Nuoriso-ohjaaja - Mäntsälän kunta - Mäntsälä, Suomi

Mäntsälän kunta hakee nuoriso-ohjaajaa kuuden kuukauden määräaikaiseen työsuhteeseen nuorisopalveluihin ajalle 1.9.2026-28.2.2027 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä vastaat Harrastamisen Suomen mallin koordinoinnista ja kulttuurisen nuorisotyön kehittämisestä. Tehtävässä pääset edistämään lasten ja nuorten hyvinvointia, osallisuutta ja harrastusmahdollisuuksia yhteistyössä koulujen, kulttuuripalveluiden, yhdistysten, seurojen ja muiden kumppaneiden kanssa. Nuoriso-ohjaajan tehtävänä on Mäntsälän harrastamisen mallin kokonaisvaltainen koordinointi. Työhön kuuluu toiminnan organisointi, laadun kehittäminen, saavutettavuuden varmistaminen, raportointi sekä hankkeiden ja avustusten hallinnointi. Tehtävä sisältää vahvaa ja aktiivista yhteistyötä perusopetuksen sekä harrastustoiminnan järjestäjien kanssa. Keskeinen osa tehtävää on kulttuurisen nuorisotyön kehittäminen. Työssä edistetään nuorten mahdollisuuksia luovaan toimintaan esimerkiksi taiteen, musiikin, median ja tapahtumien kautta sekä rakennetaan yhteistyötä paikallisten kulttuuritoimijoiden, kulttuuripalveluiden ja koulujen kanssa. Tavoitteena on tuoda kulttuurisia sisältöjä osaksi nuorten arkea, harrastustoimintaa ja nuorisotilojen toimintaa sekä tukea nuorten omaehtoista kulttuurista toimintaa ja ilmaisua. Tehtävässä vastataan myös lasten ja nuorten osallisuuden vahvistamisesta siten, että heidän näkemyksensä ja toiveensa näkyvät harrastustoiminnan ja nuorisotyön suunnittelussa ja toteutuksessa. Nuoriso-ohjaaja osallistuu myös nuorisopalveluiden toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin sekä kehittää palveluita yhteistyössä muiden vapaa-aikapalveluiden kanssa. Tehtävään sisältyy työparina toimiminen nuorisovaltuuston ohjauksessa. Tehtävässä toimitaan aktiivisesti erilaisissa verkostoissa ja ylläpidetään yhteistyötä opetuspalveluiden, kulttuuripalveluiden, hyvinvointialueen toimijoiden sekä paikallisten yhdistysten ja seurojen kanssa. Tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa koulutusta sekä kokemusta nuorisotyöstä, harrastustoiminnasta, kulttuurityöstä tai kouluyhteistyöstä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostotyötaitoja sekä kykyä koordinoida laajoja kokonaisuuksia. Tehtävässä menestyminen edellyttää kehittämisorientoitunutta ja ratkaisukeskeistä työotetta, oma-aloitteisuutta, organisointikykyä sekä kykyä toimia monialaisessa toimintaympäristössä. Lisäksi tehtävä vaatii hyviä suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja sekä sujuvaa Microsoft 365 -ohjelmistojen käyttöä. Hellewi-järjestelmän tuntemus ja käyttökokemus katsotaan eduksi. Etsimme henkilöä, joka on sitoutunut edistämään lasten ja nuorten hyvinvointia, osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja yhdenvertaisia mahdollisuuksia harrastamiseen. Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen tehtävän aktiivisessa työyhteisössä sekä mahdollisuuden kehittää lasten ja nuorten palveluita kunnassa pitkäjänteisesti ja vaikuttavasti. Palkkaus ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen tasopalkka: 2933,99 eur/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävä on kokoaikainen 38,25 h/vko. Tehtävän täytössä noudatetaan kolmen kuukauden koeaikaa. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn moniammatillisessa työyhteisössä. Tukenasi ovat osaavat ja motivoituneet työkaverit. Meillä voi tehdä osittain myös etätyötä. Lisätietoja antaa hyvinvointipäällikkö Katja Elo puh. 040 3145 666, tai sähköpostilla etunimi.sukunimi@mantsala.fi Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) ja pyydettäessä todistus terveydentilastaan. Jätä hakemuksesi 30.7.2026 klo 16.00 mennessä osoitteessa: Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com. Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Haastattelut pidetään viikoilla 32 ja 33. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää. Hakuaika alkaa: 29.06.2026 08:00 Hakuaika päättyy: 30.07.2026 16:00