medelnivå)€3 113/per månad€3 166/per månad€3 218/per månad
Om rollen

Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi vastaa toimintayksikön yhteisöllisyyden, lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja turvallisen toimintaympäristön edistämisestä. Tehtävässä korostuu kiusaamisen ehkäisy, lasten tunne- ja kaveritaitojen tukeminen sekä vanhemmuuden tukeminen ja kehittäminen. Osallistut moniammatilliseen tiimityöhön ja ohjaat tarvittaessa perheitä muiden lapsiperhepalveluiden piiriin. Työn keskeiset osa-alueet: Varhaiskasvatuksen toteuttaminen; hyvinvointityö, kasvun ja kehityksen tukilapsen sosiaalisiin- ja kaveritaitoihin, hyvinvointiin, kasvuun ja kehitykseen liittyvän tarpeen varhainen tunnistaminen ja siihen vastaaminen. Vuorovaikutus ja yhteistyökasvatus; yhteistyö perheiden ja huoltajien kanssa sekä ammatillisen vuorovaikutuksen toteutuminen työyhteisössä ja ammatillisissa tiimeissä. Arviointi ja kehittäminen; toiminnan arviointi ja työkäytäntöjen kehittäminen sosiaalipedagogisesta näkökulmasta. Odotamme: varhaiskasvatussuunnitelman tuntemusta, yhteistyötaitoja, kykyä edistää yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta. Tarjoamme: joustava työ, koulutusmahdollisuudet, mentorointi, sekä monipuoliset henkilöstöedut. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Främja gemenskap i enheten och barns välmående
  • Främja inkludering och en trygg lärmiljö
  • Samarbeta med familjer och professionella team
  • Delta i planering, genomförande och utvärdering av enheten
  • Stödja prevention av mobbning och sociala färdigheter

Kompetenser & tekniker

KommunikationSamarbetsförmågaBarnutvecklingBedömning och utvärderingG Länge i förskolan

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Ansökan via onlineportal
  2. 2
    Möjlig videointervju
  3. 3
    Kontakt via angivna e-postadresser
Seen 7 hours agoÖppen ansökanPartial Schema
Vantaan kaupunki-logotyp
Vantaan Kaupunki · 1608 lediga tjänster
Topporter: Vanda, Finland · 1442 · Vantaa, Finland · 90 · Vanda, Suomi · 20+24 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Lärare
346
Klasslärare
130
Specialpedagog
116
HR-specialist
73
Barnskötare
68
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (636)Praktikant (93)Ingen personalhantering (22)Chef (14)Mellanliggande (7)Junior (5)Chef för chefer (2)

Hjälp oss förbättra JobCrawls — logga in för att synka sparade jobb mellan enheter, eller skicka feedback när som helst.