Data Engineer

Vill du bygga en dataplattform från grunden och se den användas i verkligheten över team och tjänster? Vill du äga en datagrund end-to-end, som driver AI, integrationer och affärskritiska tjänster i flera länder? Och vad händer om ditt arbete blir en nyckeldel i hur ett helt företag använder data? Vi söker nu en Senior Data Engineer i Helsingfors för att ta ansvar för vår Data Fabric och bygga upp den till en plattform i produktionsklass. Detta är en ny roll i en nystartad setup, där AI, integrationer och automationskapaciteter sammanförs och nu behöver en stark datagrund för att stödja dem. Vad det handlar om På Staria hjälper vi internationella tillväxtföretag att hantera sin ekonomi mer effektivt genom att kombinera redovisningstjänster, ERP-system och datadrivna lösningar. Vårt mål är att få komplexa finansiella operationer att fungera smidigt över länder och system. Intelligent Automation-teamet är i centrum för hur vi bygger detta. Teamet sammanför AI, ML, RPA och integrationskapaciteter för att automatisera och förbättra finansiella processer i stor skala. Tillsammans med IA-teamet bygger vårt Naviloq Data-team semantiska datamodeller som omvandlar rå kunddata till en strukturerad, styrd representation av den finansiella verkligheten över ERP-system och länder. Denna roll ingår i IA-teamet och är bryggan mellan dessa världar. Du äger dataplattformen som binder samman allt: säkerställer att Naviloqs semantiska dataflöden integreras i det bredare dataekosystemet, bygger datapipelines för källor och tjänster som ligger utanför den semantiska modellen, och skapar datatjänsterna och infrastrukturen som resten av teamet är beroende av. Detta är inte en intern rapporteringssetup. Det är en kärnplattform som direkt påverkar hur våra tjänster körs och hur våra kunder opererar. Hur du gör skillnad I den här rollen är du personen som gör dataplattformen verklig. Du kommer inte bara att designa arkitekturen utan bygga, köra och utveckla den i produktion. Ditt arbete är organiserat kring tre kärnansvar: Datapipelines & Plattform Du äger den övergripande arkitekturen för dataflöden. Vårt Naviloq Data-team bygger dataflöden till den semantiska modellen, men du ansvarar för hur dessa flöden integreras i den bredare plattformen — och för att bygga de pipelines som faller helt utanför den semantiska modellen. I takt med att vår tjänsteportfölj växer kommer nya datakällor och nya typer av datatjänster att dyka upp, och plattformen måste kunna hantera dem utan att bli skör eller ohanterlig. I praktiken innebär detta att designa och bygga en skalbar Data Fabric i Azure med verktyg som ADF, Databricks, ADLS och SQL. Du kommer att orkestrera dataflöden över flera källor och destinationer, implementera change data capture och temporala modeller där det behövs, och bygga en plattformsarkitektur som stöder onboarding av nya kunder och nya datatjänster utan anpassade pipelines varje gång. Datatjänster Ovanpå dataplattformen bygger du tjänster som skapar direkt affärsnytta. Den första och mest kritiska av dessa är automatiserad validering av datakvalitet och anomalidetektering — ett tjänsteskickt som proaktivt fångar problem i produktionskritiska finansiella data innan de når kunder eller nedströms-processer. Detta innebär att bygga valideringsregler som återspeglar verklig affärslogik över länder och ERP-miljöer, implementera anomalidetektering på viktiga dataflöden för att flagga oväntade mönster tidigt, och säkerställa datalinje (data lineage) så att affärskritiska data är granskningsbara och spårbara. Vissa av dessa tjänster kommer att konsumera data från Naviloqs semantiska modell; andra kommer att arbeta med datakällor utanför den. Över tid kommer utbudet av datatjänster att växa, och du kommer att spela en central roll i att forma vad som byggs och hur. IA-teamets dataaktivering Ditt tredje ansvar är att se till att resten av IA-teamet — AI-utvecklare, RPA-specialister och integrationsingenjörer — har tillförlitlig, styrd tillgång till den data de behöver. AI-modeller behöver kurerad träningsdata och en väg att returnera förutsägelser tillbaka till plattformen. RPA-processer behöver pålitliga datainput. Integrationer behöver konsekventa, validerade dataflöden mellan system. Du är personen som får detta att fungera i praktiken: definierar hur data serveras till olika konsumenter, säkerställer att kvalitets- och färskhetsstandarder uppfylls, och bygger gränssnitten som gör att teamet kan röra sig snabbt utan att kompromissa med datastyrningen. Hur allt hänger ihop Du kommer inte att ta dig an alla tre områden från dag ett, vi prioriterar tillsammans baserat på var den största effekten finns. Inom alla dessa kommer du att arbeta nära AI-utvecklare, integrationsspecialister, RPA-utvecklare, Naviloq Data-teamet och produktintressenter. Det mesta av din tid kommer att tillbringas med att bygga, testa och distribuera — detta är en praktisk roll. Det praktiska Vi söker kandidater baserade i Helsingforsområdet. Starias hybridmodell erbjuder det bästa av två världar: ett modernt kontor i hjärtat av Helsingfors, kombinerat med flexibiliteten att arbeta på distans. För att säkerställa ett smidigt samarbete med ditt team och dina intressenter hoppas vi att du kan tillbringa minst några dagar per vecka på kontoret i genomsnitt. Vår grundlön för denna roll är 6300–7800 €/månad beroende på din bakgrund och rollens omfattning. Semesterbonusen fördelas jämnt över din månadslön, så den är en del av din ordinarie lön. Vad som hjälper dig att trivas i rollen Denna roll passar dig bra om du bidrar med: - ett starkt praktiskt tankesätt: du gillar att bygga dataplattformar själv, inte bara designa dem - solid erfarenhet (+5 år) inom data engineering, inklusive flera år av arbete med Azure-dataplattformar - starka SQL och Python eller PySpark-kunskaper på produktionsnivå - erfarenhet av att designa dataarkitekturer som integrerar flera datakällor och betjänar flera konsumenter — inte bara ett enskilt analysfall - praktisk kunskap om modern datamodellering såsom CDC, slowly changing dimensions och temporala modeller - erfarenhet av att bygga ramverk för datakvalitet, valideringspipelines eller anomalidetektering i produktionsmiljöer - en förståelse för semantiska datamodeller och hur man bygger tjänster och pipelines som konsumerar och utökar dem - bekantskap med CI/CD-praxis för datalösningar - förmågan att arbeta i ett tvärfunktionellt team tillsammans med AI-, RPA- och integrationsspecialister, samt att kommunicera tekniska beslut tydligt till olika intressenter - flytande engelska — finska kunskaper är ett plus Du kommer troligen att trivas i den här rollen om du söker ett brett ansvar och är bekväm med att forma både problemet och lösningen i ett litet team. Du kommer inte att få en färdig ritning, men du kommer att få utrymme att bygga och driva saker framåt. Varför gå med till oss - Detta är en roll där du verkligen äger dataplattformen. Du kommer att forma hur den byggs, fatta viktiga tekniska beslut och se ditt arbete bli grunden för AI och automation i hela företaget. - Du kommer att arbeta i en modern, greenfield-liknande setup där du kan bygga end-to-end-lösningar istället för att underhålla gamla system. - Vi är seriösa med tillväxt, men aldrig för seriösa på jobbet. Vår hierarki är låg och atmosfären är avslappnad. Här kan du ta med hela dig själv till jobbet — personlighet, egenheter och allt. - Flexibilitet är en del av vårt DNA. I vår hybridmodell kan du arbeta hemifrån, på vårt centrala kontor i Helsingfors, eller till och med utomlands från tid till tid. - Även om vi värdesätter flexibelt distansarbete prioriterar vi också personliga kontakter: onboarding och teamdagar, kontorsfrukostar och gemensamma event för oss regelbundet. - Vi är stolta över vår Great Workplace-certifiering, eftersom den baseras på det som betyder mest: starkt teamarbete, känsla av syfte, chefer som verkligen lyssnar och en kultur där människor vill stanna kvar. - Du kommer att ha möjlighet att växa och utveckla din karriär i olika riktningar. Vi stöder din professionella utveckling och uppmuntrar dig att ta till dig nya möjligheter när vi expanderar internationellt. - Vi växer och vår ekonomi är stabil. Du kan fokusera på ditt arbete utan att oroa dig för att marken under dina fötter flyttar på sig. - Du får förmåner som gör vardagen smidigare: lunch, telefon och friskvårdsförmåner är alla en del av avtalet. Intresserad? Ansök enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil och genom att svara på några korta frågor senast 9.8.2026. Inget personligt brev krävs. På grund av sommarlovsperioden är ansökningsperioden exceptionellt lång. Vi återkommer till alla kandidater i augusti, efter sista ansökningsdag. Tack för ditt tålamod, och vi hoppas att du njuter av en härlig sommar under tiden! ☀️ Om du har några frågor om tjänsten hjälper vår Chief Platform Officer, Simo Vesterinen, gärna till med mer information. Du kan nå Simo på +358 40 637 3314 måndag 29.6. kl. 11–12 och tisdag 4.8. kl. 14–15. För frågor relaterade till vår rekryteringsprocess, vänligen skicka ett e-postmeddelande till recruitment@staria.com. Observera att vi av dataskyddsskäl endast accepterar ansökningar som skickas via vårt rekryteringssystem.