Alueohjaaja

En av våra medarbetare går vidare till nya utmaningar och i vår härliga arbetsgemenskap blir en plats som områdesledare för personlig assistans ledig i Åbo. Områdesledaren arbetar som en del av teamet för personlig assistans. Områdesledarna har egna ansvarskommuner där verksamheten koordineras självständigt utifrån gemensamma kvalitetsprinciper. För Åbos del koordineras verksamheten som ett arbetspari, där båda områdesledarna har egna postdistriktsområden. Arbetet är huvudsakligen dagarbete, men inkluderar förutbestämda kvälls- och helgevenemang. Möjlighet att använda egen bil krävs, eftersom arbetet innebär förflyttningar inom det egna verksamhetsområdet. Områdesledarens uppgift är att koordinera och utveckla Avustajakeskuksen avlönade verksamhet samt tjänsten Tuettu työsuhde® i samarbete med medarbetare och lokala nätverk. Områdesledaren rekryterar, leder och ger råd till arbetsgivare och assistenter inom personlig assistans i deras uppdrag. Områdesledaren deltar i organiseringen av evenemang och samarbetar med volontärverksamheten i marknadsföringen. Dessutom deltar områdesledaren vid behov i andra uppgifter som rör genomförandet av föreningens verksamhet. Arbetet innefattar även kommunikationsuppgifter. Vi hoppas att den framtida kollegan har ett aktivt och självständigt arbetssätt, teamförmåga, talarpresentationsförmåga, fallenhet för innovativt tänkande samt gedigen erfarenhet av att slutföra saker. Kunskap om personlig assistans och erfarenhet av att koordinera föreningsuppgifter ses som stora meriter. Avustajakeskus erbjuder dig hela arbetsgemenskapens stöd, ett aktivt team och möjlighet att utveckla dig själv som professionell inom föreningsarbete. Som arbetsplats är Avustajakeskus en framåtriktad, individanpassad och öppen gemenskap som förväntar sig samma öppenhet och pålitlighet från dig. Vi hoppas att sökanden har tillämpad utbildning på AMK-nivå, exempelvis utbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller samhällspedagogik, vilket ger en god grund. Alternativt beaktar vi även längre relevant arbetserfarenhet inom föreningsverksamhet. Arbetet börjar enligt överenskommelse så snart en lämplig sökande hittats. Tjänsten har en provanställning på sex månader. Sökanden förväntas ha erfarenhet av: - anställningsfrågor, lagstiftning och kollektivavtal - föreningsarbete - koordinerings- och utvecklingsuppgifter - kommunikation och marknadsföring - påverkansarbete - organisering av evenemang - användning av sociala medier Sökanden ska ha goda sociala färdigheter. Dessutom hoppas vi på - innovativitet - god muntlig och skriftlig uttrycksförmåga - talarpresentationsförmåga - förmåga att nätverka - förmåga till självständigt arbete - vilja att utveckla verksamheten Sökanden måste ha möjlighet att använda egen bil, då utförandet av arbetet kräver användning av egen bil. Vi ser kunskaper i svenska och engelska samt erfarenhet av olika elektroniska system som en fördel.