Nitor Group Oy-logotypen

Senior Full Stack Developer (AI & Modern Web) - Nitor Group Oy - Helsingfors, Finland

Fullstackutvecklare

Publicerad: 2 oktober 2025
Publicerad för 290 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 18 juli 2026 (1d sedan)
Beräknat utgångsdatum: 6 november 2025
Arbetsplats
Roll och ledning
Rollnivå:Senior
Anställningsform
Erfarenhet
8 år
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Haluatko viettää työpäiväsi vaikuttavissa projekteissa yhteisössä, joka tukee ammatillista kehittymistäsi? Senior Full Stack Developerina Nitorilla ratkaiset asiakkaiden liiketoimintakriittisiä haasteita moderneilla teknologioilla - frontendistä backendiin, ja yhä enemmän tekoälypohjaisten featureiden ja agenttisten ratkaisujen parissa, jotka muuttavat asiakkaidemme tapaa toimia. Senior Full Stack Developerina Nitorilla tehtäväsi voivat vaihdella selainpohjaisten käyttöliittymien ohjelmoinnista integraatioihin ja taustajärjestelmäkehitykseen. Merkittävässä roolissa on asiakkaidemme liiketoiminnallisen fokuksen sulauttaminen kirjoittamaasi koodiin. On tärkeää, että rakentamissasi ratkaisuissa yhdistyvät suorituskyky, kustannustehokkuus ja yksinkertaisen kaunis, ylläpidettävä koodi. Työkaluina käytössäsi ovat JavaScript, Node.js, React, TypeScript, Java, Kotlin, C#, pilviteknologiat (AWS, Azure tai GCP), CI/CD-työkalut ja tietokannat. Moderni ohjelmistokehitys tarkoittaa rakentamista tekoälyn kanssa. Asiakasprojektimme etenevät nopeasti tähän suuntaan - LLM-pohjaisista featureista agenttisiin ratkaisuihin, jotka muuttavat tiimien toimintaa. Jos olet jo käyttänyt tekoälytyökaluja kehitystyössäsi tai rakentanut palveluita, jotka hyödyntävät kielimalleja, löydät meiltä projekteja joissa viet tätä osaamista pidemmälle. Ja jos tekoälypohjainen kehitys kiinnostaa, mutta sopivat projektit ovat toistaiseksi puuttuneet, projektimme ja yhteisömme vievät sinut eteenpäin. Sovellamme työssämme DevOps-mallin mukaisesti testiautomaatiota, jatkuvaa toimitusta ja muita ketteriä kehitysmenetelmiä. Yksittäisen menetelmän seuraamista tärkeämpää meille on kuitenkin itsenäinen ajattelu ja pragmaattinen tapa soveltaa hyväksi havaittuja käytäntöjä. Asiakasprojektimme ovat tyypillisesti haastavia ja samalla ammatillisesti palkitsevia kokonaisuuksia, jotka tarjoavat kokeneelle ohjelmistokehittäjälle mahdollisuuden sekä hyödyntää että syventää osaamistaan. Projektien kesto on usein vuodesta useampaan vuoteen riippuen omista toiveistasi. Useimmissa projekteissa toimit osana asiakkaan kehitystiimiä, jossa on mukana myös useampi muu kokenut nitorilainen. Kiinnostaako lukea lisää teknogiavalinnoistamme? Kehittäjäkyselymme 2026 paljastaa ajankohtaiset teknologiatrendit. AI-pohjainen kehitys ei ole meillä slogan - 73% nitorilaisista käyttää tekoälytyökaluja päivittäin. Lue lisää AI-kyselystämme! Mitä sinä voisit tuoda mukanasi? Tässä tehtävässä loistat, kun sinulla on syvä ymmärrys siitä, miten modernit web-sovellukset ja digitaaliset palvelut toimivat ja rakentuvat. Hallitset koko kehitysketjun frontendistä backendiin ja ymmärrät miten ne toimivat yhdessä. Emme ole tarkkoja kokemusvuosien suhteen, mutta olemme huomanneet, että 8+ vuotta kokemusta ohjelmistokehityksestä erilaisten palvelujen ja tuotteiden parissa auttaa sinua toimimaan asiakasprojekteissasi lisäarvoa tuovana asiantuntijana. Sinulla on vahva osaaminen useammasta ohjelmointikielestä ja vähintään yhdestä pilviteknologiasta (AWS, Azure tai GCP). Asiakasprojekteissamme ovat yleisesti käytössä muun muassa JavaScript, Node.js, React, TypeScript, Java, Kotlin ja .NET. Lisäksi sinulla on kokemusta CI/CD-työkaluista ja tietokannoista. Koska full stack -kehittäjän työ on monipuolista ja vaatii yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa, arvostamme konsultatiivista ja asiakaslähtöistä ajattelutapaa. Sinun tulee ymmärtää asiakkaan tarpeita ja osata kommunikoida teknisistä ratkaisuista. Sujuva suomen ja englannin kielen osaaminen on tärkeää, sillä asiakkaita on sekä kotimaassa että kansainvälisesti. Tekoälypuolella arvostamme kokemusta agenttisten tekoälytyökalujen, kuten Claude Coden, käytöstä osana kehitystyötä sekä käytännön kokemusta palveluiden tai featurejen rakentamisesta LLM-rajapintoja hyödyntäen. Uteliaisuus siitä, mihin tämä on menossa, on tärkeää - olipa kyse sitten agenttiframeworkeista kuten LangChainin Deep Agents tai OpenAI Agents SDK, observability-työkaluista kuten LangSmith tai tekoälyalustoista kuten Microsoft AI Foundry, AWS Bedrock tai Google Vertex AI. Eduksi on, jos olet miettinyt vakavasti, miltä CI/CD näyttää, kun järjestelmäsi on ei-deterministinen - miten esimerkiksi testaat ja evaluoit LLM-pohjaisia featureita luotettavasti. Et kuitenkaan tarvitse kokemusta kaikesta tästä - mutta jos agenttinen, GenAI-pohjainen featurekehitys innostaa sinua, tarjoamme siihen erinomaiset mahdollisuudet. Mitä jos valitsisitkin meidät? Uskomme, että rekrytoinnissa ei ole kyse siitä, että yritys valitsee uuden työntekijän. Sinä lopulta teet valinnan. Ja me voimme sinua siinä auttaa. Sinun kannattaa olla meihin yhteydessä, jos: haluat työskennellä merkityksellisten, pitkäaikaisten asiakassuhteiden ja -projektien parissa - myös projekteissa, joissa tekoäly on todellinen osa sitä, mitä rakennat. rinnallasi työskentelevät osaavat kollegat, erinomaiset kehittymismahdollisuudet sekä optimaaliset työolosuhteet ovat sinulle tärkeitä. koet, että yhteisöllisyys ja kollegoille hyvän tahtominen ovat työelämässä merkityksellisiä arvoja. sinusta on ihan ok tehdä normityöaikaa ja huolehtia, että vapaat ja työt pysyvät balanssissa. haluat työskennellä koko kehitysketjussa fronttendistä backendiin. Työskentelyäsi ja arkeasi tukevat meillä monimuotoiset edut ja mahdollisuudet, esimerkiksi: Voit käyttää 10 % työajastasi ammatilliseen kehittymiseen. 7100 € Rautapankki työväline- ja kotitoimistohankintoihin, joka täydentyy kuukausittain. Täydet palkalliset lomat heti työsuhteen alusta riippumatta aloitusajankohdasta. 500-2000 € bonus jokaisesta suorittamastasi sertifikaatista. Yhteisiä matkoja, tapahtumia ja harrastusryhmiä aina juoksuklubista lautapelikerhoon. Onko mielessäsi kysymyksiä? Pohdituttaako jokin seikka? Olisimme todella kiinnostuneita kuulemaan sinusta lisää. Kerro, millaista askelta olet urallasi ottamassa, ja katsotaan, miten me voisimme sinua auttaa. Lähetä meille LinkedIn-profiilisi tai CV:si. Lisätietoja voit kysyä People Partneriltamme Ella Raskilalta (ella.raskila@nitor.com). Haluamme varmistaa, että saat kaiken tarvitsemasi tiedon sinulle tärkeän päätöksen tekemiseksi. Me kuuntelemme sinua. Haluamme tarjota asiantuntijoillemme parhaan mahdollisen työpaikan ja tukea sinun osaamisesi kehittymistä. Nitorilla juuri sinä, ainutlaatuiset taitosi ja henkilökohtaiset kiinnostuksen kohteesi määrittävät urasi suunnan. Kiehtovat projektit, luontainen uteliaisuutemme ja kollegojesi tuki motivoivat sinua jatkuvassa oppimisessa. Osallistut mielenkiintoisiin koulutuksiin, tapahtumiin ja konferensseihin. Lisäksi voit käyttää osan työajastasi uuden oppimiseen, yhteisömme kehittämiseen sekä sinua inspiroiviin pro bono -projekteihin. Meillä urapolkusi ei ole ennalta määrätty – päinvastoin, kannustamme sinua tutkimaan kiinnostuksen kohteitasi ilman turhaa hierarkiaa ja byrokratiaa. Nitorilla äänesi kuuluu. Toimintatapamme perustuvat luottamukseen, avoimuuteen ja toistemme kunnioittamiseen. Jokainen nitorilainen tuo oman lisänsä yrityksen toimintaan. Arvostamme ja vaalimme erilaisuutta sekä sen tuomaa lisäarvoa asiakkaillemme. Jokainen nitorilainen on digitaalinen insinööri; pragmaattinen ja ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka ei tyydy oletuksiin. Meille ominaista ovat todella korkea ammattitaito ja ylpeys niin omasta kuin kollegoidemmekin työstä. Yli 250 asiantuntijaamme toimivat Helsingissä ja Tampereella, yhdistäen monipuoliset osaamisensa merkityksellisten vaikutusten saavuttamiseksi. Olemme ylpeitä työntekijälähtöisestä kulttuuristamme ja aidosta sitoutumisestamme ihmistemme kasvuun – tunnustuksena tästä meidät on palkittu Great Place to Work -sertifikaatilla sekä valittu Suomen vetovoimaisimmaksi työnantajabrändiksi. Visiomme on selkeä: olla alan halutuin työpaikka, jossa menestys syntyy työntekijöiden ja asiakkaiden hyvinvoinnista ja tyytyväisyydestä.

Företagsinformation

Nitor Group Oy-logotypen
Verksamheter som utövas av huvudkontor
Annons: Teknologi
Aleksanterinkatu 46, 00100 Helsingfors
Organisationsnummer: 2443018-7
Antal anställda: 17
Aktuella lediga tjänster hos Nitor Group Oy på JobCrawls
PlatsAktiva annonser
Distans - Globalt9
Helsingfors, Finland5
Distans - Finland1
Stockholm, Sverige1
Aktuell rollfördelning hos Nitor Group Oy på JobCrawls
RolltypAktiva annonser
AI Engineer1
Data Engineer1
Mobilutvecklare1
Programvaruarkitekt1
Data Scientist1
HR-specialist1
G.O.A.T. Collective1
Produktutvecklare1
Öppen ansökan1
AI-arkitekt1
DevOps Engineer1
Fullstackutvecklare1
Azure-arkitekt1
MLOps-ingenjör1
Molnarkitekt1
Aktuell fördelning av rollnivåer hos Nitor Group Oy på JobCrawls
RollnivåAktiva annonser
Medelnivå11
Senior3

Nitor Group Oy finns med i 16 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan augusti 2025. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Helsingfors, Finland, och Distans - Finland.

Om

Innehåller uppgifter från det finska handelsregistret.

Osakeyhtiö

Verksamheter som utövas av huvudkontor

Finansiell översikt (2024)

Nitor Group Oy var lönsamt 2024 med en omsättning på €4.4M och en vinstmarginal på 0.0%.

€4.4MOmsättning€95.0KVinst0.0%Vinstmarginal

Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Programmera användargränssnitt, integrationer, backendutveckling och tillämpa kundens affärsfokus i lösningar.
  • Bygga lösningar med fokus på prestanda, kostnadseffektivitet och underhållbarhet.
  • Använda verktyg som JavaScript, Node.js, React, TypeScript, Java, Kotlin, C#, molnplattformar, CI/CD och databaser.
  • Arbeta med AI och bygga AI-drivna funktioner och lösningar.

Krav

  • Mer än 8 års erfarenhet av mjukvaruutveckling med olika tjänster och produkter.
  • Stark kunskap i flera programmeringsspråk och minst en molnteknologi (AWS, Azure eller GCP).
  • Erfarenhet av JavaScript, Node.js, React, TypeScript, Java, Kotlin och .NET.
  • Erfarenhet av CI/CD-verktyg och databaser.

Kompetenser och tekniker

JavaScriptNode.jsReactTypeScriptJavaKotlinC#AWSAzureGCPCI/CDDatabaser

Utbildningsnivå

None required
1 dag sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.