Yrkeslärare

Kainuun ammattiopisto söker lärare till en tillsvidareanställning som lektor inom social- och hälsovård från och med 1.10.2026 eller enligt överenskommelse. Läraren verkar som en del av teamet för social- och hälsovård, som primärt ansvarar för undervisning och handledning inom grundexamen inom social- och hälsovård samt yrkes- och specialistyrkesexamina inom området. Uppgifterna innefattar kompetensbaserad undervisning och handledning för studenter inom yrkesutbildning på sekundärnivå samt roll som personlig handledare med ansvar för studenternas individuella kompetensutvecklingsplaner. Undervisning och handledning sker huvudsakligen genom närundervisning i utbildningsinstitutionen och på arbetsplatser inom området. Uppgifterna kan även innefatta undervisning och handledning i distans- eller nätstudier. Yrkeslärarens arbetsbeskrivning innefattar dessutom bedömning av kompetens (provtilläggen), tvärprofessionellt samarbete med interna och externa intressenter, planering, organisering, utveckling av egen yrkeskompetens och arbete samt ansvar för säkerhet och ekonomi utifrån den egna rollen. Undervisning och handledning planeras och genomförs genom samarbete mellan lärarna, varför vi värdesätter goda teamarbetsförmågor, flexibilitet, en utvecklingsorienterad inställning och entusiasm att använda mångsidiga handledningsmetoder i samarbete med teamet och arbetslivet. I denna tjänst betonas undervisning inom rehabiliteringsområden. Aktuell praktisk arbetserfarenhet inom social- och hälsovården (t.ex. som fysioterapeut, arbetsterapeut eller sjuksköterska) ses som meriterande. Vi värdesätter en bred bild av innehållet i grundexamenen inom social- och hälsovård. Behörighetskraven fastställs enligt bestämmelserna för lärare i yrkesutbildningens modulutbildningar i förordning 986/1998 (ändrad 1150/2017) om behörighetskrav för personal inom undervisningsväsendet. Vi kräver lämplig högre högskoleexamen, pedagogiska studier för lärare omfattande minst 60 studiepoäng eller 35 studieveckor och tre års praktisk arbetserfarenhet i uppgifter som närmast motsvarar undervisningsuppgifterna, eller lämplig högskoleexamen (yrkeshögskola), pedagogiska studier för lärare omfattande minst 60 studiepoäng eller 35 studieveckor och minst fem års praktisk arbetserfarenhet i uppgifter inom social- och hälsovården som motsvarar högskoleexamen. Dessutom ska personen som undervisar ha rätt att utöva yrket inom hälso- eller socialvården som legitimerad yrkesutövare. Tjänsten kan tillsättas som tidsbegränsad om ingen sökande uppfyller behörighetskraven. Den utvalda ska uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag 504/2002, ett godkänt läkarintyg om hälsotillstånd samt, på begäran, intyg om drogtest. Förkörarebevis är nödvändigt för att utföra tjänsten. Tjänsten har en provanställning på sex månader. Ansökan görs primärt via www.kuntarekry.fi. Skriftliga ansökningar skickas till Kajaanin kaupunki, Kirjaamo, PL 133, 87101 Kajaani. Ange på kuvertet "Sosiaali- och terveysalan opettaja". Ansökningstiden går ut 24.8.2026 kl. 15. Kainuun ammattiopisto (KAO) Vid Kainuun ammattiopisto får du vara med och bygga regionens framtid tillsammans med både unga och vuxna. Vi erbjuder mångsidig yrkesutbildning i Kajaani, Kuusamo och Vanda. Varje år studerar hos oss cirka 3000 studenter i olika åldrar. Vårt utbildningsutbud är brett och erbjuder möjlighet att genomföra grundexamina, yrkes- och specialistyrkesexamina samt enskilda modulutbildningar. Vi erbjuder även många en väg till dubbelexamen. I våra studier betonas praktiskt arbete, lärande på arbetsplatser samt ett nära samarbete med arbetslivet. Som arbetsgivare erbjuder vi en tvärprofessionell och utvecklande arbetsgemenskap där du kan utnyttja din kompetens och utveckla pedagogiken tillsammans med kollegor. Hos oss får du stödja studenter med individuella studievägar, samarbeta med arbetslivspartners och påverka vilken kompetens som skapas i regionen i framtiden. Vi värdesätter professionell tillväxt, samarbete och att arbetet syns konkret i studenternas vardag och karriärvägar. Kajaanin kaupunki är en mångsidig arbetsgivare som värdesätter balansen mellan arbete och familjeliv. Familjers mångfald ses som en styrka, och vi vill ständigt utveckla våra praxis för att vara ännu mer familjevänliga.