Lastenvalvoja, Ilmajoki
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Seinäjoki, Finland": mittpunkten ligger cirka 40 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet över marknadsintervallet (€1 825–€4 224). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 129 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Alla roller i Seinäjoki, Finland | €1 825/per månad | €2 511/per månad | €4 224/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €4 235/per månad | €4 235/per månad | €4 235/per månad |
Barnavårdsman/kvinna, familjerättsliga tjänster, primär arbetsplats Ilmajoki. Tillträde 1.9.2026 eller enligt överenskommelse Arbetet som barnavårdsman är ett mångsidigt arbete med separerade familjer och i uppgifter relaterade till föräldraskap. Vårt team består, utöver barnavårdsmän, av en ansvarig socialarbetare, kontorssekreterare, tjänsteledare och en person som arbetar med samarbetsprojekt kring föräldraskap. För tjänsten krävs goda kunskaper i finska språket. Du får introduktion och stöd från kollegor. Arbetet som barnavårdsman innefattar bland annat upprättande av avtal gällande underhåll, vård och umgänge, utredning av föräldraskap, levnadsförhållandsutredningar och medling i familjefrågor. Arbetet utförs självständigt, i grupp och tillsammans med nätverk. Du har flexibel arbetstid och möjlighet till partiellt distansarbete. Vi förväntar oss av dig förmåga att agera i mångprofessionella nätverk och i föränderliga situationer, ett självständigt, planerat och målinriktat arbetssätt samt goda kommunikations-, samarbets- och förhandlingskunskaper. Behörighetskrav är den kompetens som anges i lagen om yrkesutövare inom socialvården (817/2015 7 §) och den behörighet för barnavårdsman som definieras i socialvårdslagen (1301/2014, 27a §), socialarbetare eller annan för uppgiften lämplig högre akademisk examen. Anställningsvillkor och lön fastställs enligt gällande sote-avtal, uppgiftspecifik lön vid anställningens början 4235,27 e/mån. Prövotid tillämpas vid anställningen. Ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag (504/2002) ska uppvisas före tillträde. HYVAEP är en nikotinfri arbetsplats. För tjänsten krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagens 48 § samt utredning om respiratorisk tuberkulos enligt 55 §. Anställningsintervjuer genomförs efter ansökningstidens slut Södra Österbottens välfärdsområde
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Upprättande av avtal gällande underhåll, vård och umgänge
- Utredning av föräldraskap
- Genomförande av levnadsförhållandsutredningar
- Medling i familjefrågor
- Arbete med separerade familjer
- Samarbete i mångprofessionella nätverk
Krav
- Kompetens som anges i lagen om yrkesutövare inom socialvården (817/2015 7 §)
- Behörighet för barnavårdsman som definieras i socialvårdslagen (1301/2014, 27a §)
- Socialarbetare eller annan för uppgiften lämplig högre akademisk examen
- Goda kunskaper i finska språket
- Förmåga att agera i mångprofessionella nätverk och i föränderliga situationer
- Självständigt, planerat och målinriktat arbetssätt
- Goda kommunikations-, samarbets- och förhandlingskunskaper
- Utdrag ur belastningsregistret (lag 504/2002)
- Vaccinationsskydd (smittskyddslagens 48 §)
- Utredning om respiratorisk tuberkulos (smittskyddslagens 55 §)
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
MastersFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Anställningsintervjuer genomförs efter ansökningstidens slut

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter