Programchef - Trilogy International - Distans - Globalt
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Vi söker en kontraktsprogramchef för att leda enablement för Korn Ferry Nimble Recruit (KFNR), vår skräddarsydda teknikplattform som kombinerar vår personalexpertis och decennier av data med den bästa AI, analys och virtuella verktyg. Rollen är ansvarig för att skala upp adoption, kompetens och värde för både befintliga och nya KFNR-kunder genom ett återkommande enablement-program och högkontaktengagemang med strategiska konton. Den ideala kandidaten kombinerar stark programhantering och intressentledning med förmåga att prata om tekniska och produktrelaterade detaljer, samarbeta nära med produkt- och teknikteam för kommande releaser och översätta plattformsfunktioner till kundfärdiga meddelanden, utbildning och enablement-verktyg som driver expansion av KFNR-modulen. Huvudansvar inkluderar att utveckla och genomföra enablement-strategier, leda kontorevisioner, designa rollbaserad träning, samarbeta med produktteam för releaseförberedelser, koordinera teknisk enablement och integrationer, hantera sidosröm- och kommunikation, skapa enablement-material, följa upp framsteg och etablera styrning för skalbar leverans.
Företagsinformation
| Location | Active listings |
|---|---|
| Distans - Globalt | 253 |
| Distans | 25 |
| Boston, USA | 1 |
| Remote | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Rekryterare | 29 |
| Senior Rekryterare | 18 |
| HR-specialist | 13 |
| Rekryteringskoordinator | 10 |
| Kunddirektör | 9 |
| Senior Associate | 8 |
| Analytiker | 6 |
| Programchef | 6 |
| Lösningsarkitekt | 5 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Rekryteringsteamledare | 4 |
| Projektkoordinator | 4 |
| Konsult | 4 |
| Client Director | 4 |
| Sjukvårdsrekryterare | 4 |
| Läkare Rekryterare | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Produktchef | 3 |
| Senior konsult | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Supportchef | 3 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Talent Acquisition Manager | 3 |
| Försäljning | 2 |
| Senior Manager | 2 |
| Rekryteringsgruppsledare | 2 |
| Kontingent Rekryterare | 2 |
| Rekryterings teamledare | 2 |
| Workday-integraatiosspecialist | 2 |
| Talent Acquisition Sourcing | 2 |
| Senior Konsultant | 2 |
| HCM-integraatiokonsult | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Principal Delivery Consultant | 2 |
| Rekryterings Team Lead | 2 |
| IT-rekryterare | 2 |
| Talent Acquisition Partner | 2 |
| Hälsovårdsrekryterare | 2 |
| Affärsutvecklingsrepresentant | 2 |
| Manager | 2 |
| Client Solutions Manager | 2 |
| Business Development Representative | 2 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 2 |
| Associate Rekryterare | 2 |
| Associate Principal | 2 |
| Senior Konsult | 2 |
| Kontraktschef | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Senior Rekryteringsledare | 1 |
| Rekryteringskvalitetskontrollant | 1 |
| Programledare | 1 |
| Produktkontrollant | 1 |
| Principal inom Total Rewards | 1 |
| Universitetsrekryterare | 1 |
| Kundtjänster Direktör | 1 |
| Workday-integraatiospesialisti | 1 |
| Informations- och teknikrekryterare | 1 |
| Associate Consultant | 1 |
| Healthcare Recruiter | 1 |
| Candidate Care Specialist | 1 |
| Förmånsspecialist | 1 |
| Rapportointien toteutuksen johtaja | 1 |
| HR-chef | 1 |
| Direktör, Resurshantering | 1 |
| Associate Rekrytoija | 1 |
| Finanssupportspecialist | 1 |
| Senior Director of Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Integrationsarkitekt | 1 |
| Associate konsultant / Senior projektkoordinator | 1 |
| Rekryteringskvalitetssäkring | 1 |
| Organisatorisk design | 1 |
| Universitetscampuskoordinator | 1 |
| Associate/Senior Associate | 1 |
| Rekryteringslagledare | 1 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 1 |
| HCM-integrationerarkitekt | 1 |
| Kontrakts RPO Teknologi Konsult | 1 |
| Läkemedelssäljare senior rekryterare | 1 |
| Säljare | 1 |
| Bedömningskonsult | 1 |
| RPO Rekryterare | 1 |
| Rekryteringsplaneringskoordinator | 1 |
| Healthcare Search | 1 |
| Strategisk Rekryterare | 1 |
| Personalekonom | 1 |
| Vice President för försäljning | 1 |
| Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Senior Rapportering Analytiker | 1 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 |
| Managing Consultant | 1 |
| Universitetscampus | 1 |
| Senior Principal | 1 |
| Lääkärin rekrytoija | 1 |
| Sourcing Rekrytering Team Lead | 1 |
| Forskningsanalytiker | 1 |
| Konsult, Ledarskap och Belöning | 1 |
| Rekryteringsmarknadsföringschef | 1 |
| Senior rekryterare | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Medelnivå | 161 |
| Senior | 11 |
| Chef | 2 |
Trilogy International finns med i 280 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Boston, USA.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda enablement-strategin över hela kundlivscykeln inklusive programdesign, leverans och kontinuerlig förbättring.
- Leda strategiska kontorevisioner fokuserade på resultat, användning, värde och nästa steg i enablement.
- Designa och facilitera rollbaserad träning/demos via live-sessioner, workshops, kontorstider och skalbara resurser.
- Samarbeta med produktledning och teknikteam för roadmap-förståelse och release enablement.
- Skapa releasebriefings, FAQ:er och utbildningsuppdateringar; koordinera intressentkommunikation och kundberedskap.
- Ge strukturerad feedback från kunder och kontoteam för att informera produktprioriteringar.
Krav
- Kandidatexamen i företagsekonomi, teknik, lärande/enablement eller relaterat område
- 7+ års erfarenhet av program/projektledning, produkt- eller kundenablement, lösningskonsultation eller kundframgång inom B2B SaaS/teknik
Utbildningsnivå
None required