Ekonomiansvarig

Som ekonomispecialist är du ansvarig för kommunens ekonomiska planering, uppföljning och rapportering i nära samarbete med kommunalchef, HR, avdelningar och förtroendevalda. Ditt arbete omfattar bland annat: budget- och planeringsförberedelser och koordinering; uppföljning, analys och rapportering av ekonomin; deltagande i och koordinering av upprättandet av årsredovisningen; förberedelse för ekonomiska beslut; övervakning av likviditet och lån; utarbetande av olika utskrifter och minnesanteckningar; ekonomisk uppföljning av projekt och stöd till projektägaren i ekonomiska frågor; lagstadgad kommunal datarapportering till Statens kontrollbyrå; utveckling av ekonomiadministrativa processer; rådgivning och stöd till avdelningar i ekonomiska frågor; samordning av kommunens försäkringar; bokföring, kassakontroller och utveckling av verksamheten; fakturering till hemkommunen; Meita Oy tillhandahåller ekonomiadministrativa tjänster för vår kommun. Uppgifterna följer ansvarsfördelningen och kräver tillräcklig kunskap om kommunal redovisning och tillhörande lagstiftning. Vi använder Intime, Accuna och Dynasty. Upphandlingsreformen kräver åtgärder från kommunen, och planering av framtida verksamhet har påbörjats. Under framtidsplanering och genomförande kan du vara starkt delaktig i förändringsarbete med din kompetens. Rollinnehållet kan justeras utifrån kandidatens kunskaper och erfarenhet. Vi förväntar oss: en lämplig högskoleexamen; erfarenhet av ekonomiadministration (kommunal sektor ses som mycket meriterande; om din kompetens är från privat sektor måste du vara beredd att sätta dig in i kommunala regler och riktlinjer); god analytisk förmåga och rapporteringsfärdigheter; förmåga att ha helhetssyn och ta initiativ; samarbetsförmåga samt tydlig kommunikation och flytande svenska. Arbetsåtagandet fokuserar på platsarbete. Även användbart: intresse för offentlig ekonomi och kommunsektorn; förståelse för statliga bidrag och beskattningssystem; vilja att utveckla och digital kompetens. Vi erbjuder: varierat och meningsfullt arbete nära beslutsfattande; småorganisationens smidighet och möjligheter till påverkan; ett kompetent och stöttande arbetsklimat; flexibla arbetssätt och möjlighet till delvis distansarbete (2 dagar i veckan). Sex månaders provanställning.