Rekrytoija - Trilogy International - Etätyö - Globaali

Etsimme kokenutta rekrytoijaa liittymään RPO Talent Acquisition -tiimiimme yhdessä Korn Ferryn RPO-asiakkaan kanssa. Työskentely osana tiimiämme, olet vastuussa koko rekrytointiprosessista, mukaan lukien lähdehaku, seulonta, arviointi ja ehdokkaiden markkinointi asiakkaille sekä asiakkuuden hallinta. Menestyvä rekrytoija suorittaa seuraavat tehtävät: Ota vastuu rekrytointityön elinkaaresta useilla avain- ja huippuasiakasalueilla, keskittyen erityisesti suoraan lähdehakuun ja monimuotoisuuteen. Tunnista ja kommunikoi jatkuvia parannusmahdollisuuksia ja strategioita. Luo ja toteuta monikanavaisia lähdehaku-strategioita löytääksesi päteviä ehdokkaita ja/tai rakentaaksesi talenttipoolia nykyisiin ja tuleviin tarpeisiin. Osallistu erilaisten strategioiden luomiseen maksimaalisen, onnistuneen tuloksen saavuttamiseksi. Ylläpidä ja luo suhteita rekrytoivien esimiesten ja sidosryhmien kanssa. Tue ja toteuta palvelutavoitteita. Tarjoa tietoa rekrytoiville esimiehille markkinaolosuhteista, ehdokkaiden saatavuudesta, palkkavertailuista. Ylläpidä kriittisiä mittareita ja varmista korkeatasoinen datan eheyden raportoinnissa. Rekrytoijan tulee hallita seuraavat taidot: Kokemus rekrytoinnista / RPO / toimistoalalta. Sujuva polski ja englanti. Näytä kykyä olla asiakaslähtöinen ja käydä vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa ajoissa, ammattimaisesti ja responsiivisesti. Näytä kykyä johtaa asiakasinfokierroksia tai tehdä yhteistyötä asiakkaan HR-kumppaneiden kanssa ymmärtääkseen työtehtävät, antaa palautetta, kehittää ja toteuttaa lähdehaku-strategioita ehdokkaiden löytämiseksi, jotka vastaavat asiakkaan vaatimuksia. Näytä kykyä ottaa yhteyttä ehdokkaisiin/lähteisiin suoraan ja briefata ehdokasta mahdollisuudesta ja asiakkaan arvolupauksesta ammatillisiin/teknisiin ja johtotehtäviin. Toimii edustajana korkealaatuisen ehdokaskokemuksen varmistamiseksi ammattimaisilla rekrytointikäytännöillä. IT-taitoinen MS Office -ohjelmistopaketin (Excel, PowerPoint, Outlook, Word) kanssa. Kokemus datan tulkinnasta ja raportoinnista. Pyrkii prosessien innovointiin ja korkeaan suorituskykyyn. Tarjoamme: Vuotuinen harkinnanvarainen bonus. Joustavat työajat / hybridityö. Lääketieteellinen hoito. Vakuutus. MultiSport-kortti. MultiLife - jaettu neljään pääalueeseen: Psykologia, Terveys, Ravinto, Henkilökohtainen kehitys (mukaan lukien 10 kielikurssia). Rajoittamaton pääsy koulutusalustaan iAcademy. KF Global Employee Referral Policy. Sisäinen liikkuvuus. Korn Ferry saattaa käyttää tekoälyä osana rekrytointiprosessia, mutta kaikki rekrytointipäätökset tehdään ihmisillä. Sisäinen liikkuvuus: Jos työskentelet tällä hetkellä Korn Ferryllä tai jollakin tytäryhtiöllä, sinun on oltava kelpoinen hakemaan eri tehtävää Korn Ferryn sisällä käyttääksesi urasivustoa. Jos hyväksyt tällaisen tehtävän, etuutesi ja henkilöstöpolitiikkamme voivat muuttua. Ota yhteyttä HR-yhteyteesi uuden tehtävän osalta koskien hakemuksen kelpoisuutta, mukaan lukien maahanmuutto-/viisumitarpeet, etuudet ja HR-politiikat, jotka koskevat kyseistä tehtävää. Korn Ferry on tasa-arvoinen työnantaja. Kaikki pätevät hakijat otetaan huomioon ilman syrjintää rodun, värin, uskonnon, sukupuolen, seksuaalisen suuntautumisen, sukupuoli-identiteetin, kansallisen alkuperän, vammaisuuden, iän tai veteraanistatuksen tai minkä tahansa muun lailla suojatun ominaisuuden perusteella.