Rekryterare - Trilogy International - Distans - Globalt

Hälsningar! Vi söker en erfaren Rekryterare för att ansluta sig till vårt RPO Talent Acquisition-team hos en av Korn Ferrys RPO-klienter. Som en viktig del av vårt team kommer du att vara ansvarig för hela rekryteringsprocessen inklusive sourcing, screening, bedömning och marknadsföring av kandidater till kunder, samt kundhantering. Den framgångsrika rekryteraren kommer att utföra följande uppgifter: Ta ansvar för rekryteringslivscykeln för flera nyckel- och högprofilerade affärsområden, med starkt fokus på direkt sourcing och mångfald. Identifiera och kommunicera kontinuerliga förbättringsmöjligheter och strategier. Skapa och genomföra multikanal-sourcingstrategier för att identifiera kvalificerade kandidater och/eller bygga talangpooler för nuvarande och framtida behov. Delta i att skapa olika strategier för att säkerställa maximal, framgångsrik output. Underhålla och skapa relationer med rekryterande chefer och intressenter. Stödja och leverera på de övergripande tjänsteföringsmålen. Ge information till rekryterande chefer om marknadsförhållanden, kandidat tillgänglighet, lönebenchmarks. Underhålla kritiska mätvärden och säkerställa hög dataintegritet i rapportering. Rekryteraren ska ha följande färdigheter: Erfarenhet inom rekrytering / RPO / byrå. Flytande i polska och engelska. Demonstrerad förmåga att vara kundfokuserad och genomföra interaktioner med kunder i tid, professionellt och responsivt. Demonstrerad förmåga att leda kundbriefings eller samarbeta med kundens HR-partner för att förstå jobbkrav, ge input, utveckla och implementera sourcingstrategier för att identifiera kandidater som matchar kundens krav. Demonstrerad förmåga att kontakta kandidater/källor direkt och informera kandidaten om möjligheten och kundens värdeerbjudande för professionella/tekniska och ledningsroller. Ambassadör för premium kandidatupplevelse genom professionella rekryteringsmetoder. IT-kunnig med MS Office-paketet (Excel, PowerPoint, Outlook, Word etc.). Erfarenhet av att tolka data och rapportering. Strävar efter processinnovation och högpresterande arbete. Vi erbjuder: Årlig diskretionär bonus. Flexibla arbetstider / hybridarbete. Medicinsk vård. Försäkring. MultiSport-kort. MultiLife - delat in i 4 nyckelområden: Psykologi, Hälsa, Nutrition, Personlig utveckling (inklusive 10 språkkurser). Obegränsad tillgång till utbildningsplattformen iAcademy. KF Global Employee Referral Policy. Intern rörlighet. Korn Ferry kan använda AI som en del av rekryteringsprocessen, men alla anställningsbeslut fattas av människor. Intern rörlighet: Om du för närvarande arbetar för Korn Ferry eller en av våra dotterbolag måste du vara berättigad att ansöka om en annan tjänst inom Korn Ferry för att använda karriärsidan. Om du accepterar en sådan tjänst kan dina förmånsprogram och HR-policyer förändras. Vänligen rådfråga din HR-kontakt för den nya tjänsten angående ansökningsberättigande, inklusive eventuella immigrations-/visumbehov, förmånsprogram och HR-policyer som gäller för den tjänsten. Korn Ferry är en arbetsgivare som främjar lika möjligheter. Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas för anställning utan hänsyn till ras, färg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet, nationalitet, funktionsnedsättning, ålder eller veteranstatus eller någon annan egenskap som skyddas av federala, statliga eller lokala lagar.