Närvårdare

Vi söker nio närvårdare till resurspoolen i Kyrkslätt, Raseborg, Hangö, Ingå och Sjundeå. I resurspoolen vikarierar du som närvårdare andra närvårdare i planerade och plötsliga frånvarotillfällen. Din arbetsdag består av klientarbete i olika verksamhetsmiljöer såsom hemvården och boendeservicen. Utöver planerade kundbesök deltar du också vid behov i trygghetsuppdrag under natturerna. Du får en separat utbildning för detta! I resurspoolen får du arbeta i en mångsidig och intressant roll i varierande miljöer! Hos oss uppskattas och lyssnar vi på våra medarbetare. I vår arbetsgemenskap råder en uppmuntrande och stödjande atmosfär där humor är en del av vardagen. Vad förväntar vi oss av dig? Utöver bred kompetens värdesätter vi en positiv och flexibel arbetsinställning samt ett genuint intresse för att arbeta inom äldreomsorgen. I uppgiften krävs också förmåga att anpassa sig till föränderliga situationer samt god samarbetsförmåga. Vi hoppas att du bemöter människor lugnt och empatiskt och snabbt kan bedöma klientens situation och vårdbehov. Tidigare erfarenhet av första hjälpen ses som en stor fördel! Vi förutsätter även att du kan arbeta självständigt enligt Västra Nylands välfärdsområdes gemensamma verksamhetsmodeller och anvisningar. Förmåga att snabbt och smidigt lära sig arbetets datasystem ses som meriterande. Arbetsplatsens namn och adress: Hemvårdens resursbank, olika verksamhetsställen inom Västra Nylands välfärdsområde Arbetstid: 38,25 h/vecka, periodarbete (treskiftsarbete) Uppgiften gäller tillsvidare. Behörighetskrav För arbete som närvårdare krävs rätt att använda skyddad yrkesbeteckning som närvårdare samt giltigt läkemedelstillstånd eller möjlighet att fullföra dessa i början av anställningen. Uppgiften kräver goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska. I de västra områdena är kunskaper i svenska önskvärda. Körkort är obligatoriskt. Uppgiften kräver vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt 55 §. Den som väljs till uppgiften ska uppvisa ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lag 741/2023 för att utreda brottsbakgrund inom arbete med äldre personer. Av dem som anställs kan Västra Nylands välfärdsområde slumpmässigt begära ett drogtestintyg enligt sitt rusmedelsprogram. Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda vår personal ett mångsidigt förmånspaket. Du får en förmånssedel på 300 € som du enligt önskemål kan använda till kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla ditt kunnande med hjälp av Eduhouse och Oppiporttis kostnadsfria webbutbildningar.