Koulunkäynnin- ja iltapäivätoiminnan ohjaaja (Ojamonharjun yhtenäiskoulu) - Lohjan kaupunki - Lojo, Finland

Vi söker en föreståndare för skol- och eftermiddagsverksamhet (28 h/vecka) till Ojamonharjun grundskola för en tidsbegränsad tjänst från 10.8.2026 till 4.6.2027. Ditt arbete som föreståndare för skol- och eftermiddagsverksamhet kommer huvudsakligen att riktas mot handledning av elever i årskurs 1-2. Du samarbetar dagligen med klasslärare/särskollärare och annan personal. Dina arbetsuppgifter inkluderar: att handleda och stödja elever under lektioner, i övergångssituationer, på fritiden, under raster och utomhus; att handleda och stödja elever i eftermiddagsverksamheten tillsammans med andra handledare; att handleda elever i läxläsning; andra överenskomna uppgifter. Ojamonharjun grundskola är en skola med cirka 600 elever i Lohja Ojamolla. Personalstyrkan i skolan är cirka 80. Skolan har årskurserna 1-9 samt gemensamma specialklasser för staden. I vår eftermiddagsverksamhet finns totalt cirka 45 barn, och verksamheten bedrivs i skolans lokaler. Du får en introduktion till arbetsuppgifterna. Det är meriterande att: möta elever med respekt i alla situationer; kunna handleda och stödja elever under lektioner, raster, läxläsning, i lek och utomhus; kunna och vilja samarbeta med lärare och vårdnadshavare; ha förmåga att skapa en strukturerad och lärande stödjande verksamhet; kunna vara flexibel när arbetsuppgifterna förändras under dagen och anpassa sig till skolans vardagssituationer. Vi erbjuder: en professionell arbetsmiljö; starkt stöd från arbetslaget; ett väl fungerande arbetsgemenskap; en kultur av kunskapsdelning mellan yrkesverksamma; gemensamma strukturer och avtal som styr verksamheten; en utvecklingsinriktad gemenskap. Är du den professionella vi söker? Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Vi är en utbildningsvänlig stad och stöder våra anställdas vidareutbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner, såsom subventionerade motions- och kulturförmåner samt lunchförmån. Du får tillgång till Epassi-förmån, upp till 200 euro per kalenderår. Saldoen bestäms av anställningens längd. Dessutom har vi ett egenutvecklat Wellbeing Academy för att främja arbetsvälbefinnande. Vi värdesätter också en balans mellan arbete och fritid med regelbundna arbetstider och flexibla arbetstidsarrangemang. Kvalifikationskravet är enligt förordningen om behörighetsvillkor för personal inom undervisningsväsendet 986/1998. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Lönen är 1830,97 € per månad. Utöver grundlönen betalas en erfarenhetstillägg på högst 8 % om villkoren är uppfyllda. Tjänsten omfattar en prövotid som är halva anställningstiden. Arbetsgivaren avgör situationer där den anställde krävs att visa ett hälsotillståndsintyg från Central-Uusimaa arbetshälsovård Oy:s Lohja-enhet inom en månad från tjänstetillträdet. Dessutom ska en brottsregisterutdrag enligt lag (504/2002) lämnas. Intervjuer hålls under vecka 24 eller 25. För mer information om tjänsten kontakta Pirkko Turpeinen, tel. 040 6867 333 vardagar kl. 8-15. Vi främjar jämställdhet och värdesätter mångfald i arbetsgemenskapen. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrund. Vi är en frivilligt tvåspråkig stad.