Verda-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €5 505 - €8 500
Publicerad 24 juli 2026 · för 14 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 28 augusti 2026

People Business Partner

Lead People Business Partner
London, Storbritannien
Hybrid · Humanresurser
Heltid · Senior
Engelska
Personalledare
8 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: People Business Partner

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Månadslönjämförelse för People Business Partner
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior)€459/per månad€584/per månad€708/per månad
Om rollen

Hos Verda bygger vi ett fullfjädrat europeiskt AI-moln som täcker allt som behövs för att träna, experimentera med och distribuera AI-modeller i stor skala. Vi är ett fullstack AI-infrastrukturföretag, vilket innebär att vi designar, driver och optimerar beräkningskraften som driver moderna AI-arbetsbelastningar inom både träning och inferens. Vår infrastruktur drivs av 100 % förnybar energi, vilket bidrar till att bygga ett mer hållbart AI-ekosystem. Gå med i Verda medan det fortfarande byggs - inte när det är färdigt. Dina ansvarsområden I den här rollen kommer du att fungera som en betrodd partner till utsedda seniora ledare i hela verksamheten och anpassa personalstrategin till affärsmålen för att stödja tillväxt, prestation och skalbarhet. Du kommer att coacha och vägleda ledare inom organisationsdesign, teameffektivitet och ledarskapsutveckling, samtidigt som du stödjer arbetskraftsplanering i flera länder. Du kommer att driva talang- och prestationsinitiativ som möjliggör högpresterande team, främjar en stark feedbackkultur och stödjer engagemang och kvarhållning. Samtidigt kommer du att spela en viktig roll i organisationsdesign och transformation, och agera som förändringspartner under perioder av tillväxt och utveckling. Du kommer att ge vägledning i personalärenden, samarbeta med juridiska och externa rådgivare vid behov, och samtidigt bidra till att forma och implementera Verdas kultur och värderingar i teamen. Du kommer att hjälpa till att designa och kontinuerligt förbättra globala personalprogram och processer, och använda data och insikter för att informera beslut och öka effekten. Dessutom kommer du i den här positionen att vara teamledare för ett team av People Business Partners. Dina nyckelkompetenser - 8+ års erfarenhet av HR Business Partnering - Erfarenhet av att stödja seniora ledare i en global, snabbföränderlig miljö - Stark kunskap inom organisationsutveckling, talanghantering och personalärenden - Erfarenhet av att arbeta i internationella eller flernationella miljöer - Stark affärsmässighet och kommersiell förståelse - Strategisk tänkare med förmåga att utföra praktiskt arbete - Stark förmåga att hantera intressenter och påverka - Datadrivet tankesätt med förmåga att översätta insikter till handling - Hög emotionell intelligens och stark coachningsförmåga - Anpassningsbar, motståndskraftig och bekväm med att arbeta i osäkerhet - Samarbetsvillig och kulturellt medveten - Erfarenhet av teamledning Bra att ha - Erfarenhet av SaaS, molntjänster, AI eller teknikföretag - Erfarenhet av scale-up eller miljöer med hög tillväxt - Kunskap om arbetsrätt i EMEA, APAC och/eller USA Praktiska detaljer Plats: London Hybridläge: 3 dagar i veckan från kontoret i London Anställningsform: Heltid och tillsvidare Rapporteringslinje: VP People Varför Verda - Kontantersättning + aktier tillsammans med olika förmåner (t.ex. sjukvård, lunch, välmående, etc.) - Lönsam verksamhet med snabb och ihållande tillväxt - 31 nationaliteter, med 6 olika i ledningsgruppen - En möjlighet att ha en tydlig inverkan och arbeta nära ledningen samtidigt som du formar hur vi skalar globalt Vad händer nu Om detta låter som ditt nästa steg, ansök nu. Vänligen skicka din ansökan via vår karriärsida. Vi accepterar inte ansökningar som skickas via e-post.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Fungera som en betrodd partner till seniora ledare och anpassa personalstrategin till affärsmålen
  • Coacha och vägleda ledare inom organisationsdesign, teameffektivitet och ledarskapsutveckling
  • Stödja arbetskraftsplanering i flera länder
  • Driva talang- och prestationsinitiativ för att möjliggöra högpresterande team och en feedbackkultur
  • Agera som förändringspartner vid organisationsdesign och transformation
  • Ge vägledning i personalärenden i samarbete med juridiska och externa rådgivare
  • Forma och implementera Verdas kultur och värderingar i teamen
  • Designa och förbättra globala personalprogram och processer med hjälp av data och insikter
  • Leda ett team av People Business Partners

Krav

  • 8+ års erfarenhet av HR Business Partnering
  • Erfarenhet av att stödja seniora ledare i en global, snabbföränderlig miljö
  • Stark kunskap inom organisationsutveckling, talanghantering och personalärenden
  • Erfarenhet av att arbeta i internationella eller flernationella miljöer
  • Stark affärsmässighet och kommersiell förståelse
  • Strategisk tänkare med förmåga att utföra praktiskt arbete
  • Stark förmåga att hantera intressenter och påverka
  • Datadrivet tankesätt med förmåga att översätta insikter till handling
  • Hög emotionell intelligens och stark coachningsförmåga
  • Anpassningsbar, motståndskraftig och bekväm med att arbeta i osäkerhet
  • Samarbetsvillig och kulturellt medveten
  • Erfarenhet av teamledning

Kompetenser & tekniker

OrganisationsutvecklingTalanghanteringPersonalärendenArbetskraftsplaneringIntressenthanteringCoachingDataanalys
Seen 21 hours agoContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.