AlphaSense Oy-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €5 500 - €6 834
Publicerad 31 juli 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 30 juli 2026Beräknat utgångsdatum 4 september 2026
Singapore, Singapore
På plats · Operativ verksamhet
Heltid · Chef
Engelska
Personalledare
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Operationschef

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Singapore, Singapore": mittpunkten ligger cirka 95 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€8 102–€13 890). Erbjudandets löneintervall (€458–€570) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 2 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Operationschef
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Operationschef€5 000/per månad€5 834/per månad€7 000/per månad
Alla roller i Singapore, Singapore€8 102/per månad€10 996/per månad€13 890/per månad
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef)€458/per månad€514/per månad€570/per månad
Om rollen

Rapporterar till Senior Manager, Generated Content - Operations Managers för Directed Content övervakar våra research-poddar för riktat innehåll. Operations Managers är ansvariga för den övergripande prestationen hos de research-poddar som ligger under deras ansvarsområde - att motivera, leda och stödja ett diversifierat team av tvåspråkiga analytiker i leveransen av högkvalitativt och relevant innehåll i förhållande till våra volym- och täckningsmål för riktat innehåll. Som naturliga ledare ansvarar våra Operations Managers för att utveckla talangerna i sitt team, få ut det bästa av våra anställda genom coachning, målsättning och leverans av tydlig och konkret feedback. Operations Managers är också processoptimerare som identifierar flaskhalsar i analytikernas arbetsflöden som saktar ner produktionen eller leder till bortkastade ansträngningar, och åtgärdar dessa på sätt som säkerställer leveransen av högkvalitativt och relevant innehåll till biblioteket. Operations Managers arbetar hand i hand med våra projektledare och sektorsledare för att leverera relevant innehåll i tid. Vem du är: - Inspirerande ledare: Du är djupt engagerad i Directed Contents uppdrag och vision att leverera högkvalitativa, relevanta insikter till våra kunder - och är skicklig på att koppla ditt team och deras ansträngningar till detta uppdrag, vilket främjar en känsla av ägarskap och mening - Personalchef: Du har djup erfarenhet av att sätta prestations- och professionella utvecklingsmål, och en framgångsrik historik av att motivera, coacha, stödja och hålla individer ansvariga för att uppnå dessa mål - Teambyggare: Du vet hur man bygger kultur och stödstruktur som för samman individuella bidragsgivare och gör det möjligt för dem att uppnå sin största kollektiva potential - Entreprenöriell: Du är passionerad av utvecklingen av team, människor och processer och motiveras av att driva framgången för Directed Content och Expert Insights - Metrikorienterad: Du har en bevisad erfarenhet av att sätta relevanta KPI:er för att mäta framgången för både människor och processer - Datadriven: Du har en bevisad förmåga att bygga instrumentpaneler och analyser för att upptäcka mönster i produktivitet och resultat som informerar din dagliga ledning av teamet - Processinnovatör: Du har en stark historik av att bygga processer som driver skala och effektivitet för dina team - Problemlösare: Du har en bevisad förmåga att identifiera grundorsaken till problem och hinder, och implementera hållbara lösningar - Skicklig kommunikatör: Du kan använda utmärkta muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter för att förstå behov och driva samstämmighet med både interna och externa intressenter Vad du kommer att göra: - Leda ett team av Directed Content-analytiker anpassade till täckningssektorer och strukturerade i poddar. Teamet kommer delvis att bestå av tvåspråkiga mandarin-talare. - Sätta och följa upp prestations-KPI:er för ditt team som balanserar utgångskvalitet, relevans och volym - Vägleda den professionella utvecklingen av analytiker under din övervakning - Säkerställa bibliotekets övergripande kvalitet och relevans genom att samarbeta med projektledare och sektorsledare för att justera researchfokus och sourcingstrategier som stödjer kvalitets- och relevansmål - Koordinera med projektledare för att definiera och uppdatera täckningsterritorier baserat på utvecklande täckningsmål och teamkapacitet - Rekrytera och onboarda analytiker - Samarbeta med ledningen för Directed Content och Research-direktörer för att definiera och uppdatera täckningsmål för Directed Content, och anpassa research-poddarnas kapacitet och fokus till utvecklande mål - Samarbeta med Directed Content Enablement för att designa och underhålla processdokumentation och kunskapsresurser för teamet - Samarbeta med Director of Contributor Relations för att säkerställa optimal täckning av klientbidragsgivare baserat på täckningsmål för Directed Content - Arbeta nära ledningen och tvärfunktionella team för att felsöka problem och utforma förbättringar av processer, system och arbetsflöden för research-poddar - Granska och godkänna expertarvoden över ett fastställt tröskelvärde - och hålla genomsnittliga expertkostnader under 300 USD per samtal

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Leda ett team av Directed Content-analytiker strukturerade i poddar
  • Sätta och följa upp prestations-KPI:er som balanserar utgångskvalitet, relevans och volym
  • Vägleda den professionella utvecklingen av analytiker
  • Samarbeta med projektledare och sektorsledare för att justera researchfokus och sourcingstrategier
  • Koordinera täckningsterritorier baserat på utvecklande mål och teamkapacitet
  • Rekrytera och onboarda analytiker
  • Anpassa research-poddarnas kapacitet och fokus till täckningsmål för Directed Content
  • Designa och underhålla processdokumentation och kunskapsresurser
  • Säkerställa optimal täckning av klientbidragsgivare
  • Felsöka problem och utforma förbättringar av processer, system och arbetsflöden
  • Granska och godkänna expertarvoden för att hålla genomsnittskostnaden under 300 USD per samtal

Krav

  • Djup erfarenhet av att sätta prestations- och professionella utvecklingsmål
  • Framgångsrik historik av att motivera, coacha och stödja individer
  • Förmåga att bygga kultur och stödstruktur för individuella bidragsgivare
  • Passion för utvecklingen av team, människor och processer
  • Bevisad erfarenhet av att sätta relevanta KPI:er för människor och processer
  • Bevisad förmåga att bygga instrumentpaneler och analyser för att upptäcka produktivitetsmönster
  • Stark historik av att bygga processer som driver skala och effektivitet
  • Bevisad förmåga att identifiera grundorsaker till problem och implementera hållbara lösningar
  • Utmärkta muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter

Kompetenser & tekniker

KPI-sättningPersonalledningProcessoptimeringDataanalysByggande av instrumentpanelerMandarin (föredras/teamkontext)
Seen 1 day agoContent Complete
Ekonomisk översikt
€28.2M
Intäkter
€14.9M
Vinst
0.5%
Vinstmarginal
AlphaSense Oy-logotyp
AlphaSenseOy · 204 lediga tjänster
Topporter: Distans - Globalt · 176 · Helsingfors, Finland · 16 · New York, USA · 3+7 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Mjukvaruingenjör
10
Systemutvecklare
10
Account Manager
9
Produktchef
6
HR-specialist
5
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (158)Senior (7)Chef (3)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.