HR Business Partner
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior) | €422/per månad | €558/per månad | €693/per månad |
Prysmian är världens ledare inom energi- och telefiberkabelsystem. Varje år tillverkar företaget tusentals mil kabel i marken och till havs, samt kablar för konstruktion och infrastruktur. Vi har 30 000 anställda i över 50 länder. Positionen Senior HR Business Partner rapporterar till Senior HR Director och fungerar som en rådgivare till ledningen och ger strategisk HR-rådgivning för att driva affärsresultat. Rollen innefattar samarbete med ledningen för att implementera HR-program, lösa komplexa organisatoriska utmaningar och leda inom HR-områden som medarbetarrelationer, talangutveckling, organisationsutveckling och prestationshantering.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Strategiskt partnerskap
- Talangattraktion, ledning och utveckling
- Förändringsledning
- Medarbetarrelationer
- Kompensation och förmåner
- Mangfold, rättvisa och inkludering
- HR-analys och mätvärden
- Engagemang och kultur
- Policyimplementering & följsamhet
Krav
- Kandidatutbildning inom HR/affärsadministration eller relaterat område
- Minst 8 års progressiv HR-erfarenhet, minst 5 år som affärspartner eller senior HR-roller.
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
Kandidat
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter