Ungdomsledare

Är du van vid att möta ungdomar i olika miljöer? Är du en mångsidig expert inom ungdomsarbete? I Jyväskylä bedrivs bevisat högkvalitativt ungdomsarbete som även ungdomarna uppskattar. Vi söker nu en UNGDOMSLEDARE till mobil ungdomsverksamhet i en tillsvidareanställning med start den 1 september 2026. Vid anställningens början är tjänsten placerad inom mobil ungdomsverksamhet (Nuorisopaku). Ungdomsledarens arbete är främst pedagogiskt arbete, huvudsakligen med ungdomar i åldrarna 13–29 år. Dina uppgifter inkluderar att möta och vägleda ungdomar i den mobila verksamheten och i gruppaktiviteter med olika innehåll. Din arbetstid är anpassad efter ungdomarnas fritid, med tyngdpunkt på kvällsarbete, inklusive helgarbete. Kvällsarbete förekommer minst 3–4 gånger i veckan. Verksamheten styrs av ungdomslagen. Den mobila enheten Nuorisopaku rör sig under hela året i olika delar av staden, med fokus på områden som saknar permanenta ungdomsverksamheter. Målet med den mobila verksamheten är att föra ut meningsfull fritid till glesbebyggda områden och samtidigt erbjuda en mötesplats och trygga vuxnas närvaro för ungdomar som behöver det. Utöver öppen kvällsverksamhet bedriver den mobila verksamheten regelbundet och mångsidigt skolsamarbete i olika områden samt deltar efter möjlighet i olika ungdomsevenemang. Under sommarsäsongen betonas de områden och platser där ungdomar är kända för att samlas, särskilt på kvällstid. Under sommaren rör sig Nuorisopaku främst tisdag till lördag. Under sommaren genomförs den mobila verksamheten enligt principer för uppsökande ungdomsarbete, där man observerar olika fenomen i olika delar av staden. Medarbetarna i den mobila verksamheten är en del av Jyväskyläs utökade uppsökande team, som ansvarar särskilt för uppsökande arbete på fredagskvällar och helgdagar. Det regionala ungdomsarbetsområdet omfattar, utöver den mobila verksamheten, 8 ungdomsgårdar och det kulturella ungdomscentret Veturitallit. Du får en god introduktion i ditt arbete samt stöd från chefer och hela arbetsgemenskapen. Arbetsvälmående är viktigt för oss och det finns olika medel för detta, bland annat kollegialt stöd, handledning, gemensamma mötesrutiner samt goda utbildningsmöjligheter inom ungdomstjänsterna. Du är varmt välkommen! Vad förväntar vi oss av dig? Som behörighetskrav krävs en högskoleexamen lämplig för tjänsten eller en tidigare utbildning på institutnivå. Dessutom kräver vi kunskap om mobil och uppsökande ungdomsverksamhet. Kunskap och erfarenhet av andra arbetsmetoder inom ungdomsarbete ses som en fördel. Tjänsten kräver B-körkort och villighet att köra husbil. I Nuorisopaku har du möjlighet att använda olika metoder inom ungdomsarbete på ett brett och mångsidigt sätt. Du känner till ungdomsarbetsfältets bredd och förstår dess betydelse som en del av stödet för ungdomars tillväxt och välbefinnande. Du har förmågan att möta ungdomar på ett äkta och helhetsorienterat sätt samt skicklighet att involvera, uppmuntra och stödja dem. Ditt arbetssätt är pedagogiskt, utvecklingsorienterat, öppet och positivt. Arbetet kräver stark förmåga att hantera helheter och du kan arbeta i skiftande miljöer under arbetsdagarna. Goda färdigheter inom planering, samarbete, kommunikation och interaktion är nödvändiga och du kan arbeta självständigt och initiativrikt. Du samarbetar smidigt med andra yrkesverksamma antingen i nätverk, arbetsgemenskaper eller som kollega. Anställningsvillkoren fastställs enligt det kommunala allmänna tjänste- och kollektivavtalet (KVTES). Grundlönen för tjänsten är 2841,05 €/månad. Utöver detta betalar vi erfarenhetstillägg enligt KVTES, vilket är högst 8 % av tjänstens grundlön. Arbetstid 38,25 h/vecka. Tjänsten börjar 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Den utvalda personen måste före tillträdet visa ett utdrag ur belastningsregistret för personer som arbetar med barn (lag 504/2002), vilket inte får vara äldre än sex månader. Ansökan och mer information Tjänsten söks främst genom att fylla i ansökningsformuläret i anslutning till denna annons. Ansökan måste lämnas in innan ansökningstiden går ut. Observera kraven för tjänsten i annonsen och lyft fram din kompetens i din ansökan. Vi värdesätter mångfald i arbetsgemenskapen och arbetar för jämställdhet. Vi hoppas på sökande med olika bakgrunder. Intervjuer kan komma att hållas redan under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts så snart en lämplig person hittats, så sök utan dröjsmål. Ytterligare information om tjänsten ges av ansvarig ungdomsledare Anna-Bodil Boe, anna-bodil.boe@jyvaskyla.fi, t. 050 539 5042