Undersköterska

Rinnekodit är en arbetsplats som stöder sina anställdas helhetsmående. Vi bygger tillsammans en uppskattande och jämlik arbetskultur där alla har möjlighet att utvecklas. Vi söker nu två undersköterskor för tillsvidareanställning. Välkommen till Rinnekodit! Kasvunkoti Laine och Pienryhmäkoti Kulmala ligger i nya, ändamålsenliga lokaler i Soramäki, Hollola. Enheterna hyser barn i åldrarna 10–17 år med olika grader av utvecklingsfunktionsnedsättning samt autism, neuropsykiatriska eller psykiatriska symtom eller diagnoser. Enheterna har 7 platser. Som undersköterska har du en nyckelroll i att identifiera kundernas individuella behov och säkerställa vård av hög kvalitet. Du arbetar med ett professionellt tillvägagångssätt, respekterar kundens självbestämmanderätt och möter personen med uppskattning. Ditt arbete innefattar bland annat grundvård, läkemedelshantering och rehabiliterande vägledning. Du stöder även kunderna fysiskt i dagliga aktiviteter. Vi erbjuder en god introduktion och olika utbildningar för att säkerställa ett smidigt arbete. Vi förväntar oss av dig: undersköterskeexamen och Suosikki-registrering hos tillstånds- och tillsynsmyndigheten; ett yrkeskort för social- och hälsovården (Kanta-certifikat) ELLER beredskap att skaffa kortet under provanställningen; beredskap att visa kunskap i läkemedelshantering genom att genomföra ett läkemedelstillstånd inom fyra månader efter anställningens början och regelbundet under anställningen; beredskap för treskiftarbete eller nattorienterat arbete; grundläggande kunskaper i finska för dokumentation och kundmöten; vaccinationsskydd enligt 48 § i smittskyddslagen; goda mötes- och teamarbetskunskaper. Rinnekodit är en rök- och drogfri arbetsplats. Vi begär ett utdrag ur belastningsregistret från den utvalda kandidaten. Vår gemenskap består av undersköterskor, sjuksköterskor, specialinstruktörer, hemansvariga samt som dina chefer, ansvarig instruktör och enhetschef. Din chef är engagerad i att stödja din och hela gemenskapens utveckling med ett coachande förhållningssätt. Vi använder principer för trygga rum. Vi erbjuder: lön enligt klass G22 (2495,24–2825,05 € + skifttillägg enligt kollektivavtalet för den privata socialtjänstsektorn); idrotts-, kultur- och välmåendeförmån; ett tillfälligt tillägg för utmanande arbete med utvecklingsfunktionsnedsättning på 150 €/månad; mångsidig företagshälsovård och omfattande olycksfallsförsäkring på fritiden; gemensam skiftplanering; en egen mentor och en välkomnande introduktion; en uppgift där du kan använda dina kunskaper och styrkor; möjlighet till karriärsparring; hjälp med personlig ekonomihantering. Ansökningsperioden slutar 12.08.2026. Arbetet börjar 17.08.2026 eller enligt överenskommelse.