Vastaava ohjaaja

Vi söker en ansvarig handledare till en tillsvidareanställning vid Kukkumäens ungdomshem. Kukkumäens ungdomshem är en kris-, mottagnings- och utredningsenhet inom barnavårdstjänsterna i Melleruds välfärdsområde (Keski-Suomen hyvinvointialue), som erbjuder dygnet-runt-vård och fostran för ungdomar i åldern 13–17 år som befinner sig i krissituationer eller har behov av snabb hjälp. Ungdomshemmet har två avdelningar och totalt 10 kundplatser. Enheten ansvarar för barnavårdens jourbehov. Verksamhetens utgångspunkter är en trygg vardag, dialogisk interaktion och ett gott teamarbete för att främja barnets och familjens angelägenheter. Ungdomar placeras på Kukkumäens ungdomshem baserat på barnavårdslagen av mycket olika skäl. Placeringarna är kortvariga mottagnings- och utredningsperioder under vilka ungdomens och familjens situation samt behovet av fortsatta stöd utvärderas och stabiliseras. På ungdomshemmet stöttas både ungdomen och familjen. Arbetet innefattar att bygga upp en trygg vardag för ungdomen, stödja och stärka föräldraskapet, stödja skolgången, vägleda till meningsfull fritid samt stödja ungdomens tillväxt och utveckling. En period på mottagnings- och utredningsenheten varar vanligtvis högst två månader. Vid Kukkumäens ungdomshem arbetar en högutbildad multiprofessionell arbetsgrupp. Personalen består, utöver ledaren och den ansvarige handledaren, av en psykolog, fyra sjuksköterskor, sex nattarbetare och nio handledare. Som ansvarig handledare omfattar dina arbetsuppgifter mångsidigt både handledaruppgifter vid ungdomshemmet samt administrativa uppgifter och ansvarsområden. Du ansvarar för vården och fostran av de ungdomar som placerats på enheten som en del av arbetsgruppen i nära samarbete med deras familjer och andra aktörer. Du stöttar ungdomarna i vardagens utmaningar och deltar bland annat i att upprätta och genomföra vård- och fostransplaner. Du fungerar som teamansvarig för ungdomshemmets andra avdelning, där du följer avdelningens kundprocesser och stöttar det egna handledararbetet. Uppgiften innefattar även schemaläggning. Dessutom fungerar du som ställföreträdare för ungdomshemmets ledare. När du företräder ledaren fungerar du som närmaste chef för ungdomshemmets anställda, ansvarar för uppföljning av ekonomin och ledning av kundarbetet samt deltar i ledningsgruppens arbete för barnavårdens institutionstjänster. Arbetet är i huvudsak treskiftarbete med tyngdpunkt på vardagsmorgnar. Vi använder autonom schemaläggning, och skiften planeras i samarbete med arbetsgemenskapen. När du företräder ungdomshemmets ledare arbetar du under kontorstid. Kukkumäens ungdomshems verksamhetsmodell är unik även på nationell nivå och svarar mot de mest akuta situationerna inom barnavården i Mellerud. De mest krävande intagssituationerna hamnar på enheten, och arbetsgemenskapen har byggt upp en stark kompetens och ett arbetssätt för att verka just i denna typ av miljö. Vi erbjuder dig i Kukkumäen en fartfylld, mångsidig och meningsfull arbetsmiljö och ett trevligt arbetslag. Tjänstespecifik lön är 3436,87 €/mån. Utöver den tjänstespecifika lönen betalar vi erfarenhetstillägg: 3 % efter 5 år och 8 % efter 10 år. Observera även den offentliga sektorns goda arbetsvillkor, exempelvis gällande semesterdagar. Antalet semesterdagar fastställs baserat på din arbetslivserfarenhet – ju mer erfarenhet, desto fler intjänade semesterdagar. ***************** Behörighetskrav för tjänsten är en lämplig högskoleutbildning inom social- eller hälso- och sjukvårdssektorn. Sökanden ska ha registrering hos Valvira som yrkesutövare. Tjänsten kräver erfarenhet och stark kompetens inom arbete på barnavårdsinstitutioner samt kunskap om barnavårdslagen. Vi förväntar oss av dig goda samarbets- och kommunikationsförmågor, stresstålighet i snabbt föränderliga situationer samt förmåga att prioritera. I tjänsten krävs även goda IT-kunskaper samt mod och förmåga att periodvis agera i chefsposition. Utöver dessa egenskaper söker vi till vår arbetsgemenskap en innovativ, livsbejakande och anpassningsbar expert inom kundarbete. Anställningsvillkoren fastställs i enlighet med kollektivavtalet för social- och hälsovården (SOTE-avtalet). Anställningen inleds med en prövotid. Vi kräver hygienpass, och dessutom är körkort nödvändigt för tjänsten. Vi kräver lämplighet enligt smittskyddslagens 48 § (vattenkoppor och mässling). Den som väljs till tjänsten ska uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag om belastningsregister 6 § (arbete med barn). Varmt välkommen som kollega! #hyvaks #hyvätyöarki