KPMG Oy Ab-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €2 630 - €3 184
Publicerad 1 juli 2026 · för 37 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 9 augusti 2026

Ledare för teknisk transformation

Ledare för teknisk transformation inom skatt och juridik
Helsingfors, Finland
Hybrid · Mjukvaruteknik
Heltid · Senior
Engelska
Ingen personalhantering
5 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Ledare för teknisk transformation

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Månadslönjämförelse för Ledare för teknisk transformation
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior)€219/per månad€242/per månad€265/per månad
Om rollen

Bygg något som verkligen förändrar hur skatte- och juridikarbete utförs. Driv adoption, koppla samman människor och teknik, och förvandla strategi till vardaglig påverkan. Gå med i KPMG Finland för att leda våra Tax & Legal Technology-operationer i ett avgörande tillväxtskede. Vi är ett dynamiskt, tvärfunktionellt team som kombinerar expertis inom skatt, juridik, konsulting och teknik för att leverera smartare lösningar. Vi söker nu en affärsdriven teknikledare som ska spela en central roll i att accelerera våra förmågor och skala vår påverkan. Vårt Tax & Legal (T&L) Technology Team stöder alla T&L-tjänstelinjer i deras teknikoperationer. Detta inkluderar både kundvända och interna initiativ som syftar till att leverera skattetjänster på ett smartare och mer effektivt sätt. Vi arbetar nära IT-infrastruktur och designar, bygger och implementerar aktivt lösningar som förbättrar både kundvärde och medarbetarupplevelse. Vårt fokus ligger på rådgivning, innovation och praktiskt utförande för att säkerställa framtida beredskap. Vi är på en stark tillväxtresa: idag ett team på fem, med ambitionen att växa under FY2027. Detta skapar en unik möjlighet att forma riktning, arbetssätt och kultur från grunden. Din roll Som T&L Technology Lead kommer du att äga och driva förändringsledning inom T&L Finland och Estland (300+ yrkesverksamma). Rollen är främst intern och fokuserad på att möjliggöra verksamheten, men nära kopplad till kundarbete då adoption och transformation går hand i hand. Du kommer att fungera som en koordinator och organisatör över olika kompetensområden – och säkerställa att teknikinsatser är anpassade, synliga och prioriterade baserat på affärsbehov. Nyckelansvar inkluderar: • Äga och driva förändringsledning inom T&L Finland • Identifiera, pilota och skala nya verktyg, tekniker och arbetssätt • Utbilda och stödja team i adoptionen av nya lösningar • Fungera som T&L-representant i lokala och internationella KPMG-forum • Bygga transparens över alla T&L-teknikinitiativ för att förbättra prioritering och kontroll • Koppla samman olika teknikspecialister för att skapa synergier mellan tjänstelinjer • Leda prioritering och hantering av teknikresurser och initiativ • Uppmuntra ledning och team att aktivt driva förändring (inte bara följa den) • Stödja verksamheten i teknikstömd försäljning och bädda in teknik i kärnprocesser Vad vi erbjuder • En verklig möjlighet att forma om en bransch: ersätt ”hur det alltid har varit” med ”hur det borde vara” • En roll fokuserad på att få förändring att ske, inte bara planera den • En stark plattform, verktyg och ett team för att möjliggöra verklig påverkan • En tillväxtresa där du kan forma både strategi och utförande • För att säkerställa balans mellan arbete och fritid är arbetet hos oss flexibelt. KPMG erbjuder ett brett utbud av personalförmåner samt omfattande tjänster som stödjer ditt välmående på arbetet. Rollen kräver mycket av dig, men vi är fast beslutna att ge dig det stöd du behöver för att prestera på topp. Vad vi söker Erfarenhet & färdigheter: • 5+ års erfarenhet inom skatt, juridik eller en relaterad rådgivande roll • Erfarenhet av förändringsledning, transformation eller affärsutveckling • Stark förståelse för nuvarande och framväxande verktyg • God förståelse för interna processer och förmåga att bygga nätverk i organisationen • Utmärkta kommunikationskunskaper i engelska; finska är en fördel Personlig profil: • Nyfiken och framåtblickande – ivrig att utforska nya tekniker och arbetssätt • Starka sociala färdigheter – förmåga att engagera intressenter som kan vara upptagna eller motståndskraftiga mot förändring • Strukturerad och pragmatisk – förmåga att hantera flera initiativ under press • Självständig och proaktiv – bekväm med att bygga nya arbetssätt utan färdiga modeller • Affärsdriven inställning – fokuserar på att möjliggöra affärsmål, inte personliga eller tekniska agendor • Koordinator-mentalitet – för samman människor, idéer och förmågor Viktigast av allt är att du är en synlig, affärsorienterad ledare som driver adoption och samarbete.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Äga och driva förändringsledning inom T&L Finland
  • Identifiera, pilota och skala nya verktyg, tekniker och arbetssätt
  • Utbilda och stödja team i adoptionen av nya lösningar
  • Fungera som T&L-representant i lokala och internationella KPMG-forum
  • Bygga transparens över alla T&L-teknikinitiativ för att förbättra prioritering och kontroll
  • Koppla samman olika teknikspecialister för att skapa synergier mellan tjänstelinjer
  • Leda prioritering och hantering av teknikresurser och initiativ
  • Uppmuntra ledning och team att aktivt driva förändring
  • Stödja verksamheten i teknikstömd försäljning och bädda in teknik i kärnprocesser

Krav

  • 5+ års erfarenhet inom skatt, juridik eller en relaterad rådgivande roll
  • Erfarenhet av förändringsledning, transformation eller affärsutveckling
  • Stark förståelse för nuvarande och framväxande verktyg
  • God förståelse för interna processer och förmåga att bygga nätverk i organisationen
  • Utmärkta kommunikationskunskaper i engelska

Kompetenser & tekniker

FörändringsledningAffärsutvecklingTeknikadoptionIntressenthantering
Seen 111 minutes agoContent Complete
KPMG Oy Ab-logotyp
KPMGOy Ab · 9 lediga tjänster
Topporter: Helsingfors, Finland · 8 · Rovaniemi, Finland · 1
Visa företag
Vanligaste rollerna
Skattechef
1
Projektledare
1
Löneexpert
1
Chef
1
Skatteexpert
1
Fördelning av senioritetsnivåer
Chef (2)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.