Helsingin kaupunki-logotyp
Månadslön
€3 192,75 - €3 448,17
Publicerad 28 juli 2026 · för 10 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 11 augusti 2026
Helsingfors, Finland
Hybrid · Hälso- och sjukvård
Heltid · Medelnivå
Finska
Ingen personalhantering
Kandidat
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Socialhandledare

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 7 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet över marknadsintervallet (€3 106–€3 106). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Socialhandledare
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Socialhandledare€3 106/per månad€3 106/per månad€3 106/per månad
Från jobbannons (Medelnivå)€3 193/per månad€3 320/per månad€3 448/per månad
Om rollen

Välkommen att arbeta vid Myllypurons vuxensocialarbete! Vi söker en socialhandledare för en tillsvidareanställning med start 1.10.2026. Vårt team består av sex socialarbetare, nio socialhandledare, två socialhandledare som arbetar i mottagningstjänsten och en ledande socialarbetare. Verksamhetsstället ligger i anslutning till Myllypurons hälso- och välcentrum, precis bredvid tunnelbanestationen med goda kommunikationer. Socialhandledaren arbetar med klienter över 30 år. Klientens servicebehov bedöms, och baserat på bedömningen upprättas en klientplan och ett planerat arbete påbörjas i samarbete med klienten. Arbetet utförs både självständigt med egna klienter och i pararbete med en annan socialhandledare eller socialarbetare på kontoret samt i klientens egna miljöer. Dessutom ingår i arbetet bland annat arbete i mottagningstjänsten för nya klienter, handläggning av ansökningar om kompletterande och förebyggande försörjningsstöd, genomförande av social rehabilitering samt arbete i multidisciplinära nätverk i enlighet med hälso- och välcentrets kärnprocesser. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete samt möjlighet att utveckla sin egen arbetsbeskrivning och teamarbete. Dessutom har teamet handledning. I vårt team råder en god och uppmuntrande arbetsatmosfär. Utöver ett intressant och varierat arbete erbjuder vi dig omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Som stadens anställd kan du ansöka om hyreslägenhet från Aurora Linna, vars lägenheter är billigare än marknadsnivå och våra anställdas ansökningar prioriteras. Eftersom livet inte bara är arbete, tar vi även hand om balansen mellan arbete och fritid. Du får tillgång till Epassi Flex-paketet som inkluderar idrotts-, kultur-, pendlings- och välmåendeförmåner. En förmån på högst 550 euro per kalenderår kan erhållas. Det tillgängliga saldot bestäms utifrån anställningens längd. Dessutom finns en lunchförmån. Som personalförmån får du även tillgång till en stadscykel och kan vid önskemål besöka stadens anställdas egen rekreationsö. Behörighetskrav: Högskoleexamen (AMK) lämplig för socialområdet (socionom, geronom eller rehabiliteringshandledare) i enlighet med lagen om yrkespersoner inom socialvården 817/2015 (8§). Tjänsten kräver registrering i yrkesregistret hos Lupa- och valvontaviraston (tidigare Valvira). Språkkravet är goda muntliga och tillfredsställande skriftliga kunskaper i finska. Den utvalda kandidaten måste uppvisa ett utlåtande från företagshälsovården om sin förmåga att utföra tjänstens uppgifter. Tjänsten kräver vaccinationsskydd enligt 48 § i smittskyddslagen samt tuberkulosundersökning enligt 55 §. Dessutom kräver vi: Goda interaktionsfärdigheter, stresstålighet och intresse för social handledning av vuxna samt dess utveckling. Vi ser det som en fördel: Kännedom om Helsingfors servicesystem, behärskning av informationssystemet Apotti samt arbetslivserfarenhet av vuxensocialarbete och beslutsfattande inom individomsorgen (t.ex. kompletterande och förebyggande försörjningsstöd).

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Bedöma servicebehov för klienter över 30 år
  • Upprätta klientplaner och genomföra planerat arbete i samarbete med klienten
  • Arbeta självständigt och i par med andra socialhandledare eller socialarbetare
  • Utföra uppgifter på kontoret och i klientens egna miljöer
  • Arbeta i mottagningstjänsten för nya klienter
  • Handlägga ansökningar om kompletterande och förebyggande försörjningsstöd
  • Genomföra social rehabilitering
  • Samarbeta i multidisciplinära nätverk

Krav

  • Högskoleexamen (AMK) lämplig för socialområdet (t.ex. socionom, geronom eller rehabiliteringshandledare)
  • Registrering i yrkesregistret hos Lupa- ja valvontaviraston (Valvira)
  • Goda muntliga och tillfredsställande skriftliga kunskaper i finska
  • Intyg från företagshälsovården om förmåga att utföra tjänstens uppgifter
  • Vaccinationsskydd och tuberkulosundersökning enligt smittskyddslagen
  • Goda interaktionsfärdigheter
  • Stresstålighet
  • Intresse för social handledning av vuxna samt dess utveckling

Kompetenser & tekniker

Helsingfors servicesystemInformationssystemet ApottiBeslutsfattande inom individomsorgen

Utbildningsnivå

Kandidat
Seen 7 hours agoContent Complete
Helsingin kaupunki-logotyp
Helsingin Kaupunki · 2001 lediga tjänster
Topporter: Helsingfors, Finland · 1705 · Helsinki, Finland · 48 · Helsingfors, Suomi · 15+97 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
HR-specialist
517
Förskollärare
158
Lärare
138
Hälsovårdspersonal
133
Specialpedagog
103
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (1475)Praktikant (65)Chef (65)Ingen personalhantering (53)Senior (26)Mellanliggande (22)Chef för chefer (11)Medelniv5 (2)Expert (1)Junior (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.