
Specialist inom datadrivet ledarskap
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Jyväskylä, Finland": mittpunkten ligger cirka 26 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€2 046–€5 000). Erbjudandets löneintervall (€4 200–€4 700) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 367 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Alla roller i Jyväskylä, Finland | €2 046/per månad | €2 889/per månad | €5 000/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €4 200/per månad | €4 450/per månad | €4 700/per månad |
Primär plats: JYVÄSKYLÄ Är du intresserad av data, affärsutveckling och användning av nya teknologier och digitala verktyg? I denna roll får du stödja beslutsfattande och driva datadrivet ledarskap framåt inom Keskimaas marknads- och varuhushandel. Vi söker nu en specialist inom datadrivet ledarskap till expertfunktionernas team inom Osuuskauppa Keskimaas marknads- och varuhushandel. Tjänsten är på heltid och tillsvidare. I din roll fungerar du som affärspartner för gruppchefer och sektorsledning och säkerställer effektiv användning av analys inom Keskimaas marknads- och varuhushandel. Du ansvarar för analys av sektorns resultat, lönsamhet, lager, försäljning och centrala nyckeltal samt utveckling av rapporteringen. Du stöttar utvecklingen av lokala sortiment, prissättning, mathallar och lönsamhet. Du samarbetar nära med gruppchefer, sektorsledning, platschefer och motsvarande, Keskimaas expertteam och SOK:s experter inom kedjestyrning. En viktig del av din roll är att kommunicera och interagera så att siffror och rapporter omvandlas till praktisk vardagsverksamhet. Vi förväntar oss av dig: - Stark affärsförståelse och erfarenhet av att stödja beslutsfattande med data i en medelstor eller stor organisation - Förmåga att se helheter, tolka och analysera data samt identifiera orsak-verkan-samband - Utmärkt kunskap i Excel och Power BI samt ett aktivt utvecklingsanslag för att använda nya digitala verktyg, automation och AI-lösningar - Goda kommunikationsförmågor och förmåga att arbeta flytande på finska - Förmåga att påverka och utveckla verksamheten i en matrisorganisation - Ett lösningsorienterat, snabbt och självgående arbetssätt - Förmåga att snabbt ta till sig nya system och arbetsmodeller - Lämplig kommersiell utbildning för rollen, t.ex. kandidatexamen i ekonomi eller masterexamen i ekonomi och företagsekonomi Tidigare erfarenhet av arbete inom detaljhandeln ses som en fördel. I denna roll kommer din lön att vara 4 200–4 700 euro per månad, och den preciseras utifrån den valda personens erfarenhet och kompetens. Dessutom omfattas all vår personal av resultatbaserad bonus, och i denna roll är den maximala resultatbonusen ett belopp motsvarande 1,5 månads lön per år. Du får även tillgång till våra toppförmåner för personal: https://keskimaa.fi/meille-toihin/henkilostoedut/ Du arbetar på Osuuskauppa Keskimaas kontor i Jyväskylä och besöker även våra platser runt om i Mellersta Finland. Det finns möjlighet till delvis distansarbete. Ytterligare information om tjänsten ges den 10.8. kl. 13-15 eller 11.8. kl. 13-15 av gruppchef Outi Terho, tel. 040 535 9373. Sök tjänsten senast 16.8.2026. Första omgångens intervjuer genomförs den 19. och 21.8., och eventuella andra omgångens lämplighetsbedömningar sker i vecka 35. Vi utför helt vanligt arbete med ovanligt tydliga mål. Du får en exceptionellt trevlig kollegial grupp och en rättvis och kompetent chef. Enligt vår medarbetarundersökning skulle 94 % av våra anställda rekommendera oss som arbetsplats, och vi har tilldelats utmärkelsen 'Mest inspirerande arbetsplatser' sedan 2015. Våra värderingar syns i vår vardag: vi arbetar ofta med glädje, ibland med beslutsamhet, alltid med hjärta och tillsammans.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Fungera som affärspartner för gruppchefer och sektorsledning
- Säkerställa effektiv användning av analys inom marknads- och varuhushandeln
- Analysera resultat, lönsamhet, lager, försäljning och centrala nyckeltal
- Utveckla rapporteringen för sektorn
- Stödja utvecklingen av lokala sortiment, prissättning och mathallar
- Samarbeta med platschefer, expertteam och SOK:s experter inom kedjestyrning
- Omvandla siffror och rapporter till praktisk vardagsverksamhet
Krav
- Stark affärsförståelse och erfarenhet av att stödja beslutsfattande med data i en medelstor eller stor organisation
- Förmåga att se helheter, tolka och analysera data samt identifiera orsak-verkan-samband
- Utmärkt kunskap i Excel och Power BI
- Aktivt utvecklingsanslag för att använda nya digitala verktyg, automation och AI-lösningar
- Goda kommunikationsförmågor och flytande finska
- Förmåga att påverka och utveckla verksamheten i en matrisorganisation
- Lösningsorienterat, snabbt och självgående arbetssätt
- Förmåga att snabbt ta till sig nya system och arbetsmodeller
- Lämplig kommersiell utbildning (t.ex. kandidatexamen i ekonomi eller masterexamen i ekonomi)
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Första omgångens intervjuer den 19. och 21.8.
- 2Eventuella andra omgångens lämplighetsbedömningar i vecka 35

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter