Ungdomsledare - Mäntsälän kunta - Mäntsälä, Finland

Mäntsälä kommun söker en ungdomsledare för en tidsbegränsad anställning på sex månader inom ungdomstjänsterna för perioden 1.9.2026-28.2.2027 eller enligt överenskommelse. I uppdraget ansvarar du för koordineringen av den finska modellen för hobbyverksamhet och utvecklingen av kulturellt ungdomsarbete. I rollen får du främja barns och ungdomars välbefinnande, inkludering och hobbymöjligheter i samarbete med skolor, kulturtjänster, föreningar, klubbar och andra partners. Ungdomsledarens uppgift är den övergripande koordineringen av Mäntsäläs hobbymodell. Arbetet innefattar organisering av verksamhet, kvalitetsutveckling, säkerställande av tillgänglighet, rapportering samt hantering av projekt och bidrag. Uppdraget innebär ett starkt och aktivt samarbete med grundutbildningen och arrangörer av hobbyverksamhet. En central del av uppgiften är utvecklingen av det kulturella ungdomsarbetet. Arbetet främjar ungdomars möjligheter till kreativ verksamhet, till exempel genom konst, musik, media och evenemang, samt bygger samarbete med lokala kulturaktörer, kulturtjänster och skolor. Målet är att göra kulturellt innehåll till en del av ungdomars vardag, hobbyverksamhet och verksamhet i ungdomslokaler samt att stödja ungdomars frivilliga kulturella verksamhet och uttryck. I rollen ansvarar man även för att stärka barns och ungdomars delaktighet så att deras åsikter och önskemål syns i planeringen och genomförandet av hobbyverksamhet och ungdomsarbete. Ungdomsledaren deltar även i planeringen, genomförandet och utvärderingen av ungdomstjänsternas verksamhet och utvecklar tjänsterna i samarbete med andra fritidstjänster. Uppdraget innefattar att fungera som partner i handledningen av ungdomsrådet. I rollen agerar man aktivt i olika nätverk och upprätthåller samarbete med utbildningstjänster, kulturtjänster, aktörer inom välfärdsområdet samt lokala föreningar och klubbar. Den person som väljs till uppdraget förväntas ha en lämplig högskoleexamen eller annan utbildning som passar för uppgiften samt erfarenhet av ungdomsarbete, hobbyverksamhet, kulturarbete eller skolsamarbete. Vi värdesätter goda interaktions-, samarbets- och nätverksfärdigheter samt förmågan att koordinera stora helheter. Framgång i uppdraget kräver ett utvecklingsorienterat och lösningsfokuserat förhållningssätt till arbetet, initiativförmåga, organisatorisk förmåga samt förmåga att verka i en mångprofessionell verksamhetsmiljö. Dessutom kräver uppdraget goda muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter samt flytande användning av Microsoft 365-programvaror. Kunskap om och erfarenhet av Hellewi-systemet betraktas som en fördel. Vi söker en person som är engagerad i att främja barns och ungdomars välbefinnande, inkludering, gemenskap och lika möjligheter till hobbyverksamhet. Vi erbjuder en mångsidig och meningsfull uppgift i en aktiv arbetsgemenskap samt möjlighet att utveckla barn- och ungdomstjänster i kommunen på ett långsiktigt och effektivt sätt. Ersättning och anställningsvillkor fastställs enligt det allmänna kommunala tjänste- och kollektivavtalet. Positionsspecifik nivålön: 2933,99 eur/månad. Utöver detta kan erfarenhetstillägg betalas ut baserat på tidigare arbetslivserfarenhet. Tjänsten är heltid 38,25 h/vecka. En tre månaders provanställning tillämpas vid tillsättningen av tjänsten. Vi stödjer välbefinnandet på arbetet med idrotts-, kultur- och hälsoförmåner. Vi erbjuder dig ett intressant och mångsidigt arbete i en mångprofessionell arbetsgemenskap. Du får stöd av kompetenta och motiverade kollegor. Det är även möjligt att arbeta delvis på distans. Ytterligare information kan lämnas av välfärdschef Katja Elo tel. 040 3145 666, eller via e-post förnamn.efternamn@mantsala.fi Den person som väljs till uppdraget måste uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret (lag om utredning av brottslig bakgrund för personer som arbetar med barn 504/2002) och på begäran ett intyg om hälsotillstånd. Lämna din ansökan senast den 30 juli 2026 kl. 16.00 på: Öppna jobb - mantsala.rekrytointi.com. Bifoga ett ansökningsbrev och ditt CV till ansökan. Intervjuer hålls i vecka 32 och 33. Mäntsälä är en livlig och grönskande kommun där man lever en trygg, mänsklig vardag med smidiga tjänster, mångsidiga fritidsmöjligheter och praktiska transportförbindelser. Kommunens kärnvärden, trygghet, inkluderande gemenskap och en ansvarsfull, utvecklande anda styr vår verksamhet. Vi vill vara den bästa vardagsorten att bo, arbeta och företag i. Ansökningsperioden börjar: 29.06.2026 08:00 Ansökningsperioden slutar: 30.07.2026 16:00