HR-specialist

Vi söker till vårt HR-team en specialist inom arbetsvälbefinnande med vilja och förmåga att utveckla vantilarnas arbetsförmåga och välbefinnande till att bli ännu bättre. Vi har uppnått utmärkta resultat i personalundersökningen "Suomen innostavimmat työpaikat" och vill fortsätta det målmedvetna arbetet för att främja arbetsförmåga, välbefinnande och gott ledarskap. I denna roll fungerar du som en viktig partner till chefer och ledning. Du stöttar, rådgiver och hjälper till att strukturera utmanande situationer samt hitta fungerande lösningar i frågor rörande arbetsförmåga, arbetarskydd och arbetssäkerhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: - proaktivt stöd till chefer och ledning inom en överenskommen tjänstehelhet - uppföljning av arbetsförmågesituationen med hjälp av aktuell data samt planering av effektiva åtgärder - utveckling av arbetarskyddets tillvägagångssätt, instruktioner och praxis - utnyttjande av personal- och arbetsvälbefinnandedata, rapportering och stöd vid användning av system - samarbete med företagshälsovården, försäkringsbolaget och andra partners - rådgivning och stöd till chefer i arbetarskyddsprocesser samt vid riskbedömningar Uppgifterna är mångsidiga och de slutgiltiga tyngdpunkterna formas utifrån din kompetens, dina styrkor och Vanttis mål. För närvarande är en central roll att stödja chefer i ledandet av en ansvarsfull, omtänksam och serviceinriktad personal. Vi förväntar oss av dig: För att lyckas i rollen krävs en lämplig högskoleutbildning samt goda kunskaper i finska. Vi värdesätter erfarenhet av processer för arbetsförmåga och arbetarskydd, samarbete med företagshälsovården samt stöd till chefer i olika förändringssituationer. Dessutom har du god kännedom om lagstiftningen rörande arbetsförmåga och arbetssäkerhet. Du är aktiv och lösningsorienterad i ditt arbetssätt och trivs i en roll som kräver samarbete. Du har utmärkta interaktions- och kommunikationsfärdigheter samt förmåga att arbeta självständigt som en del av personalavdelningens expertteam. Du får konkret påverka vår personals arbetsvälbefinnande, arbetsförmåga och trygga vardag, samt utveckla ett ännu bättre arbetsliv hos Vantti tillsammans med oss. Ditt arbete stöds av mångsidiga personalförmåner, såsom Epassi Flex för motion, kultur, arbetspendling och välbefinnande, mobilförmån samt flexibla arbetsmöjligheter, inklusive möjlighet till delvis distansarbete. Tjänsten är heltid och tillsvidare. Lönen är 3 800 – 4 100 €/månad baserat på utbildning, erfarenhet och kompetens + eventuellt erfarenhetstillägg. Arbetet påbörjas så snart lämplig person hittats. Det kollektivavtal som tillämpas i tjänsten är YTES. Skicka din ansökan och ditt CV så snart som möjligt. Vi påbörjar genomgången av ansökningarna redan under ansökningstiden. Verksamheten hos Vantti baseras på att skapa en god vardag för alla våra kunder, från små förskolebarn till äldre. Vi utför ett viktigt arbete för vantaalarnas vardag inom måltids-, bevaknings-, städ- och fastighetstjänster. Vi är cirka 900 personer och utför vårt arbete genom att sätta människan först – både kunder och anställda – och skapar en kundupplevelse som överraskar positivt. I våra val tar vi ansvar för miljön och vantaalarna. Kom och hjälp oss att bli ännu bättre partners för våra kunder. Ytterligare information lämnas av personalchef Susanna Dikert. Hon nås per telefon onsdag 12.8 kl. 12.00–13.00 och onsdag 19.8 kl. 12.00–13.00. Frågor kan även skickas via e-post.