Beräknad månadslön

Uppskattat €10 996

Publicerad 18 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 17 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 22 september 2026

Genius Sports · Företagsinsikter

SVP, Kanal- och oberoende byråförsäljning

Los Angeles, USA

På plats · Myynti

Heltid · Företagsledare

Engelska

Ingen personalhantering

12 års erfarenhet

Hur denna lön står sig i jämförelse

Om rollen

Genius Sports befinner sig i skärningspunkten mellan live-sportdata, programmatisk annonsering och nästa generation av fanengagemang. Vårt Moment Engine och Fan Graph utgör en differentierad produktportfölj utan direkt motsvarighet på marknaden. Vi behöver den ledare som bygger partner-ekosystemet som skalas. Detta är en roll ansvarig för P&L och du äger hela kanalarkitekturen: strategi, segmentering, teamstruktur och den kommersiella siffran. Du definierar hur Genius växer genom partners och oberoende byråer, inte bara en pipeline. Arbetsuppgifter: Definiera kanalstrategin, vilka partnersegment som prioriteras, hur vi prissätter och paketerar för kanalen och var vi investerar för att vinna. Äg två intäktsströmmar: Channel Partnerships och oberoende byråer med separata spelböcker och mål. Bygg och leda en högpresterande försäljningsorganisation över båda segmenten. Samarbeta med marknadsföring, RevOps, produkt och Ad Ops. Arbeta med prognostik och CRM. Kvalifikationer: 12+ års erfarenhet från reklam, ad-tech eller media med betydande del som ansvarat för intäkter. Erfarenhet av sportmedia / data är en plus. Lönen upp till 300 000 USD årligen, plus rörlig ersättning och förmåner. Hybridarbete, resor kan bli aktuellt. Låt oss gå vidare med din ansökan.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

Sätt kanalstrategin: vilka partnersegment som prioriteras, hur vi prissätter och paketerar för kanalen och var vi investerar för att vinna.
Äg två olika intäktsströmmar: Channel Partnerships och oberoende byråer med separata spelböcker, täckningsmodeller och mål.
Äg den sammanlagda intäkts- siffran och måtten under den.
Bygg och led en högpresterande försäljningsorganisation över båda segmenten: rekryteringsfilosofi, nivåer, rampdesign, coachningsrytm och prestationsstandarder.
Designa GTM-arkitekturen tillsammans med fältförsäljning, med tydlig segmentering från holdingbolagsbyråer och noll kanal-konflikt.
Samarbeta på senior nivå med marknadsföring, RevOps, produkt och Ad Ops för att göra kanalen till en tillväxtmultiplikator, inte bara en distributionskanal.
Arbeta med prognosdisciplin: ±10% noggrannhet, CRM och pipeline-hantering.