
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 1 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€2 000–€5 300). Erbjudandets löneintervall (€3 594–€3 751) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 19 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Specialpedagog | €2 000/per månad | €2 983/per månad | €3 795/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €3 594/per månad | €3 672/per månad | €3 751/per månad |
"Hej du specialpedagog inom förskola som är intresserad av utvecklingsarbete och internationalitet!" Vi söker en tvåspråkig (finska och engelska) specialpedagog inom förskola som är en entusiastisk och kunnig yrkesperson. Vi värdesätter erfarenhet av arbete i multikulturella miljöer. Vi erbjuder dig en plats i en internationell arbetsgemenskap där positivitet, utvecklingsvilja och goda kommunikations- och samarbetskunskaper värdesätts. Vårt daghem är en enhet med 8 grupper, varav två är förskoleklasser. Vårt daghem fungerar i anslutning till Vanda internationella skola och vi har maximalt 154 barn. Som specialpedagog inom förskola ansvarar du för att bedöma barnens behov av stöd, planera och genomföra stöd samt utvärdera genomförandet av stödet i samarbete med övrig förskolepersonal. I uppgiften stödjer och vägleder du utvecklingen av en inkluderande verksamhetskultur i verksamhetsenheten tillsammans med daghemschefen. Du deltar i styrningen av processer för stödplanering och utvärdering samt bedömning av stödets riktning. Pedagogisk expertis och ett nära samarbete med olika intressenter betonas i arbetet. I uppgiften samarbetar du med personalen i förskoleenheten, daghemschefen och aktörer inom olika barn- och familjetjänster. Vad förväntar vi oss av dig? Du har stark specialpedagogisk kompetens. Vi hoppas att du är en glad och uppmuntrande lagspelare som skapar en positiv atmosfär omkring dig. Du förstår och värdesätter varje barns individualitet och är engagerad i att stödja deras tillväxt och lärande. Förhoppningsvis är du också entusiastisk över att lära dig nya saker och utveckla din egen kompetens. Du har en okomplicerad inställning till mångfalden bland barn och familjer och vill vara aktivt närvarande i barnens verksamhet. Vi kräver goda skriftliga och muntliga kunskaper i finska. Vår verksamhetskultur utvecklas baserat på effektiv forskningsbevis. I vår enhet används verksamhetsmodellen ProVaka för att stödja barnens sociala färdigheter. Som anställd förbinder du dig att agera enligt modellens principer - tillsammans med enhetens övriga personal. Vad erbjuder vi dig? Verksamhetskulturen i Vandas daghem baseras på öppenhet. Du kan uttrycka dina idéer och åsikter öppet, och dina åsikter värdesätts. I uppgiften får du delta i gemensamt beslutsfattande. Du får arbeta i en miljö där förnyelse och utveckling stöds. Vi betonar gemenskap och förväntar oss att du är en entusiastisk lagspelare. Vi erbjuder dig ett flexibelt arbete som kan anpassas utifrån din tidigare kompetens och dina styrkor samt möjlighet att planera och genomföra pedagogisk specialundervisning av hög kvalitet i ett tjänsteområde där utveckling av verksamhet och kompetens prioriteras. Du får allt detta i Vanda: - goda utbildningsmöjligheter för att utveckla ditt eget arbete och din professionalitet - stöd från en kamratmentorsgrupp under det första arbetsåret - möjligheter att påverka, till exempel genom ledningsgruppen - ansvarsfullt arbete som styrs av planering och tydliga mål - en arbetsgivare som satsar resurser på att utveckla personalens välbefinnande - mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, kultur- och välmåendeförmåner, lunchförmån och reseförmån för användning av kollektivtrafik. Vi stödjer personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat utnyttja rabatterade tjänster från simhallar, gym och gruppträning samt massageterapeuter. Dessutom finns ofta rabatterade biljetter till kulturevenemang. Vanda betalar flyttbidrag på 1 500 euro till dem som flyttar till Vanda från andra än grannkommuner efter en sex månaders provperiod. Grannkommuner räknas som Helsingfors, Esbo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo och Kirkkonummi. Flyttbidraget gäller tillsvidareanställningar och endast förskollärare, specialpedagoger inom förskola samt daghemschefer. Intresserad? Ring Marja-Sisko Pohjola på 040 767 1380 eller lämna din ansökan så kontaktar vi dig! Lämna din ansökan snart, eftersom intervjuer kan hållas redan under ansökningsperioden och urvalet göras så snart en lämplig person hittas. Anställningsuppgifter Behörighetskrav: Specialpedagog inom förskola (behörighet som specialpedagog inom förskola enligt förskolelagen) Utöver behörighetskravet kräver vi: Goda kunskaper i finska och engelska. Anställningsvillkoren fastställs enligt det kommunala utbildningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: 3593,77-3751,06 eur/månad. Utöver detta betalas 15 eur/månad för examen som uppfyller behörighetskraven för förskollärare, och 37,88 eur/månad för en masterexamen i pedagogik. Erfarenhetstillägg baserat på tidigare arbetslivserfarenhet är 3-8 %. Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Provperiod: En provperiod på 6 månader tillämpas i uppgiften Kvarstannande/deltid: Heltid Anställningsform: Anställningsavtal Arbetstid: 38 h 15 min/vecka Dagarbete Kontaktuppgifter: Daghemschef Pohjola Marja-Sisko +35840 767 1380 marja-sisko.pohjola@vantaa.fi Tillgänglig 14.00-15.00 Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stödjer våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i staden Vanda är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, kön och från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansökningsperioderna i Vanda slutar kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 04.08.2026 13:00 Ansökningsperioden slutar: 18.08.2026 16:00
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Bedöma barnens behov av stöd
- Planera och genomföra stöd för barnen
- Utvärdera genomförandet av stödet i samarbete med övrig personal
- Stödja och vägleda utvecklingen av en inkluderande verksamhetskultur i enheten
- Vägleda processer för stödplanering och utvärdering
- Bedöma stödets riktning
- Samarbeta med personal, daghemschefen och aktörer inom barn- och familjetjänster
Krav
- Stark specialpedagogisk kompetens
- Goda skriftliga och muntliga kunskaper i finska
- Goda kunskaper i engelska
- Behörighet som specialpedagog inom förskola enligt förskolelagen
- Giltigt utdrag ur belastningsregistret
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Inlämning av ansökan
- 2Intervjuer (kan hållas under ansökningsperioden)
- 3Möjlig videointervju

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter