Account Manager

Vi söker självständiga, systematiska och kundorienterade personer som vill gå med i säljteamet hos vår kund Zoner. I denna roll är inte lång arbetserfarenhet det viktigaste, utan rätt inställning: intresse för kunden, vilja att lyssna och förmåga att identifiera behov. Försäljningsarbete är långsiktigt och framgångar skapas genom upprepning. Om du uppskattar målinriktat kundarbete och vill visa din potential, läs mer och sök snart – vi tillsätter platserna så snart lämpliga personer hittats. Zoner erbjuder finska företag webbhotell-, domän- och e-posttjänster. Som Account Manager ansvarar du för nykundsförvärv samt utveckling av befintliga kundrelationer. Arbetet består av kundservicerikt B2B-försäljning, som främst sker via telefon och e-post. Framgång i rollen bygger på förmågan att lyssna på kunden, kartlägga dennes affärsbehov och erbjuda lämpliga, mervärdeskapande lösningar. Vi erbjuder: - En konkurrenskraftig lönemodell: Fast grundlön 2 150 €/mån + provision. Totalinkomst på cirka 3 100–4 200 €/mån är möjlig för en kunnig utövare - Möjlighet att växa och utvecklas. Du får en omfattande introduktion och kontinuerligt stöd. Du får bygga din kompetens inom både försäljning och teknik - En modern och trivsam arbetsmiljö på kontoret i Vanda. Moderna arbetsverktyg och uppdaterade CRM-system finns tillgängliga för att stödja ett smidigt arbete - Ett genuint stöttande team där teamandan syns i vardagen. På Zoner hjälps man åt och framgångar delas tillsammans. Arbetsuppgifter: - Kundkontakt via telefon och e-post - Nykundsförvärv och utveckling av befintliga kundrelationer - Kartläggning av kundbehov och lösningsorienterad försäljning Vi söker: - Tidigare erfarenhet av försäljning eller kundservice (t.ex. via praktik eller sommarjobb) - Självständigt och målinriktat arbetssätt - Starka kommunikations- och förhandlingskunskaper - Flytande kunskaper i finska och engelska - Kunskap inom IT- eller hostingbranschen ses som en fördel. För att lyckas i rollen är du: - Motiverad, resultatorienterad och villig att lära - Kundorienterad och genuint intresserad av kundens verksamhet - Systematisk och uthållig Rekryteringsprocessen: Academic Work sköter denna sökning på uppdrag av vår kund, som önskar att alla frågor rörande tjänsten ställs till Academic Work. Sökande intervjuas löpande och om vi redan har kommit längre i rekryteringsprocessen kan vi stänga sökningen innan slutgiltiga val görs. Urvalsprocessen inkluderar tester av personlighetsdrag och kognitiv förmåga. Testerna fungerar som verktyg för att hitta rätt person till tjänsten och garanterar en jämlik och rättvis bedömning.