Närvårdare

Villa Bredas boendeenhet erbjuder långvarigt serviceboende med heldygnsomsorg för äldre. Serviceboende med heldygnsomsorg kan jämföras med att bo hemma, där de boende får det stöd och de tjänster som motsvarar deras individuella behov. Boendeenheten består av fyra grupphem med 15 lägenheter i varje. Som närvårdare fungerar du som egenvårdare för klienterna och samarbetar nära med teamets övriga medlemmar. Du ansvarar för att klienternas välbefinnande och omsorgsbehov tillgodoses samt deltar i genomförandet av läkemedelsbehandlingen. Du är en viktig del av vår multiprofessionella och mångkulturella arbetsgemenskap. Hos oss utförs arbetet med en positiv inställning och med respekt för varje medlem i arbetsgemenskapen. Grunden för vår verksamhet på Villa Breda är att stödja klienternas delaktighet och möjliggöra ett meningsfullt och innehållsrikt liv. Arbetsdagen omfattar att hjälpa och ta hand om klienterna samt att möjliggöra deltagande i aktiviteter och intressen som är viktiga för dem. Vi ordnar evenemang och fritidsaktiviteter för våra klienter genom gemensam planering. Klienterna erbjuds bland annat bildkonst-, musik-, motions- och friluftsaktiviteter samt utflykter och fester. Förutom vårdpersonal arbetar även biträdande personal hos oss, som ansvarar för uppgifter relaterade till måltider, städning och tvätt. Du kan vara en erfaren yrkesperson eller nyutexaminerad. Det viktigaste är att du vill vara med och bidra till ett gott liv för våra klienter. Du får en gedigen introduktion till arbetet, och vi erbjuder möjligheter till professionell utveckling samt en mångsidig arbetserfarenhet. Vi hoppas att du blir vår nya kollega. Varmt välkommen till Villa Breda! Intervjuerna ordnas den 19-21 augusti 2026, så vänligen reservera dessa dagar redan i förväg. Arbetsplatsens namn och adress: Bredantie 16/Palokunnankuja 2F, 02700 Grankulla. Arbetstid: periodarbete 114 h 45 min / 3 veckor. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Behörighetskrav: utbildning som närvårdare eller annan motsvarande utbildning. För att arbeta med yrkesbeteckningen närvårdare krävs rätt att använda en för uppgiften lämplig skyddad yrkesbeteckning. Vi kräver också vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen §48 samt en tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen §55. Från och med 1.1.2024 måste den som väljs till tjänsten presentera ett brottsregisterutdrag som behövs för att utreda bakgrunden hos personer som arbetar med äldre enligt lag 741/2023 §28. De som väljs till tjänsten/anställningen kan sporadiskt ombes att lämna ett narkotikautlåtande enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram. Dessutom förutsätter vi tillräckliga skriftliga och muntliga kunskaper i både finska och svenska. Vi förutsätter även intresse för att främja välbefinnandet hos våra äldre klienter samt förmåga att agera i varierande och föränderliga klientsituationer. Vi förutsätter giltiga läkemedelstillstånd eller att dessa avläggs. Vi värdesätter erfarenhet av och intresse för arbete med äldre, en positiv inställning till utveckling, kunskaper i finska och svenska samt god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 300 € per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.