Sopimuspohjainen ohjelmapäällikkö (Talent Acquisition Technology) - Etätyö - Trilogy International - Etätyö - Globaali
Ohjelmapäällikkö
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
We are seeking a Contract Program Manager to lead Enablement for Korn Ferry Nimble Recruit (KFNR), our bespoke technology platform that combines our people expertise and decades of data with the best AI, analytics, and virtual tools around. This role is accountable for scaling adoption, proficiency, and value realization for both existing and new KFNR clients through a repeatable enablement program and high-touch engagement with strategic accounts. The ideal candidate combines strong program management and stakeholder leadership skills with the ability to speak to technical and product details, partner closely with Product and Technology teams on upcoming releases, and translate platform capabilities into client-ready messaging, training, and enablement assets that drive expansion of the KFNR module set. Key Responsibilities include developing and executing enablement strategies, leading account reviews, designing role-based training, partnering with product teams for release readiness, coordinating technical enablement and integrations, managing stakeholder communications, creating enablement assets, tracking progress, and establishing governance for scalable delivery.
Yrityksen tiedot
| Location | Active listings |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 237 |
| Etätyö | 27 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 10 |
| Etätyö - Suomi | 1 |
| Boston, Yhdysvallat | 1 |
| Etätyö - Puola | 1 |
| Etätyö - Sveitsi | 1 |
| Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta | 1 |
| Etätyö - Slovakia | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Rekrytoija | 29 |
| Senior Rekrytoija | 18 |
| Henkilöstöasiantuntija | 13 |
| Rekrytointikoordinaattori | 10 |
| Senior Associate | 8 |
| Ohjelmapäällikkö | 7 |
| Analyytikko | 6 |
| Rekrytointitiimin johtaja | 6 |
| Terveydenhuollon rekrytoija | 5 |
| Ratkaisusuunnittelija | 5 |
| Toteutusprojektipäällikkö | 5 |
| Seniorikonsultti | 5 |
| Rekrytointitiimin Johtaja | 4 |
| Projektikoordinaattori | 4 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 4 |
| Client Director | 4 |
| Konsultti | 4 |
| HR-projektin toteutus | 3 |
| Lääkäri Rekrytoija | 3 |
| Projektipäällikkö | 3 |
| Senior Konsultti | 3 |
| Talent Acquisition Manager | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Asiakassuhdedirektori | 3 |
| Workday-integraatiospesialisti | 3 |
| Associate Rekrytoija | 2 |
| Associate Principal | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Tukimiespäällön johtaja | 2 |
| Principal Delivery Consultant | 2 |
| Tuotejohtaja | 2 |
| Myynti | 2 |
| Talent Acquisition Partner | 2 |
| IT-rekrytoija | 2 |
| HCM-integraatioarkkitehti | 2 |
| Käyttäjäkokemussuunnittelija | 2 |
| HCM-integraatiokonsultti | 2 |
| Business Development Representative | 2 |
| Senior Manager | 2 |
| Resurssienhallinnan johtaja | 2 |
| Sopimuspäällikkö | 2 |
| Väliaikainen Rekrytoija | 2 |
| Rekrytoinnin Laadunvarmistus | 2 |
| Manager | 2 |
| Tukituen tukemisen asiantuntija | 2 |
| Client Solutions Manager | 2 |
| Liiketoiminnan kehitys edustaja | 2 |
| Talent Acquisition Sourcing | 2 |
| Kotihoidon rekrytoija | 2 |
| Assistenttirekrytoija | 1 |
| Tuotantarkastaja | 1 |
| Asiakassuhdejohtaja | 1 |
| Yliopistohankkija | 1 |
| Rahanpesun asiantuntija | 1 |
| Lääkärin rekrytoija | 1 |
| Markkinointitoiminta | 1 |
| Associate Consultant / Senior Project Coordinator | 1 |
| Senior Raportointianalyytikko | 1 |
| Candidate Care Specialist | 1 |
| Asiakaspalvelupäällikkö | 1 |
| Sourcing Rekrytointi Tiimin Johtaja | 1 |
| Principal Total Rewardsissa | 1 |
| Tietotekniikan rekrytoija | 1 |
| Tukijohdonpäällikkö | 1 |
| Asiakasjohtaja | 1 |
| Associate/Senior Associate | 1 |
| Senior rekryterare | 1 |
| Rekrytointitiimin vetäjä | 1 |
| Sopimus RPO Teknologia Konsultti | 1 |
| Yliopistokampus | 1 |
| Hyvinvointiasiantuntija | 1 |
| Henkilöstöjohtaja | 1 |
| Raportoinnin toteutuksen johtaja | 1 |
| Tutkimusanalytikko | 1 |
| Rekrytointien aikatauluttaja | 1 |
| Rekrytointimarkkinoinnin johtaja | 1 |
| Healthcare Search | 1 |
| Arviointiasiantuntija | 1 |
| Senior Physician Recruiter | 1 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 |
| RPO Rekrytoija | 1 |
| Partneri- ja liittoumajohtaja | 1 |
| Taloustukiasiantuntija | 1 |
| Yliopistokampuskoordinaattori | 1 |
| Markkinointitoiminnan johtaja seniori | 1 |
| Myyntiedustaja | 1 |
| Senior Rekrytointipäällikkö | 1 |
| Strateginen Rekrytoija | 1 |
| Organisaatiosuunnittelu | 1 |
| Senior Recruiter | 1 |
| Senior Strategic Recruiter | 1 |
| Managing Consultant | 1 |
| Myyntijohtaja | 1 |
| Associate Consultant | 1 |
| Healthcare Recruiter | 1 |
| Senior Principal | 1 |
| Kirjanpitäjä | 1 |
| Konsultti, Johtaminen ja Palkitseminen | 1 |
| Lääkealan myynti senior rekrytoija | 1 |
| Integraatioarkkitehti | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Keskitaso | 161 |
| Senior-taso | 8 |
| Senior | 3 |
| Manageri | 2 |
Trilogy International 280 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö, ja Etätyö - Yhdysvallat.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Johtaa enablement-strategiaa koko asiakassyklissä, mukaan lukien ohjelman suunnittelu, toteutus ja jatkuva parantaminen.
- Johtaa strategisia asiakastarkasteluja tuloksiin, käyttöön, arvon toteutumiseen ja seuraaviin enablement-suunnitelmiin keskittyen.
- Suunnitella ja fasilitoida roolipohjaisia koulutuksia/demonstratioita live-istunnoissa, työpajoissa, toimistotunneilla ja skaalautuvissa resursseissa.
- Tehdä yhteistyötä tuotehallinnan ja teknisten tiimien kanssa roadmapin ymmärtämiseksi ja julkaisujen enablementin toteuttamiseksi.
- Luoda julkaisukatsauksia, usein kysytyt kysymykset ja koulutuspäivitykset; koordinoida sidosryhmien viestintää ja asiakasvalmiutta.
- Tarjota jäsenneltyä palautetta asiakkailta ja tilitiimiltä tuotepriorisointien informoimiseksi.
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto liiketoiminnasta, teknologiasta, oppimisen/enablementin alalta tai vastaavalta
- 7+ vuoden kokemus ohjelma-/projektinhallinnasta, tuote- tai asiakasenablementistä, ratkaisujen konsultoinnista tai asiakassuosituksesta B2B SaaS/teknologia-ympäristössä
Koulutustaso
Ei vaadita