Koulunkäynnin- ja iltapäivätoiminnan ohjaaja (Ojamonharjun yhtenäiskoulu) - Lohjan kaupunki - Lohja, Suomi

Haemme koulunkäynnin- ja iltapäivätoiminnan ohjaajaa (28 h/vko) Ojamonharjun yhtenäiskouluun määräaikaiseen tehtävään 10.8.2026 - 4.6.2027 väliselle ajalle. Koulunkäynnin- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan työsi kohdentuu pääosin 1.-2.-luokkalaisten ohjaukseen. Teet yhteistyötä luokanopettajien/erityisluokanopettajien ja muun henkilöstön kanssa päivittäin. Työtehtäviisi kuuluvat: oppilaiden koulunkäynnin ohjaaminen ja tukeminen oppitunneilla, siirtymätilanteissa, vapaissa tilanteissa, välitunneilla ja ulkoilussa; oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen iltapäivätoiminnassa yhdessä toisten ohjaajien kanssa; oppilaiden läksyjen tekemisen ohjaaminen; muut sovitut tehtävät. Ojamonharjun yhtenäiskoulu on n. 600 oppilaan koulu Lohjan Ojamolla. Henkilöstöä koulussamme on n. 80. Koulussa on oppilaiden 1-9 luokat sekä kaupungin yhteisiä erityisluokkia. Iltapäivätoiminnassamme on yhteensä noin 45 lasta ja toimintaa toteutetaan koulun tiloissa. Sinua perehdytetään työtehtävääsi. Eduksi luetaan: arvostavaa oppilaan kohtaamista kaikissa tilanteissa; kykyä ohjata ja tukea oppilasta oppitunneilla, välitunneilla, läksyjen tekemisessä, vapaamuotoisessa leikissä ja ulkoilussa; kykyä ja halua tehdä yhteistyötä opettajien ja huoltajien kanssa; taitoa luoda strukturoitu ja oppimista tukeva toimintaa; kykyä joustaa työtehtävien muuttuessa päivä aikana ja kykyä mukautua koulun arjen tilanteisiin. Tarjoamme: ammatillisen työilmapiirin; vahvan työtiimin tuen; hyvin toimivan työyhteisön; keskinäisen jakamisen kulttuurin ammattilaisten kesken; työtäsi ohjaavat yhteiset struktuurit ja sopimukset toimintakulttuuriin kirjattuna; kehittyvän yhteisön. Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehto on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Tasopalkka on Palkka 1830,97 €. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään viikolla 24 tai 25. Lisätietoa tehtävästä antaa Pirkko Turpeinen, puh. 040 6867 333 arkisin klo 8-15. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.