Projektkoordinator

Mäntsäläs utbildningstjänster söker en projektkoordinator för en tidsbegränsad anställning 1.9.2026-31.5.2027 för att genomföra S2-undervisningens utvecklingsprojekt. Uppgiften är placerad inom utbildningstjänsternas administration. Huvudkontoret är Mäntsäläs kommunhus. Arbetet utförs även i stor utsträckning i kommunens olika skolor. Arbetets fokus är elevernas S2-S1-övergångar och särskilt skapandet av strukturer för förberedande utbildnings kompletterande undervisning som fungerande, kriteriebaserade och enhetliga praxis. Målet med det läsårslånga projektet är att stärka språkmedveten pedagogik och verksamhetskultur. Projektkoordinatorns uppgift är att definiera övergångskriterier baserade på språkkunskaper, utvärderingspraxis, ansvarsområden och vårdnadshavares roll. Utvecklingen och implementeringen av verksamhetsmodellen sker i samarbete med styrgruppen, skolpersonal och hemmen. I projektet byggs arbetsbeskrivningen för en lärare i språkligt stöd som en del av kommunens S2- och S1-undervisning. Uppgiften kräver behörighet som lärare i modersmål och litteratur eller språk samt erfarenhet av undervisning av S2- och flerspråkiga elever. Dessutom krävs mångsidiga IKT-kunskaper och deras smidiga utnyttjande i undervisningen samt ett flexibelt, självständigt och utvecklande arbetssätt. Sökanden förväntas ha kunskap om språkmedveten undervisning. Uppgiften kräver också goda samarbets- och interaktionsfärdigheter, förmåga att verka i team och tvärprofessionella nätverk samt naturlig interaktion med elever och personal. Utförandet av uppgiften kräver beredskap att förflytta sig inom kommunens område i olika skolor. Vi erbjuder en meningsfull och självständig uppgift, stöd från en kompetent arbetsgemenskap och möjlighet att delta i utvecklingen av undervisningen. Mäntsälä är en utbildnings- och utvecklingsorienterad kommun. Vi introducerar dig väl i dina uppgifter och erbjuder möjlighet till utbildning och utveckling av dina egna arbetsfärdigheter. Vi stöder välmående i arbetet med idrotts-, kultur- och välmåendeförmåner. Hos oss kan man även arbeta delvis på distans. Lön och anställningsvillkor fastställs enligt det kommunala allmänna tjänste- och kollektivavtalet. Uppgiftsspecifik lön: 3640,80 eur/månad. Utöver detta kan erfarenhetstillägg betalas ut baserat på tidigare arbetslivserfarenhet. En fyra månaders provanställning tillämpas vid tillsättningen av tjänsten. Den person som väljs för uppgiften måste uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6 § 2 st i lagen om belastningsregister (lag om fastställande av brottslig bakgrund för personer som arbetar med barn, 504/2002) senast 30 dagar efter meddelandet om valbeslutet. Ytterligare information om uppgiften ges av utbildningens specialexpert Matti Kastikainen, tel. 040 314 5920 och utbildningsexpert Leena Rättyä, tel. 040 314 5456. Du kan också fråga mer om uppgiften via e-post förnamn.efternamn@mantsala.fi. Lämna din ansökan senast 14.8.2026 kl. 16.00 via det elektroniska ansökningsformuläret: Lediga jobb - mantsala.rekrytointi.com. Bifoga ett personligt brev och ditt CV till ansökan. Vi hoppas på ansökningar från personer av olika åldrar, kön, bakgrunder och olika minoriteter. Tjänsten har utlysts på nytt på grund av ett lågt antal sökande. De som tidigare har sökt tjänsten kommer att beaktas i denna rekrytering.