Global Mobility Lead

Global Mobility & Relocation Specialist ansvarar för den kompletta hanteringen av Nebius globala program för medarbetarrelokering, för att säkerställa en smidig, värdedriven, efterlevnadssäker och medarbetarcentrerad mobilitetsupplevelse. Denna roll kombinerar operativ excellens med programägande och samarbetar med HR, juridik, ekonomi, talangförvärv och externa leverantörer för att leverera effektiva och skalbara mobilitetslösningar. Utöver hantering av enskilda relokeringar kommer denna roll att äga den kontinuerliga utvecklingen av det globala mobilitetsprogrammet genom att fastställa tydliga policyer och riktlinjer, hantera leverantörsrelationer, övervaka tjänstekvalitet och budgetar, jämföra med branschens bästa praxis och identifiera möjligheter att förbättra medarbetarupplevelsen och den operativa effektiviteten. Denna position spelar en avgörande roll i att möjliggöra global talangmobilitet samtidigt som efterlevnad av immigrations-, skatte-, anställnings- och lokala regulatoriska krav säkerställs. Dina ansvarsområden inkluderar: - Hantera den kompletta relokeringsprocessen för anställda globalt, och koordinera alla aktiviteter från accepterat erbjudande till efter ankomst - Fungera som primär kontaktpunkt (och expert) för relokerande anställda (och viktiga interna intressenter som talangförvärv, HRBP:er och HR-operationer) och ge vägledning genom hela relokeringsresan - Koordinera relokeringslogistik via externa leverantörer, inklusive tillfälligt boende, transport av hushållsgods, researrangemang och destinationstjänster för att säkerställa en smidig upplevelse - Äga och kontinuerligt förbättra företagets globala mobilitets- och relokeringsprogram - Utveckla, underhålla och regelbundet granska globala mobilitetspolicyer, relokeringsriktlinjer och driftprocesser för att säkerställa att de förblir skalbara - Jämföra relokeringsprogram, förmåner och leverantörserbjudanden mot branschstandarder - Följa upp programmets prestation genom KPI:er, rapportering, feedback från anställda/intressenter och kostnadsanalys för att driva kontinuerliga förbättringar - Identifiera och driva interna och externa partnerskapsmöjligheter för att kontinuerligt förbättra Global Mobility-programmet - Fastställa förväntningar på servicenivå och leda regelbundna affärsgenomgångar med leverantörer för att säkerställa kvalitet, lyhördhet och värde - Underhålla finansiella budgetar och prognoser, i samarbete med ekonomi, för de totala kostnaderna för det globala mobilitetsprogrammet - Granska relokeringsfakturor, säkerställa korrekthet, korrekt allokering och tidig behandling i samarbete med ekonomi - Identifiera potentiella efterlevnadsrisker och rekommendera begränsningsstrategier. Samarbeta med viktiga intressenter för att säkerställa att relokeringar följer immigrations-, anställnings- och lokala regulatoriska krav - Representera Global Mobility funktionellt gentemot externa intressenter, såsom revisorer och professionella branschgrupper Vi förväntar oss att du har: - Påvisad erfarenhet av att hantera kompletta internationella relokeringsprogram och leverantörer, företrädesvis förvärvad genom en kombination av konsultuppdrag och industrijobb - Starka projektlednings- och organisationskunskaper med exceptionell uppmärksamhet på detaljer - Betydande erfarenhet och förståelse för globala mobilitetsoperationer samt bästa praxis och processer för relokering - Erfarenhet av att arbeta i flera länder och kulturer, med utmärkta kommunikationskunskaper - (Företrädesvis) Erfarenhet av att stödja internationella organisationer i hög tillväxt