IT-säkerhetsspecialist

På Nordea använder vi teknikens kraft för att återuppfinna bankens framtid. En teknisk revolution är på gång – och du kan göra skillnad. Ta med dig dina idéer, färdigheter och din unika bakgrund. Hos oss kommer du att vara i gott sällskap med gott om möjligheter att samarbeta, växa och sätta din prägel på något större. Vill du bli en del av Nordeas resa inom Access Management? Vi söker en Senior IT-säkerhetsspecialist till Access Management-teamet som ska ingå i vår organisation för Identity and Access Management (IAM). Detta är en möjlighet för dig att vara en del av ett internationellt team som är måna om att stödja vårt uppdrag att skydda banken: riskminimerad, efterlevnadssäker, säker och skyddad. Om denna möjlighet Access Management är en funktionalitet under IAM som tillhör området cybersäkerhet inom Nordea. Vi tillhandahåller centraliserade IAM-lösningar och standardiserade IAM-tjänster till Nordeas personal och system. Vår ambition är att stärka bankens säkerhet och fungera som en enda kontaktpunkt för alla enheter som förvärvar dessa lösningar och tjänster. Du kommer att gå med i ett team av utvecklare och SME:er som fokuserar på att planera och utveckla Nordeas kapacitet inom Access Management. Du kommer att vara den funktionella ledaren för utvecklingen och spela en nyckelroll i att utveckla och mogna vårt affärskritiska system för autentisering och auktorisering, med stöd för Single Sign-On, MFA, identitetsfederering, auktorisering och åtkomsthantering. Vad du kommer att göra: Designa och utveckla vår autentiserings- och auktoriseringstjänst i enlighet med IAM-efterlevnadskrav och säkerhetsriktlinjer för att stödja förändrade affärsbehov Leda utvecklingsarbetet och samarbeta nära med dina kollegor och dela kunskap med andra Bidra med teknisk expertis för att säkerställa 24x7 drifttid Delta i hantering och förbättring av applikationshantering för att bidra till riskreducering och efterlevnad för Nordea Fungera som teknisk expert och förebild Rollen är baserad i moderna lokaler centralt i Helsingfors, Finland eller i Gdansk, Polen, med möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Observera att kandidaten redan ska vara bosatt i det land där anställningen sker. Vem du är Samarbete. Ägarskap. Passion. Mod. Detta är värderingarna som vägleder oss att vara som bäst – och som vi föreställer oss att du delar med oss. För att lyckas i denna roll tror vi att du: Har ett stort intresse för cybersäkerhet och stödjande teknologier Är en senior/expertutvecklare med driftskunskaper med fokus på end-to-end-lösningar Har goda felsökningskunskaper Har en proaktiv, konstruktiv och lösningsorienterad inställning och en stark drivkraft Har ett strukturerat och organiserat arbetssätt med förmåga att leverera resultat med hög kvalitet Har stark teknisk kompetens och dokumentationsförmåga Har förmågan att förklara tekniska sammanhang för både affärs- och tekniska målgrupper Är flytande i engelska (tal och skrift) Din erfarenhet och bakgrund: Flera års bevisad erfarenhet av arbete med lösningar för åtkomsthantering, inklusive: Single Sign-On, Multi Factor Authentication, OpenID Connect, OAuth 2, SAML. Det är en fördel om du har kunskap om: Reverse Proxy Server, LDAP, Kerberos och RADIUS. Kodspråk: Java/Spring Boot och JavaScript, kunskap i Python och/eller VBA är ett plus Kunskap om bästa praxis för identitetssäkerhet, för både on-premise och molnmiljöer Kunskap om grundläggande säkerhetsmetoder och principer (såsom SoD, Least Privilege, Zero Trust) Tidigare erfarenhet av arbete i ett DevOps-team i Agile/Scrum-miljö Förståelse för IT-processer och systemutvecklingslivscykeln Säkerhetscertifieringar är ett plus Vad vi erbjuder En kultur som främjar prestation och tillväxt i en av de största nordiska bankerna, med olika möjligheter att utvecklas och lära av briljanta kollegor med olika bakgrunder i en dynamisk arbetsmiljö. Hybrid arbetsmodell – vi tror på värdet av att föra människor samman och samtidigt omfamnar vi friheten med flexibilitet. Mångfald och inkludering är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats.