Innofactor Oyj-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €3 602 - €4 238
Publicerad 28 maj 2026 · för 77 dagar sedanSenast sedd 13 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 2 juli 2026
Kajaani, Finland
Hybrid · Projektledning
Heltid · Chef
Finska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Projektledare

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "I Kajaani, Finland: Projektledare": mittpunkten ligger cirka 93 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€4 500–€5 500). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Projektledare
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Projektledare€3 000/per månad€4 657/per månad€6 500/per månad
I Kajaani, Finland: Projektledare€4 500/per månad€5 000/per månad€5 500/per månad
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef)€300/per månad€327/per månad€353/per månad
Om rollen

This is a full-time Project Manager position with Innofactor Dynasty. The role involves leading and executing deployment projects in collaboration with clients, focusing on governance, delivery, and continuous improvement of Instantly deployable Dynastys for Nordic markets. The candidate will work closely with sales, business, delivery, service, and development teams. Remote work is an option, with on-site stakeholders mainly in Espoo and the Helsinki metropolitan area; colleagues are also in Kajaani, Kuopio, Tampere, and Turku. Key responsibilities include managing delivery projects to meet expectations, budgets, resources, and schedules; ensuring seamless collaboration among stakeholders; and contributing to development of delivery projects and joining the project management experts community. The position emphasizes humility, curiosity, and teamwork. Attitude and willingness to share knowledge and support team goals are valued. The role offers a competitive compensation package and flexible working hours, with supportive activities and social events. The company emphasizes a low-hierarchy culture and a focus on people and collaboration, with a Nordic agile mindset. The application deadline is 31 August 2026, with a review by 4 September and a target to finalize compensation by the end of September. The team works across Finland and other Nordic countries.

Jobbdetaljer

Seen 2 hours agoPartial Schema
Ekonomisk översikt
€16.0M
Intäkter
€558.0K
Vinst
3.0%
Vinstmarginal
Innofactor Oyj-logotyp
InnofactorOyj
Visa företag

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.