Engineering Manager

Krav

• 6+ års erfarenhet av mjukvaruingenjörsarbete, med minst 1 års erfarenhet av ledarskap inom ingenjörsarbete.
• Bevisad förmåga att förbli tekniskt hands-on samtidigt som du leder ett team.
• Djup kännedom om AWS, inklusive tjänster som EKS, RDS, S3, EC2, ECS och relaterade verktyg.
• Solid erfarenhet av relationsdatabaser, särskilt PostgreSQL, inklusive schema-design, frågaoptimering och driftsfrågor.
• Färdighet i backend-programmering, gärna Python, Kotlin och/eller TypeScript.
• Stark erfarenhet av Kubernetes, inklusive distribution, drift och skalning av produktionsarbetsbelastningar.
• Praktisk erfarenhet av observabilitet och övervakningsverktyg som Prometheus, Grafana, Datadog, Sentry eller liknande, och beprövad förmåga att förbättra systemets tillförlitlighet.
• Stark skriftlig och muntlig kommunikation.

Arbetsuppgifter

• Äga nRF Cloud-plattformen. Ta dig an utmaningen att skalera ett system som dagligen tar emot data från miljontals IoT-enheter, leda och lära av ett expertteam.
• Ansvara for ditt teams produktivitet och resultat. Du står ansvarig för vad teamet levererar. Proaktivt identifiera hinder, balansera arbetsbelastningen och forma arbetsflöden så att teamet har information och fokus.
• Bygg och upprätthåll en hälsosam teamkultur. Skapa en säker, stöttande miljö där människor kan göra sitt allra bästa arbete. Sätt tydliga förväntningar, ge direkt och snabb feedback och främja verkligt samarbete.
• Bidra tekniskt. Förbli en aktiv teknisk bidragsgivare genom att delta i arkitekturdesign, kodgranskningar och felsökning av produktion. Låt andra skriva majoriteten av koden, men bygg intuitionen för praktiskt beslutsfattande.
• Definiera och utveckla molnplattformens färdplan. Driv handling och experimenterande, gör det enklaste som fungerar, leverera det, lär av det och förbättra.
• Främja övervakning och teknisk excellens. Bygg en stark övervakningskultur i hela organisationen. Se till att meningsfulla mätvärden, loggar och varningar finns och att on-call-rotationer är sunda.
• Samarbeta tvärfunktionellt. Arbeta med Produkt, SDK & Field Engineering, Go To Market och Security-team för att anpassa ingenjörsarbetet till kundbehov och affärsmål.
• Anställa bra. När teamet presterar blir anställningen den mest effektivt använda resursen. Du ansvarar för rekryteringsprocessen för ditt team, från att definiera roller till att sluta kandidater.
• Representera ditt team i hela organisationen. Kommunicera uppåt och överallt. Bygg relationer med andra tekniska ledare och gör att teamets arbete är synligt och förståeligt.

Kompetenser och verktyg

Förmåner