Sjukskötare

För närvarande ansvarar samordning av substitutionsbehandling inom LUVN för klientprocesserna inom opioidsubstitutionsbehandling som ordnas som köpt tjänst samt för samarbetet med serviceproducenterna. Inom den substitutionsbehandling som ordnas som köpt tjänst finns cirka 400 klienter inom LUVN:s område. Från och med januari 2027 ansvarar teamet för opioidsubstitutionsbehandling även för bedömning och inledande av opioidsubstitutionsbehandling för invånare i Esbo och Grankulla. Arbetsgruppen kommer att bestå av ett multiprofessionellt team. Som sjukskötare omfattar dina arbetsuppgifter vid verksamhetsstället bland annat mottagningsarbete i anslutning till bedömning och inledande av opioidsubstitutionsbehandling, arbete som egenvårdare, läkemedelsbehandling, samarbete med aktörer som deltar i patientens vård (den specialiserade sjukvården, avdelningsverksamheten, boendeservicen och producenter av köpta tjänster) samt organisering och uppföljning av vården för patienter inom köpt substitutionsbehandling. I denna roll får du möjlighet att använda din expertis och utveckla nya verksamhetsmodeller i ett nyetablerat team och en verksamhet under uppbyggnad. Arbetsplatsens namn och adress: samordning av substitutionsbehandling, Fiskelycksvägen 8, 02230 Esbo. Arbetstid: Allmän arbetstid, 38 timmar 15 minuter per vecka. Anställningen är tillsvidare. Behörighetskrav: Legitimerad sjuksköterska. I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts till en befattning genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet. Vi förutsätter vaccinationsskydd i enlighet med §48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt intyg över tuberkulosutredning enligt §55. Vi värdesätter goda samarbets- och kommunikationsfärdigheter, erfarenhet av missbruksarbete och/eller opioidsubstitutionsbehandling samt förmåga att arbeta i en multiprofessionell miljö. Vi förutsätter att du har god muntlig och skriftlig förmåga i finska samt minst nöjaktiga kunskaper i svenska. Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 300 € per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.